又到了一年的招聘季，回想起一年前找工作时的自己紧张又无助的状态，不禁想到，为了让同样找工作的学弟学妹们少一分迷茫，多一丝从容，应该写一点东西供大家参考。
一年前，楼主投了不少的简历，也面试了很多公司，这些公司有共性也有个性；但其中，新城的新睿•未来指挥官的面试，却给我留下了深刻的印象，它的个性也促成了我成为了一名新睿，踏出了从学校步入职场的第一步。既然在新城的板块，想必大家更想了解的就是这家公司的一些信息，那接下来，楼主就与大家一起分享一下这段新城之旅。
对于新城，在找工作前，我并没有太多的了解，只知道它是中国地产前20强，做住宅也做商业的一家不错的房企，具体的信息大多也都是同学们口耳相传。但是，第一次接触它就给我一次十足的惊艳之感，和大多公司不一样，13年的招聘，新城并没有组织宣讲会，我最开始收到的是一张小小的船票，一张通往梦想之旅的船票，在精英推介会上，我了解了新城以及新城的未来指挥官项目，我被它的定位所吸引，我想，每个有梦的男孩子也都会被这高端的定位所打动。
接下来就是第一轮面试，面试采用的是一对二的形式，面试官很和气，但问题却丝毫由不得有半点的疏忽，面试官主要是围绕自身基本信息、个人能力表现和未来职业规划三方面展开提问。基本信息不必多说，对于个人的能力表现，面试官会针对你简历里的每一个细节深入挖掘，连续追问，要是没有好好准备，或是简历内容不够真实，很容易就会被识破；最后要说的是，面试官很重视个人的职业规划，你是否很清晰的想过自己以后要怎么发展，亲情、爱情与事业要如何平衡，都是他们考察的内容。这些对于初次求职的人来说，应该考虑却又经常不考虑的问题经常会使人措手不及，但也正是这几个问题，帮助我正视了自己，正视了工作后我应该面对的各种实际问题。这也是校招时，每个求职者都应该正视的问题。
通过了面试，接下来就是为期三天的梦想之旅，由于楼主的个人原因，与这次很有新城特色的面试失之交臂，但公司很人性化的为我们这些未能参与的同学打开了方便之门，给予了第二次的机会，对于新城之旅的细节http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1772883-1-1.html这篇文章中有很好的说明（请原谅我的盗用），大家可以作为参考。
最后想说的主要有两点，一是找工作时，很多人觉得是企业在挑自己，但更多的是一个双向选择，企业在选择我们，我们同样也在选择企业，找到一家合适的公司更为重要；二是应聘大军中，同学们的学历和学校千差万别，但千万记得，每个人都有自己的优势，每个人也都应该有足够的自信，研究生老练，本科生灵动，准确的为自己定位，找出自己的优势，才能在应聘季拔得头筹。
最后希望大家可以找到一份满意的工作，也很希望这篇文章能对大家有所帮助。