10.20【笔试】

早上起来收到了佳兆业的笔试通知短信。当时是在清华，还好离我们不算，下午就去笔试了，从圆明园站下车后没想到还要走这么远，走了20多分钟，2点过了几分钟我才到笔试教室。以后还是要做好充分准备，早点出门。笔试一个小时，50道行测题，还比较容易，我卡着时间点全部做完了。

当天晚上8点多，接到了第二天上午群面的短信。

10.21【群面】

这是在我们人大面，所以没有在路上花费时间，很好。

因为进入场地比较晚，所以我是11点那批，结果12点才开始面。一共是8个人，五个人大的，三个北大的，都是硕士。

面试先是自我介绍，要自己画一种动物，结合这个动物自我介绍。然后就是无领导小组讨论，这是现在已经被用烂了的面试方法。

面试题是要上马一个新项目，现在要从6个人中选出2个人来做新项目的管理人员。我第一个发言，说要设立一个标准来衡量各位候选者的优劣势，然后第二个同学说因为是两个人，所以要性格互补。然后这时候大家提议说依次发言，有人说要业务能力比较强，然后到我我说的是作为管理者、沟通能力、与人交际能力要好，最后一个发言的同学说了工程项目要业务、营销同时上，而且工程质量很重要。这就是基本的三个点，然后在此基础上我们很快达成了共识，当然中间有一点小争议，不过总体还算顺利。这时候差不多还剩两分钟，我就打断了一个滔滔不绝的男生，因为他在重复前面的话。提议我们用这最后的时间选定发言人，然后大家帮他把思路理一理，然后我们就定了，最后还算顺利的完成了讨论。

当天晚上，接近10点的时候接到复试通知。当时考虑自己的表现，我觉得还是可以的，但是第一个说话又有点言之无物觉得有点忐忑。不过还好是接到通知了。

10.23【单面】

去了以后就如论坛上所说，先填个资料表，然后做了个测评，可以看到结果，但是看不懂。看到当时我们那个组一共进了4个，结果跟我感觉的差不多，都是有所贡献的。今天下午等了一个半小时吧，然后面了半个小时。

先是让我自我介绍一下，我就介绍了一下基本情况，然后重点讲了我在XX的实习情况，说了一个心态的转变。然后他就问我在XX都干了啥，点评说是在磨性子。问了我XX的人员情况。然后他问了我优缺点，缺点这个答得还比较好，得到了面试官的认可。我问他佳兆业的HR部分架构、设置如何，他说不管怎样事情都是一样的。说的也是。然后问了职业生涯规划，我说希望在5年内完成对HR所有模块的熟悉，他问我这是快了还是慢了，我说这要看公司的培养情况。他问我，你是不是没去我们的宣讲会，我说是的，他说我们招的是管培生，3-5年到中层，8-10年到高管，我的5年规划太慢了，我就囧了。就补充说请相信我的快速学习能力。然后我们谈到佳兆业对年轻人的信任，我说佳兆业是一个年轻有冲劲的企业，产品多元发展，举例说养老医疗，结合自己的专业聊了聊。然后面试官就点评说这个想法很好，但是怎么落实还要考虑很多因素，前期投入这么多，谁来买单啥啥的，我就是一个劲地附和，当然他说的也对。最后他问我有什么问题要问他，这个我真没有准备。思索了一下就问了个很怂的问题，这个问题问得如此失败，还不如不问。最后站起来了问了下什么时候通知，回答说是一周之内。

以上就是本次校招走完全部流程的第一家公司，现在在等结果，虽然觉得自己终面面得很烂，但还是忍不住抱有小小的幻想。希望幸运之神能降临在我的头上，同时我也要从这次面试中吸取经验与教训，为下次面试做好准备。

也希望各位能早日收到心仪的Offer。