首先介绍下楼主的情况：
本科某211高校，保研至广东某高校，新闻方向的硕士。
两年团委学生工作+4家媒体实习经验。大概就这样。
之前只面过腾讯，第二次单面被刷。

今天刚接到沟通会通知。第一次，终面之后就想着如果拿到offer就写个经验攒人品，也谢谢这个论坛各位小伙伴们提供的笔经面经~

一、10月9号：宣讲会and简历
    宣讲会是听同学说的，因为听说现场收简历，所以当天下午就立即网申了，然后打印简历去华工交了。去宣讲会的时候人已经爆满，工作人员直接关了会场大门说里面实在塞不下人，直接在门口交简历就可以走了。所以就交了走人，投的【品牌岗位】。宣讲会没听，不知道说了什么。

二、10月10号：笔试
    交简历当天，工作人员说当天会发通知，结果到了12点也没收到，以为挂了。结果10号凌晨3点多收到佳兆业笔试通知，我当时也是醉了，凌晨！三点！！！！真是觉得hr们蛮拼的。通知是通过前程无忧发过来的，所以现场投简历的同学记得一定要先去网申！
    笔试倒是没啥好说的，就是行测，四五十道题，全是选择题，一个小时做完。所有岗位在华工两间大教室里面（其他楼层有没有我不知道哈，我那层楼就两间教室有考试），看门口贴的考试名单，说实话当时就觉得有希望，因为我那个岗位一共只有10多个人进入笔试……（后来得知中大还有考场，其他学校不明。只能说在华工考品牌岗的只有10多个人。）
    行测题大家就去做做公务员的那种考题就行了，没啥特殊的，只不过开头几道是找规律填数字，后面感觉有很多图形推理，简直吐血，根本不晓得画了些什么鬼= =
  
三、10月11号：第一次群面
       10号也是当天晚上收到一面通知的，感觉笔试没怎么刷人。
      群面在中大南校区，10个人一组，无领导小组讨论。讨论题目我就不说了，各组不一样的，而且题目也不是重点，题目简单说就是在A、B、C三个选项中做出一个选择。我们的任务是要在20分钟之内讨论出三个问题的统一答案并由一位同学来总结陈述。没有每个人一分钟的自我介绍。直接每人夹个号码牌进去，hr就知道谁是谁的。

    一共20分钟，前面3分钟看材料，思考，并请一位同学朗读题目。然后开始讨论。3分钟之后，没一个人讲话……因为我们拿到的材料是A4一页，我没发言是因为还没看完……
    这时候有个女生出来当leader了，她把A4纸上的问题念了一遍，说“我觉得我们要解决的问题有1、……2、……3、……（就是念纸上列出来的三个问题），大家有什么看法吗？”
    继续。。全场没一个人接话……然后leader自己也不发表意见，可能没想好，她就说，“我建议来个同学计时吧”。于是某女A出来说自愿做timer。
    接着我基友B出来暖场，说“要不我们轮流先说下自己的观点，从第一位同学开始吧”
    so大家一个个发言。但是！！！前面的同学说的太多！！timer也不管！！时间明显不够的啊！后面还有两个问题没讨论……我就说“时间不够了，我跟前面大部分同学的观点一样，认为选B最好”简单阐述了一下自己的理由，并且之前有同学提到“觉得选B可以，但是还有环保方面的问题待解决”，所以我提出来一个认为可行的解决办法，完。
    全部讲完之后，基本上大家都倾向于B选项，只有两三个支持C，A无人支持。整体意见统一为B。这时候，leader出来说了。说了个1234点，不记得说了啥，反正感觉没啥实际的，时间耽误不少= =
    leader说完之后！她突然推选她旁边的女生C做陈述，结果C当时蒙了，因为我瞄了一下C的纸，基本是空白，leader不是把人往火里面推吗。
    不知道为什么，后来C也没做陈述，貌似是有人提出来要讨论下一个问题了。当时只剩下不到10分钟，还剩两个问题。第二个问题讨论了三分钟左右，是要设计一个广告语。leader设计了一句话，没啥特色……然后大家就开始提意见，讨论很激烈。但是一直没有定论，当时我也是突然来了灵感，说，我觉得我们可以在广告中融入“XX”的概念，这个观点得到所有人一致的认同，算是个contributor吧。但其实广告语还是没有最终确定，因为我只是提出这个概念，整个广告语没有完全成型。这时候有人提出质疑，说我们应该要注意到之前说的环保问题。还有人提出说要针对目标群体，要更加高大上。环保问题我一时想不出，不过高大上的我想到了。so我又提出第二个概念“xx”一词，大家觉得比之前的好，但还不够完美。
    这时候基本只剩五六分钟了。有人提出来分组讨论，竟然变成了一半人继续讨论第二个问题，一半讨论第三个问题，当时就觉得我们组没戏了。ok，我正好在接着讨论广告语的那个组。其他人也没提供什么意见，只是说要注意什么问题。最后我提出第三个概念，加入了“xx”一词，leader和旁边的女生C都觉得不错，男生没表态。广告语定下来了。  另一半同学的第三个问题也得出了结论。
    but！！！时间到！！！整个小组在分组讨论的混乱中结束，timer不知道是干什么的……，也没有提示说没时间了要赶紧陈述。
    
   HR面带微笑跟我们说，“我们之前说了讨论的要求是要在20分钟内得出三个问题的结论，并且总结陈述，你们这个组很遗憾。”
   
   所以当时基本不抱希望了，求职的第一次群面，而且。。自己什么角色都不扮演，说话也不算多的。

   总结了自己通过群面的原因：
    1、要有团队精神，并不是当leader，timer就行的，要当的话要有能力，要当好，当不好直接pass。（后来知道我们组只进了1个人）
    2、时间观念要强，不然最后没有结论，整个组晋级名额会少很多。
    3、不需要抢话，（指别人都说过了的、无建设性意见的话。）其实我们组算是话少的，基本不需要抢，但能提出建设性意见的人不多。我感觉我进的原因就是我提出的3个概念都得到了大家的认同，节约了讨论时间，推动讨论进程。讨论第一个环节的时候我只说了每人轮流发言的那一次，第二个问题提出了两次观点。第三个问题没参与讨论。
    4、群面做好自己就行了，平时小组讨论自己什么样就是什么样，不用看那些面经说的什么角色。

四、10月12号：终面
    11号很晚很晚才发的终面通知，而且是先打电话再发短信。终面在中石化大厦，发通知的人很nice，问我收到短信没，我说木有，他就把地址念给我，还问我知不知道在哪什么的~再说待会会发短信的神马的……
    短信来了之后，整个人不好了，要求带上所有的获奖证书四六级证书成绩单什么的原件和复印件，第二天早上面试。当时发通知是晚上快11点，哪有打印店啊，折腾到很晚，整理证书什么的，然后看了下终面的面经，睡觉。12号清早爬起来去复印店复印获奖证书神马的，还打了一份自己做的活动策划，包括自己前一天晚上临时想出来关于公司活动的两个小idea。在打印店复印+打印整整用了一个小时，中途差点把U盘弄丢，还好找到了。打完那些个材料时间已经不够了，火速奔到校门口打车去了中石化……
      和面经说的一样，终面先填了求职意向表，然后做了5分钟性格测试，候场跟旁边的同学聊了些七七八八的。
     
      正式终面，最后一战！
    1、先做一分钟自我介绍吧（答：巴拉巴拉说了自己的情况）
    2、你了解房地产行业吗（答：不了解）
    3、你都不了解这个行业怎么胜任这个岗位？（答：虽然对整体行业不了解，但是我关注过万科的一些广告活动，比如万科的蓝山系列的广告就很有创意……佳兆业在这方面我觉得有所欠缺，网上基本上是”盛大开盘“之类的广告，我认为可以怎样怎样，可以学习参考。另外我说了一点，我学习能力很强，可以很快融入新行业，举了实习中被老师赞我实习两个月比来了半年的实习生强的例子。）
     结果HR说，对，万科的广告一直很文艺……
    4、你关注我们的微信微博的校园招聘吗?(答：关注了微博没关注微信)
    5、你觉得要怎么样运营这些校招平台？（答：我说了些常见的微博活动，说微信没关注，不了解情况，所以没想好。但是我提出了我自己11号晚上临时想的两个品牌推广idea，估计这个有加分，而且说这两个idea的时候，hr说那你把最新的这个有idea的简历给我  [因为签到填求职意向表的时候，前台给的是之前的简历以及笔试成绩单]，可能是对我这两个idea还有点兴趣，其实这两个idea很简单，一共写了就几十个字，因为只有一个晚上时间，我只是写了个初步的设想，但是感觉这会在面试中为自己加分，一般的面试者可能是hr问什么就回答什么，但是这样就属于你自己为企业想了些点子。）
    6、你学新闻的为什么不去媒体？媒体跟我们公司你怎么选择？（答：当然房地产啊，我报社的老师都跳槽去房地产了！我为什么还要去报社！HR笑了……）
    7、房地产公司经常要加班的哦，能接受吗？（答：我在X媒体实习的时候有两个月都是晚上两点下班，早上10点上班的，而且没有实习工资，还要倒贴实习费用，我相信没有哪个房地产公司会比X媒体更变态！）HR又笑，说那确实不会这么夸张……
    8、还问了一些简历上的东西，不记得了。
    9、hr：我的问题问完了，你有什么问题要问我？
       （问：1、为什么佳兆业叫kaisa，群面的时候看宣传册LOGO上是kaisa，很好奇。）
         hr：这个是领导的意思，kaisa，凯撒大帝，希望我们佳兆业在各个方面都做到第一。你如果以后在公司工作的话也能感受到我们这样的追求。（当时窃喜：这是不是暗示我有戏？）
        （问：2、这个工作需要喝酒应酬吗？女生比较在意这个问题。）
         hr：你这个岗位有两种，一种是……的，不需要；一种是……的，那个可能要应酬。你属于第一种，不用，但房地产公司都会有一些酒文化。
        （问：3、如果有offer什么时候会通知？）
         hr：一周~两周。我们需要报总部最后看整个招聘情况再决定。
     10、over，hr送我到前台，拿了份小礼品，并且告诉我出门怎么走，人还是很nice~~~
    
五、10月16号  沟通会  看房……
        10月15号正在纠结要不要去另一家公司面试（不在广州），正纠结着，早上9点多佳兆业来电话，说已经录用为新佳族，通知明天早上参加沟通会……早上8点集合，8点20准时出发，沟通会会持续一个上午时间。还以为要出发去深圳总部，结果去的是广州当地一个筹备中的项目，看了一个宣传片，还有工地样板房……中途开了个会，解答大家的问题。沟通会不谈薪酬！
       简单总结沟通会内容：
       1、薪酬不同地点不同岗位不同学历，待遇不同，具体会在offer上写，现在offer报总部批，可能有微调，以offer为准（也就是说两周后才知道）；
       2、福利待遇不错，有五险一金，公积金比例10%以上。
       3、各种法定节假日有购物卡，另外有生日礼金、旅游基金、结婚生子会发个几百之类的。还有什么足球协会、瑜伽班等等。
       4、春节有10多天假期
       5、加班有加班费
       6、包第一年住宿，不包三餐。员工买房有折扣、解决落户问题。（问第二年住宿怎么办，他说也许第二年你已经自己供房了，要有追求有奋斗目标……）
       7、广州站最后招了50多个人。
       8、招了些名校。。有北大的，港大的，985本科+英国留学的，美国参赛赶不回来沟通会的。。。听着好高大上。
       9、气氛不错  员工关系简单，年轻。人都比较实在，没有官腔。

    总体来说对这家公司印象还不错，虽然投简历完全是偶然，之前也没听说过，但是4天就结束了宣讲会笔试面试，且每次笔试面试结果都是当天通知（除了终面），效率确实很高。
    另外，工作人员很友善，我群面的时候入场，有人跟我说“看好你哦”，其实当时挺受鼓励的。包括单面的时候hr送出来然后告诉我应该出门怎么走，候场的时候、沟通会的时候派水什么的，很多细节都不错！

    希望最后的offer待遇好点          祝各位找工作顺利，希望有所帮助。