今年是景瑞地产第一次到武汉地区来招聘，我这只小白鼠就把它面试的流程和形式跟大家分享一下吧~
首先，笔试是网上测评的形式，通过了的话是短信通知第二天去面试的，笔试内容貌似就是智联招聘的题库抽出来的，行测、性格测试都有；
接下来说说面试。
面试分为两轮，形式很丰富。早上的一面是一分钟即兴演讲加无领导小组讨论，演讲的题目是自己抽的，他们会给五分钟的时间组织语言，很人性化的。无领导结束后，HR会直接宣布进入下午二面的名单。
二面是MINI SALES 和结构化面试，首先会让你从两个盒子里分别抽出你要向面试官推销的东西和推销的地点，东西只有你想不到的，没有你抽不到的。面试官特别nice，很和蔼，从头到尾都是微笑着的，给人感觉特别舒服。不过你卖不出去东西也不要紧，因为他们看重的是你的思路和口才。
本来说是还有一轮电话或视频面试的，不过可能时间和精力不允许吧，一周左右吧，结果就出来了。真的很喜欢这家地产，低调务实，听宣讲的时候就觉得这家公司气氛很活跃，人事关系应该不会那么复杂，就是地产行业不知道今后是什么走势，呜呜，也不知道卖不卖得出去房子。。。