上午9-11点笔试，但是宣讲会时听到说8点，所以很多人都等了好久。

    笔试不刷人，我也怀疑他们会不会看，反正下午1.15都要去参加无领导小组。不过好多都是研究生，特别是财务等什么的，还有留学的学生一枚。 

    无领导10人一组，先自我介绍，无时间限制（每个面试间可能规定不同）然后分两组，正方现行经济形式下，政府应该限购限价，反方是不应该。先2分钟陈述，再自由辩论。其实都不激烈。差不多就结束了，然后HR叫没没言或者发言少的再总结一下。反正只要说了话的几乎都进了，10个人淘汰4个人左右吧。

     然后全部结束后就是结构化面试。估计有60-70人。四个面试官坐着，刚开始2个人进去，半个小时，后来加快速度4个人进去，最后好像6个人，一直持续到差不多9点吧。很多人被调到酒店物业什么的，然后都会问你能不能喝酒，兴趣爱好优缺点什么的，那个岗位都要从服务员做起，1500左右吧听说，很多人也有点不愿意了，毕竟都是重点本科出来的，观念还是有的。而且感觉有点不是很正规那种，女孩子嘛，还是有点担心的。技术类的就会问些技术问题。

     主要是工作地点是在庐山西海，这是一个新项目，前景可能还不错吧，但是不知道应届生进去的发展如何。他说周一有车接送，然后星期五有车回南昌。大概就是这样。我是报的营销，但问我跟政府打交道业务拓展愿不愿意，我说可以，其实这种问题求职者永远都是肯定的，所以不用问的。可能他也是象征性地问下吧。他们选人还是蛮要专业对口的。

   之前还蛮期待进入地产，进入中信这个国企大企，所谓的福利好，待遇好，可是我现在一点都不期待他的短信了，即使今天没收到也无所谓。好像是说晚上会发短信，然后到他们总部去面，最后还有一个老总面。因为我从今天整个流程来看，觉得不是这样子的，不是我们想像得那么光鲜，房地产营销也不是卖房售楼什么的，房地产太宽泛，他不管做什么事都可以打着一个大企业的名号，让很多人心动。我就是觉得很怪。
   
    当然，这只是我个人的肤浅看法，我不否认这个行业不否认中信这个大品牌。我只是对它在南昌提供的工作环境或者总体情况不适合我，没有想过去九江。当然，可能我也没那个实力。反正自己看得很淡，觉得这种心态还是不错的。

     今天看其他人的表现，我突然也觉得我也不是那么差。可能这种心里暗示是最重要的，找工作的过程就是一个不断否定和肯定自己的过程，我们应该看到自己的不足，然后也要看到自己比别人好的一面。