说起阿里巴巴，大家肯定都知道是马云爸爸自主创业的成果。但其实现在这个时代，除了极少数出类拔萃的人选择自主创业之外，大部分人还是需要找工作的，因此面试技巧就显得特别重要了。如何在茫茫人海中脱颖而出，如何在短短几个小时内获得HR的好感，如何提高自己的面试通过率，今天我就传授给大家面试阿里巴巴的五大技巧，记得赶紧收藏哦！

第一，面试的时候要注意和面试官建立连接。什么意思呢？就是面试过程中我们要有效的获取信息，例如之前我们学校校招宣讲会的时候就有校友分享过，有时候面试官的衣着，说话方式等等就可以看出这个公司的工作环境以及人才需求。比如说有的IT企业，服装风格比较简单休闲，其实就是表达程序员的那种淳朴，那这个时候你穿着西装，带着墨镜去面试，就没有和人家建立联系，成功几率也就比较小了。

第二，面试其实就像是讲故事。故事是什么，就是过去发生的一些事通过你的描述情景再现一次。面试的话其实就是面试官根据你过去的一些实践经历，来判断你适不适合这个岗位。

第三，面试其实就是展现你的性格。面试过程中，性格也是非常重要的。在面试过程中，大家可以保持乐观，自信，积极的态度，但同时也不要失去稳重，谨慎和认真，这些特质结合起来，我相信大家一定会有十分精彩的面试表现。第四，面试是表达大家意愿的平台。对于应届毕业生来说，你们都是职场上的新人，要有自己明确的职业规划，这样会显得比较有诚意。

除此之外，对于那种面试时侃侃而谈，但其实真正入职的时候却无所事事的人，是最为公司所厌烦的，这也就是试用期的作用所在了，所以大家一定要言行一致，如果真的喜欢这份工作，那就撸起袖子加油干吧！~

最后，也是比较重要的一点，我想跟大家说的是面试结果其实不重要，重要的是大家能找到自己心仪的工作，然后加油干下去，这才是最好的。所以还是那句话，一定要对自己的职业发展有明确的规划，想要做什么，适合做什么，能够做什么，这些都考虑好了再开始找工作，要不然的话也是不长久的！

这些就是我自己总结的关于阿里面试的五大技巧了，希望对大家求职有所帮助！另外还想告诉大家，面试成功只是第一步，职业生涯的路还有很长很长，所以大家打起精神来，准备好迎接挑战吧！