从今年9月份到现在，跟远洋接触长达两个月之久，现在把我求职面试的全部过程写下来，供后来的人参考吧。其中各种酸甜苦辣，听我慢慢道来~~~~
一、网申：
        我网申是非常早的，网申还没有开始，我就关注远洋了。我有很多师兄都在远洋就职，所以对远洋比较有好感。我的一个师兄还是今年校招的形象宣传大使呢，顿时感觉非常亲切。所以，网申第一天（大概是9月中旬）我就投了。网申可以选择两个志愿，我第一志愿是运营岗，第二志愿是投资岗。（事后证明，第二志愿根本没有用，写不写都无所谓，因为远洋根本不会考虑你的第二志愿，第一志愿已经有很多人报名了）。其实我更想去投资岗，只是怕竞争太激烈，才选择了更保险的运营放在了第一志愿。网申的时候还有几个开放性问题，这个要认真填写，而且要记住，以为后续的面试中会不断地被问到。

二、一面：

        9月底的时候，就接到了远洋人力的电话，通知我去面试，当时非常兴奋啊，这是我的第一个面试。其实一点面试经验都没有，也不知道准备些什么，连自我介绍都不太熟练，做了一点准备。
        第二天很忐忑地就去了东四环的远洋国际中心。第一次去那么远的地方，坐地铁居然做错站，还好我走得早，转公交车还来得及。远洋的大楼还是非常气派的，外表看上去很不错，进到里面感觉更好。面试地点是32层，是一个大的水吧，假山假水非常漂亮，落地大窗，可以俯瞰真个北京城，舒适的座椅，点一杯咖啡，沐浴着阳光，会是非常享受的。所以，整个面试过程一点也不紧张。我到的时候已经有小伙伴在等着了，通知短信上的时间非常准确，我们的时间都是间隔了10分钟，有一个HR哥哥在面试，一对一的形式，大概三四个人在等着，等待过程还不断有人到来。聊天中得知，今天面的什么岗位都有。等了不久，就轮到我了。

        HR哥哥看起来非常阳光帅气，让我对他很有好感（啊啊啊~~犯花痴了）。HR哥哥手里什么都没有拿，只有一张纸，上面写了不多的几个字。HR哥哥首先开口了，先介绍了他自己的姓名和职位，然后说这次的面试是要在宣讲会（好像是10月中旬）之前先挑选一批优秀的人（当时心里听得心花怒放的，好像自己真的很牛似的。其实远洋是分批面试的，我们面试得早仅仅是因为我们网申得早）。没有自我介绍，HR哥哥说，你的简历我都看过了，不需要自我介绍了，你先问我问题吧。一下子就懵了，还没有听说过这样的面试形式。脑海里搜索了一下网上的教程，简单问了几个问题。然后HR哥哥开始发问了，问题类似于宝洁八问（面试前一定要准备的！），当然也有网申中的开放性问题。过程中会根据我说的答案进一步追问，但不会追问地太深，毕竟时间有限嘛。最后我问了HR哥哥一个问题，远洋喜欢什么样的人？HR哥哥非常自信地说，我只会选择我认为最优秀的人！瞬间感觉HR哥哥好高大上~~~

        面试时间差不多10分钟就结束了，结束的时候，HR哥哥客气地说了句，有问题可以联系我。然后我居然回到，我可以留下你的联系方式吗，HR哥哥同意了，把他的手机号留给我，并且露出了似乎非常满意的笑容（我不知道这招是不是对所有的HR都有效，反正这次应该是做对了）。

        在回学校的路上，就接到了远洋的电话，说我已经通过了一面，让我做在线测评，把链接发到我邮箱了，尽快完成。当时心里还是非常美的~~~~

三、在线测评

        一面结束的当天下午，我就点开链接，做了在线测评。测评分为两个部分，全部都是性格测试，没有时间限制，感觉还是很简单的，一会就做完了。

        之后就是无穷无尽的等待，等待，等待。宣讲会之后，我还打了当初通知我面试的座机，问了一下我的情况，对方告诉我说，我已经通过了在线测评，但是由于面试人数比较多，需要等所有人都面完，统一安排二面。这样我就放心了，既然通过了，就不用担心什么了。

四、综合复试

        在距离我一面29天之后，终于收到了二面通知，让我第二天下午2点去面试。这是已经是10月底了。第二次去远洋国际中心，就轻车熟路了，很顺利就到达了。到了之后发现，这天下午面试的全部都是运营岗的同学，我们被分为两组，一组8个人，总共16个人。虽然我不知道一面有多少人，但是根据我同学面试的情况反映，一面刷人还是非常多的，能进入二面很不容易啊。

        1、无领导小组讨论：

        我们这个组先被安排做无领导小组讨论，另外一个组做专业笔试。之后再交换进行。面试官大概有四五个人，都拿着电脑看我们的简历。无领导小组讨论的题目是“跳槽对于个人发展是利大于弊还是弊大于利？”，桌子上有纸和彩色的笔，可以记录。自由讨论时间大概是20分钟吧（具体时间记不太清楚了）。无领导小组讨论的时候，我通常选择做普通人，不做leader，不做timer（我从来都不戴表），也不做总结，这个跟个人性格有关吧，不太喜欢争。首先是大家依次发表意见，有人说利大于弊，有人说弊大于利，还有人说分情况都有可能。然后大家都比较认同要分情况讨论，于是对分类标准展开了讨论。这个时候就有点混乱了，而且时间也不多了。我拿起一张空白纸，跟大家说，我来总结一下大家的说法，我画了一个矩阵表格，总结了大家的意见。（讨论过程我一直举着这张纸，方便每个人都能看到，重点是让评委看到）因为有了表格，讨论思路就非常清晰了，我们分了三种类型的人，两种状态，一共六种情况，有的情况利大于弊，有的情况弊大于利。汇报总结的时候，由于总结表格是我画的，所以大家都推举我做总结（这是我第一次做总结），总结很顺利。无领导小组讨论就这样愉快地结束了。

        2、专业笔试

        无领导小组讨论之后是专业笔试，顺序和另一个小组刚好相反。给了一份试题，时间一个小时。前面大约20道选择题，包括了事实新闻和专业知识（经济、管理、财务类），后面有四五道简答题，具体题目记不太清楚了，反正跟运营相关。有一道题是对制度流程重要性的认识，最后一道题是举一个500强企业运营管理做得好的例子。笔试现场看管很松，可以用手机上网。反正就是随便写啦，真的没有准备过，很多都是凭着感觉乱写的，而且我的字很丑，根本拿不出手，我自己都不好意思看了。

        3、部门复试

       无领导小组讨论和专业笔试之后，就是部门复试了，前两个部分都不刷人，所有的16个人都进入了部门复试。有两个面试官，都是一对一的形式，两组同时进行，顺序随意，谁想先面谁就先去就可以先过去面。一个人大概5分钟，很快的。
       首先，让自己总结一下刚才无领导小组讨论的表现。可能是我说的太官方了吧，说着说着面试官就笑了，问我是不是党员，很擅长说这种官方的话啊。。。。然后就我的简历（就是网申时填写的东西）简单问了几个问题，问到了当时写的开放性问题。最后，说让我留下等一会，就结束了。
       我们16个人，有的人面试之后就让离开了，有的人让留下。刷了一半的人吧，剩下的差不多8个人，只有两个女生。又一次看出来赤裸裸的性别歧视了。

       在前三个部分的时候，面试官手中都有一个评分表，给每个人的每个环节打分，然后取分数最高的前8个人留下进入终面。所以，每一步的表现都很重要啊。

        4、终面

        终面的面试官是部门的负责人，一对一压力面。面试前，HR会把简历和性格测试的结果发到每个人手上，这是我第一次见到性格测试的结果，真后悔当时没有拍下来。大致说一下这个结果吧，每个能力性格都有一个分数，最显眼的地方写着岗位比配度，很大的一个数字。下面还写着优势、劣势。还有可信度，准确度什么的。性格测试结果和简历装订在一起，交给终面的面试官。由于我是第一个，所以根本没来得及仔细看。这点感觉非常不好啊，我不喜欢第一个面试！！！
        压力面也是我第一次遇到，之前根本不知道，一点心理准备都没有，所以表现的很不好，很郁闷。自我介绍之后，问我当今政府对房地产行业的政策态度是什么。我大脑一片空白，胡乱说了点什么，李总（面试官）一脸阴沉，嫌弃地说，我对你的答案非常不满意。。。。顿时压力更大了。然后问我是不是党员，我说不是，追问我为什么不是，然后就不停地追问，我竟都无言以对。很奇怪远洋这种国企对党员很看重吗？这个问题一天之内被问到两次。后来，问我平时喜欢看什么书，我平时根本不看书好吧，最多看看网络小说。连续几个问题，我都答不上来啊，当时有种想死的感觉，觉得这次肯定悲剧了。最后，然我问他一个问题，我问远洋以后的发展战略，张总说了一句，我不是远洋的外交官，这个问题无可奉告！当时我就惊呆了，这样也可以！！！

       其实，当时真的是懵了，事后想想，那些问题我都可以答得更好的。等我离开的时候已经6点半了，整整折腾了一个下午，好累啊。

五、转折

        终面之后可谓是崎岖转折，各种离奇事件频频发生啊。

        1、第一次转折

        终面之后，心里就一直有种非常不好的感觉，肯定是要跪了。又过了大概半个月吧，接到了远洋HR的电话，说我总部的终面没有通过，想调我去城市公司，岗位还是运营，需要再去城市公司面试一次。我问了一下城市公司是什么，HR说类似于项目公司，当时心情很不好，就果断拒绝了。我同学都说我很吊，连远洋都拒了，我想想也是，难道只能公司拒我，就不能我拒它一次吗？！

        2、第二次转折

        拒掉之后，本以为就结束了，我和远洋彻底没有关系了。没想到过了10天，一个自称是远洋城市公司（远洋在北京有五个城市公司，具体是哪家公司我就不说了）的HR给我打电话，说总部把我推荐给了他们公司，他们也觉得我各方面条件都挺不错的，想要我，并且邀请我去他们项目上看看。我一听这么诚意十足，就答应第二天去了。

        第二天，经过长途奔波两个半小时之后，终于到达了目的地，某楼盘售楼处，也就是城市公司的办公地点。我觉得就是随便聊聊，穿着便装就去了。到了之后发现他们城市公司的员工都穿便装，我也就放心了。聊天非常开心，运营部门的负责人还算是我的学姐，城市公司老总也见到了，语重心长地说了很多鼓励的话，我了解了很多关于城市公司的事情。之后，HR跟我聊了薪酬待遇，一副已经录取了我的样子。但是说已经到周五了，下周一就给我发offer。毕竟多了一个offer多了一种选择，我很开心，又长途奔波回到了学校。

        3、第三次转折
        周末愉快地度过了，周一一整天竟然一封邮件也没有。周二下午接到了城市公司HR的电话，说总部HR说我性格测试没有通过，所以不能给我发offer！！！这是神马情况？性格测试不是很早就通过了吗？否则也不会有后面那么多事情啊。HR说，其他方面他们都非常满意我，就是性格测试没有通过不能录取我。尼玛啊。。。。。。。还敢不敢换个更好的接口？居然这样也可以。之前对远洋所以的好感在此时都烟消云散了。

六、总结

        经过了这么久，我想总结一下我远洋之旅的感受：

        1、网申志愿很重要，慎重选择。特别是第一志愿，后面所有的面试都只看第一志愿。

        2、开放性问题要认真填写，好好准备宝洁八问，无论什么公司面试都用得到。

        3、远洋真的很能拖啊，面试间隔太久了，要做好打持久战的准备。一面一直在进行中，听说我都终面结束了，还有人去一面呢。太混乱了。

        4、实习很重要。暑假在远洋实习的基本都留在了总部，而通过面试进入的基本上都被调配到了各个城市公司。其他地产公司也差不多，所以要真的想去某家地产公司，就要从暑期实习开始准备了。

        5、口头offer不能信，没有签三方之前，任何事情都有可能发生。

       就说这么多吧，每个人的经历都不相同，我只是讲了我自己的故事。 机会还是留给有准备的人的。（说真的，远洋待遇并不是很好，年薪也就10W左右，不保证解决户口。就算远洋真的给我offer，我都不一定会去。更何况，远洋用这么弱的一个借口打发了我，让我对它的映像非常差。）

        祝大家找工作顺利！