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2015上海华润置地"百匠新人"四轮面试+测评(初面到终面)经验分享

初面:
先说初试,与其他公司大同小异,10个人的无领导小组讨论。LZ做了个统计,我们小组10个清一色都是男生,学历方面其中9个硕士1个本科,9个硕士中包括自己在内有6个海归。讨论的case是个非常开发的题目,大致是关于一家化工企业倾倒废料的两难选择,让大家在35分钟内出一套方案。全程只有一个面试官在场观察大家的表现。讨论中LZ发现没有人主动担任time keeper,于是主动担纲leader+time keeper,为大家提供了商讨的大致方向(当然也在讨论中稍作修改)。整个过程中因为都是男生的关系意见比较快地得到统一,最后有个复旦的男生主动担任Reporter,唯一出了点岔子是超了一点时间(my bad!)无领导后面试官还提了几个问题,主要是问大家比较愿意做商业地产方向还是民用地产,并说明理由。LZ见大家都不愿意说话于是率先发言,之后做了个统计,大致是6个愿意做商业,4个愿意做民用。面试结束,面试官送大家到电梯,告诉我们第二周周初出结果。复试阶段似乎只遇到一个说愿意做民用的小伙伴,LZ假设我们小组通过率是2/10(当然也有可能是LZ恰好没遇到其他小伙伴)

自我总结:这轮晋级在很大程度上是LZ刷了存在值+贡献值,特别在大家都不愿意第一个发言(怕出错)的时候敢于第一个发言,为其他人提供参考思路,也许因为如此让面试官看到LZ责任感的一面,才弥补了超时的过失,让LZ侥幸进入复试。

复试:
初试结束后一周的周四傍晚,当我已经觉得自己没戏的时候,还是面试我的那位好心HR打电话通知我进入复试了。因为LZ初试时表现出想做商业地产的意愿,HR大哥说推荐我去做商业地产的推广统筹岗问我愿意与否。LZ欣然接受。于是第二面在周五中午由商业地产部黄经理一对一面我(华润很好的一点是HR会在邮件中通知你下一轮面试官的姓名和title)。还是那位HR大哥,很nice地让我在会议室里稍候,并给我倒了杯水(华润人性化的一面),并告诉我不用紧张只是闲聊。出乎意料的是专业面并没有问太多关于商业地产的问题,基本上是根据简历逐条询问你的个人经历(exp:为什么选择出国读研?为什么不留在美帝?)LZ一一作答,期间观察了下黄总的表情(几乎没有表情,略严肃,猜想是华润面试官的一个硬性要求,之后的老总们也是)。最后黄总问了两个比较出乎我意料的问题:1.用英文介绍下你所了解的华润集团和华润置地?2. How do you  comment yourself today? (原话)LZ觉得有些意外,硬着头皮讲了点华润历史,然后对于自己的表现,厚着脸皮说above average level,然后就结束了。事后我跟黄总半开玩笑地说:还以为您会问我关于商业地产的问题呢!黄总答:我知道你都知道,所以我就不问了。汗!

自我总结:对自己的经历都要有个概括的腹稿,把可能会被问到的问题都在脑海里过一遍,遇到出乎意料的问题也要镇定,很多时候你的答案不重要,你回答时候的姿态和气势,很重要!

测评:
华润还是很有效率的,复试完刚刚坐地铁到住处就接到电话,让我在48小时内完成一个测评(心中暗自欣喜,这意味着已经进入下一轮),当时LZ已经在收拾行李打算去杭州与几个老友过周末,所以测评是在宾馆的房间里用小伙伴带的电脑完成的。测评总共约90分钟,大致分为5个部分,除了一个部分的数学能力测试(图形推理、计算、阅读计算等),其余四个部分皆是测你的性格及处理实际情况的模拟,所以接到测评的话不用担心完成不了,时间肯定是够的。关键是一定要根据自己真实的第一印象作答。

三面:
测评过后的第三周周二晚,因为一些事在杭州多耽搁了两天,这天傍晚接到华润电话的时候还是很惊讶的,因为让我第二天上午10:30到公司参加上海大区副总面试。没有办法,只好第二天起个大早坐最早的一班高铁回沪。到家中换了身正装就匆匆赶往华润。副总面试仍然是一对一,依然没有什么专业问题,还是根据你的经历来提问。这轮由史总面试,还是一如既往地比较严肃。LZ在回答问题之余偶尔开个玩笑,可以看到后来史总严肃的表情有所放松下来。印象较深的问题:你所遇到最大的挫折是什么?你如何应对。

自我总结:将面试现场的气氛调节得轻松点总是没错的,一方面可以显示出你的镇定,一方面也容易让面试官产生好感。

终面:
三面第二天(周三)中午接到HR大哥电话,当时一激动,错以为三面就是终面,那通电话则是给offer来的。没想到还有一轮总经理面试,通知LZ周五去与集团高级副总裁、上海大区的总经理谢总一对一交流。还是准备了许多商业地产方面的知识,还把自我介绍又理了一遍。谢总是个很儒雅的人,虽然依旧是严肃的表情,但可以看出他很平易近人。依旧是根据我的简历提问,谢总是个非常仔细的人,在听我叙述过程中因为我有一处没有表达清楚,似乎造成了前后矛盾的地方,他还专门提出让我解释一下,解释完我更加提起120分精神来。之后他问了LZ两个较犀利的问题:1.在将本集团的产品(商业地产)的品牌文化传递给消费者方面,你认为通过什么样的渠道,或者说在哪个环节下功夫较有效果?2.”双十一“这样的节日在消费者生活中扮演着越来越重要的角色,如何利用这样的节日为商场做营销?LZ在当时极短的反应时间内根据一些以往做市场营销的经验作了回答。回答完看见谢总在LZ简历上写了几行字(定生死的几行字啊!)然后就问我有没有什么问题要问。LZ思索了一下,问了一个华润在西上海建万象城是否会与宝龙的城市广场产生正面竞争的问题。谢总很认真地作了思考,然后回答。最后与谢总握手告别,出门HR大哥很关心地问面的怎么样,然后一路送LZ到电梯,告诉我面试结果下周出。

自我总结:对于一些岗位相关的专业类问题,哪怕到了终面也不能放松。因为终面仍然可能是压力面试。

华润置地的整个流程走完了,整体感觉华润这家公司整体的工作氛围一如其所宣传的那样”简单、坦诚、阳光“。队伍也普遍很年轻。加上其优秀的历史与雄厚的公司实力,LZ还是很希望能够顺利进入华润工作的。如果小伙伴们觉得这篇帖子还有点用,请您也心里默默地给LZ祈个福吧!保佑LZ RP爆发顺利拿到offer!