下雨天心情好烦躁。楼主是下午场的，
阳狮的面试就这一轮，
三部分：HR-talk ,negociation,还有case study 三大部分，每部分用时大约50分钟，我们2点到，6点才出来。。面到最后已经话都不想说了。
 面试的人差不多36个。分为3组。每组又分AB两个小组，楼主是3组的，我们的顺序是先negociation!!最激烈的居然最先做，好紧张，我们AB两组一边为publishing house,一遍是agency，我们agency这一边是就是想要跟对方谈判要3个版面组合最大预算是8W。这部分那是相当激烈啊。。。。总之到后面其实双方还是没有达成共识，不知道会不会有影响。
我们第二部分是HR聊天。相对轻松了很多很多，感觉我们把太多经历用在第一部分所以大家都看起来很累，我们这组HR就问了3个问题，首先是自我介绍，再一个是对刚才negociation谁对你印象最深刻，为什么，我们来回说的也就那3个表现最突出的MM，最后一个问题是说有人说微博已经死了，你们同意这个看法吗，然后不能重复前面人说过的观点，我们正部分除了自我介绍有的人用英文后面全都是中文了。
最后一部分case study，还是Nike running那个题，两边分开讨论，我觉得其实这时候HR已经很累了，她们听了一天一样的讨论，到我们讨论的时候其实她们也没有怎么听，我们组有一个相当aggresive的MM，讨论的时候我觉的我们组合作的也不太好，可能就aggresive的MM总在抢着说话，大家没办法插嘴，我觉得这其实很不好，你也要给别人一点发挥的地方呀，后来presa是英文的，我们组只让2个人上去做，剩下4个人本来想着要回答问题的，后来可能HR也非常疲惫了，问了一个问题就不再问了，所以我们组其实在这个环节我觉得发挥得真的不太好，分配不均衡，没有让每个人都发挥出来，还有3个MM 既没有做presa也没能打上问题，估计也是要挂了。。