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美的校招面试经验 确定不来看看吗?

      美的公司今年老早就来我们学校开校园招聘会了,刚开始的时候涉世未深的同学们,对校园招聘会还是有一定的热情的,比如我!于是我就参与进去,因为我刚好是今年的应届毕业生,美的又是个大公司,于是抱着试一试的心态就投了美的的简历。在经过网测行测、校园宣讲会和笔试后。成功的进入了面试阶段,跟大家讲讲美的外贸业务员的面试过程吧。

 

      面试过程有笔试小组面试和部门主管一对一面试。依稀记得笔试的时候考试的内容,大概就是数学题目,逻辑分析题和语言表达题。试卷是全中文的,但是其中有一道题让我觉得不太能理解的是让我们组句来赞美美的公司。做题的时候我感觉这个公司还是有一点厉害。面试题中,要应聘者强行赞美公司。啊!也不是说美的这个公司不好,就是有一点自卖自夸的感觉。

 

      小组面试的时候,面试官给我们出了一道案例题。我们十个人一小组让分析,如果一家企业里面有一有一笔订单是要分批交货,但是第一批订单,在交给客户的时候因为出现问题被要求退货。同时催促第二批订单赶紧改正并要求按期交货,但是第二批订单因为缺少一个核心的零件导致无法按时交货。问我们应该如何处理?刚开始讨论的时候有点混乱,于是我就提议大家一人一分钟阐述观点的时间,然后秩序就变得好起来。最后找出了解决办法,面试官对我们还是比较满意。

 

      主管面试上一般是一对一面试,还有些紧张。当时给我面试的是一个男主管。我当时在第二组小组面试中表现是全组最好的,因为考官好像对我有印象,刚结束面试就直接把我的名字告诉记录组说我面试通过了。最后一对一面试的时候。刚好又是那个考官。我还有一点惊讶。他要求我用英文做一段自我介绍,因为提前打了稿,所以我就比较口语化的把它背出来了。


      然后后面是全英文的提问,问了我为什么想加入美的?其实我英语水平,还是有些欠缺的,所以一直磕磕绊绊的说,就说我一直对中国的民营企业都非常的关注...我本来是想说,美的是从一个小的民营企业,慢慢经过自己的努力而做大做强的,并且还成为了国内顶尖的企业,是真的非常令人尊重的了。


      但是我话还没有说完,就被他给打断了。他好像挺生气的很大声的跟我强调了一些美的公司的规模大、人工数量多、还给我普及了一下美的的企业发展历史。他说的我感觉好像自己没有必要再说话了,可能是因为我真的对美的不太了解吧?于是就结束了面试。

 

      最后肯定是没有收到offer咯。想想整个面试过程,其实面试官说的也没错,你要是真的想你进入一个企业,重视这个面试的话,就应该去了解他的企业发展历程。就可能是因为我没有去参加美的企业宣讲会的原因吧?忽略了很多重要的内容,非常的可惜。希望给大家长点见识吧!积攒点面试经验,继续努力吧!