首先我觉得1号店的笔试很坑爹，我在等面试的时候发现周围不少人是没有笔试直接通过简历筛选来的。。。接下来进入正题。
11.1下午 浦东花木路站嘉里城3A，进去以后先到前台领一个序号签到，然后进一个大的waiting room等待。
13：30，HR姐姐进来说，屏幕的左边会打乱序号，然后显示哪些序号的人在哪个房间面试。面试出来以后，屏幕右边在十分钟内会显示哪些序号的同学通过了面试。现场人还是挺多的，有100多个吧。
等了半个小时不到，就轮到楼主去一面了。

一面：
面试官由两个业务上的同事+一个HR组成，形式为多对多，4-5人为一组，不是无领导小组讨论。
问题主要涉及，自我介绍，简历上的经历（楼主的经历实在跟电商太不相关了，所以没有被单独问问题TT）。然后就是每个人都要回答的问题，比如WHY 一号店，自己的用户体验，进1号店后做不下去要怎么办，最近有没有关注1号店的营销活动，如何评价，你觉得1号店现在最大的问题是什么。。。。
说实话我觉得同组的人好low，有一个人特别死板讲话内容空洞不接地气，有一个男生特别啰嗦讲话没有逻辑，还有一个女生也是讲不到重点（楼主简直想抢答呀！），唯一觉得靠谱一点的就是右边的女生。
结果后来面试结束，看结果，我觉得还行的女生居然没进！我觉得很奇葩的人竟然进2面了，简直无语，不知道面试官怎么筛人的。

二面：
二面是无领导小组讨论，五人一组，Case很简单，要在当地大卖场生成调研报告来寻找线上化妆品的机会。但是我觉得我们组的人都不太懂这个题，所以讨论的比较乱。Anyway，群面嘛就看自己发挥。
结束后1个人pre10分钟，然后面试官（3个人）会有一些问题，比如：你觉得谁最好，谁最不好，群面时你最享受哪个过程，最痛苦的是哪个过程等等。但不是压力面，大家问得都很和善。

第二天，我无意间发现关注1号店招聘的公众号可以查面试结果，然后输入身份证号，屏幕显示：“yes！we want you！，稍后会有小伙伴跟你联系性格测试（据说这个不会刷人了）和签约沟通。”
额，其实我不知道这个算不算通过了，因为我等面试的时候在跟保安大书聊天时大叔说，上周六就有100多人来面试，下周六，貌似还有一波儿。所以我也不知道这个微信查出来的结果是否可靠，anyway，希望有offer吧。

再顺便说一句，貌似1号店工资真低，刚进去助理是2000-3000元/月，今后会每半年/年技校考评通过然后升职加薪。
最后祝大家都找到心仪的工作！