印象中，时代地产是10月10日左右来做的宣讲会，自己在网上投了简历，等了好久都没有通知。一直到10月24日才收到了邮件通知25号前往武汉广八路银兴网吧参加上机测试。           还真的是第一次在网吧里面进行网测。因为中午有另外一个面试，所以到网吧的时间晚了一些，但是每个时间段结束的时间是一样的，所以没有办法，只能迅速开始做题。
      题目总体上分为两部分，第一部分行测，第二部分性格测试。行测题量还是挺大的，需要自己准备好笔和草稿纸。心理测试设置了不少前后重复的题目，用来测试是否有故意掩饰性格缺点的行为。
      笔试完了之后，又是很久没通知。一直到11月3日才接到面试的通知。11月5日在武汉光谷华美达酒店一面，邮件还附带了求职申请表，需要下载下来填写后面试的时候带过去。
      11月5日，因为早上有其他面试，所以面试的时间调整到了下午1点。1点钟，我们总共12个人被面试官分成两组进入面试间。面试间放了两张桌子，12个人分为两组坐下。周围放了四五张凳子，是给面试官坐的。工作人员说面试官正在吃饭，请大家稍等下。我们一组的几个就开始讨论接下来的对策。
      一面总共分为四部分。
      第一部分，个人自我介绍。大概需要包括姓名、学校、应聘岗位、家乡、优点之类的信息，每个人1分钟，时间到了会被工作人员打断。
      第二部分，英语主题演讲。这个对于很多面试者来说应该是最大的挑战了。不过，我们那组有个同学在面试前说的一句话还是很有道理的，“我觉得设置这个环节的目的就是考察你敢不敢去尝试”。所以，我们一桌的6个人都认为，只要凭借自己的实力能说多少是多少，关键是不能因为有困难就放弃。大家抽到的题目有“Money”、“mobile phone”之类的，还有抽到“Gao Fu Handsome（高富帅）”、“Bai Fu Beauty（白富美）"、”Xi Da Da（习大大）“。第一次知道高富帅和白富美居然可以这样翻译。抽到题目大概可以准备一下，最多可以演讲90秒。
      第三部分，无领导小组讨论。讨论的题目大概是”通才“还是”专才“更能够适应社会的发展。面试官给我们小组定的结论是”通才“，另外一个小组的结论是”专才“。各组内部讨论20分钟，选择一个人发表总结。在总结完成后，小组成员可以补充。因为结论已经确定，我们在讨论中的重点就是为我们的结论寻找合适的论据。同时也要准备接下来在自由辩论的环节里如何质疑对方的结论。
      第四部分，自由辩论环节，总共10分钟。双方可以任意发言，向对方的结论及论述过程提出疑问，对方来进行反驳。这个真的就是和辩论赛一样。时间到了，我们双方还辩得热火朝天，面试官就给我们延长了一段时间，直到我们双方都把要说的说完才停止。个人觉得，这个环节，重点就是把握机会，尽量争取发言的机会。

      一面结束后，当天晚上接到电话通知后天去二面。二面分两天进行，通过二面的当天组织终面。
     自己是那天早上第一个进行面试的。一个面试间里放了很多张桌子，不同的岗位在一个房间里分开进行面试的。面我的有三个面试官，先是自我介绍，再就是谈谈自己有什么能力能够胜任营销岗，对营销岗位的理解，在学校的一些经历，对工作地点的要求，家里的情况。面试的过程中瞟见了面试官手里拿着一份材料，大概是当时网测的报告，这个是面试官用来参考的材料之一。整个面试大概持续了20多分钟。面试完了之后，面试官让我在外面等通知。大概10多分钟之后，一位工作人员告诉我可以先回去等通知。唉，这就是未通过面试的意思。后来想了想，可能是自己确实相关的实习经历，对营销的认识也不够全面。总体感觉，今年房地产缩招很严重，竞争太激烈。
      最后祝各位找工作顺利。