第一次面试是电面,电面这天糟透了,当时睡了午觉刚起床,准备去上课,在床上看到了021开头的电话号码,我预感到是跟暑期实习面试有关的,就马上跳起来了。对方说自己是百威英博的,然后问我方不方便用5分钟的时间进行一个电话面试,当时我没想太多,就说可以,然后连衣服都来不及穿,就跑到阳台上,开始了我悲剧的电面。对方一共问了三个问题,我感觉除了第三个答得有点顺之外,其他两个问题都答得太挫了。这三个问题分别是1.What is your favorate movie that impress you?And why does it impress you? 2.How do you spend your spare time? 3.Why do you want to join the summer boot camp? 从电话开始到结束,一共花了4分多钟,但我感觉什么也没有说了似的。电话挂了之后自己还是处于一片茫然当中,感觉这次没戏了。<br>
之后我几乎把这事给全忘了,没想到后来居然接到了二面的电话通知。没想到我居然过了电面。说来也巧,接到面试通知那天刚好是我的生日,当时正在和朋友在豪客来吃午餐,就接到了010开头的面试通知电话,真是双喜临门呀。接电话时可能太激动了,电话那头的MM让我记面试地点的时候我一直说没听清,让她再说一遍,搞得她很无语。对方通知我15号到广州面试,我14号晚上十点在厦门坐着大巴去广州,15号早上7点多到了天河,然后把行李放在华农的同学那边,换上衣服就出发了。<br>
他们的写字楼在中华国际中心,我提前20多分钟到了那边,没等多久,我就被领进一个办公室里面面试了。面试官是一位中年GG,负责广州这边的KA销售。坐下去的时候他问我选择用粤语还是用普通话交流,我说还是普通话吧,毕竟在学校说习惯了。他笑了下,然后就让我自我介绍一下。介绍完之后,他看我介绍中提到个人规划的问题,于是就问我个人的职业生涯规划是怎么样的。这个问题很纠结,我连续回答了两遍,他都说我还是没有回答到点上,也就是他想要知道的东西。当时我有点慌,心想他不会认为我个人理解能力有问题吧。之后在他引导下,我才知道他是想知道我想进的具体行业是什么?对行业本身有什么了解?觉得自己适合在哪一职位上发展?这下我才明白了,原来自己之前答得太宽泛了,说什么希望在一个优秀的平台上成长,实现自己价值之类的东西是挺好,不过就是太概括性的那种,没有细化的东西,自然也就不是面试官所想要的答案。<br>
之后他就问我参加过的这么多活动当中,令我最有成就感的是哪一件事?我就举了激励团队参加比赛的例子。然后再问我令我最有挫败感的是哪一件事?我就举了大二开始时组织社团活动非常低效的例子。他追问了如果是我现在做的话,会怎么去改善,然后我就balabala地说了一通。最后一个问题是问我对百威英博有哪些了解?我就从业务和文化上分别阐述,还好之前有专门百度了一下,要不然说不出来就囧了。<br>
问完问题后他问我有什么要问的。我就问了三个问题,第一是为什么这次的暑期特训营只招收理工科学生?他说目的是提前挖掘出一批优秀的理工科学生,理工科学生思维比较灵活,但和文科生比起来,总体上来说语言表达能力和英文能力就没有优势了(好吧,我终于明白为什么这次面试是全中文了。亏我之前还准备了两天的英文)。为了让他们尽情发挥自己的所长,我们就为他们单独开放一个平台。第二个问题是其实也不算问题,就问他什么时候出结果?他说20号之前吧。第三个问题:按照我个人的了解,广东人比较喜欢喝珠江啤酒,那百威英博是怎么在广东省内发挥它的市场优势的?他就说目前广东的啤酒市场主要被珠江和哈尔滨啤酒占领,两者加起来占据了广东啤酒市场60%的市场份额,而珠江啤酒也有大概20%的股份是属于百威英博的。他还给我讲了百威英博的历史,说英博(Inbev)是一家投资公司,08年的时候收购了百威啤酒的母公司(AB),及其旗下的品牌,譬如国内的雪津和哈尔滨啤酒。于是就有了现在的百威英博(ABI)<br>
面试时间一共30分钟,全中文。过程中他会不断地就一些细节问题深入地问下去。譬如在谈到自己活动方面的经历时,我说我是leader,他就问我是什么样风格的leader?这种风格有没有给我带来一些阻碍。总之,如实回答就好,千万不要因为ABI偏向aggressive的人而硬说自己的管理风格是强势性的,这样往往会适得其反。问的过程中有些经历的细节已经记不清了,所以回答的时候显得不那么自然,语言组织得也不够简明扼要。之前他们写的是一对一面试就算终面了,不过按照面试官的意思,应该是还会有一次面试。不管怎样,继续等通知吧。