一面是群面大家都知道了，自我介绍的时候，hr会提3个方向，对岗位的理解，职业规划，还有一个忘了==时间是1分钟，超时会打断。
然后就是群K，听说银行不喜欢那种话过于多的人，所以我们组并不是发言多就进了。最重要的是提出新点子吧，即使没有当成leader，也不是总结者，也要表现出自己思想的独到之处。
我之前自我介绍做得不是很好，但还是幸运进入了二面，所以大家一定切记，镇静！and 不停的思考。。。不要一味去随大流。即使你赞同大家的观点，也最好是想出不一样的具有说服力的理由。
二面的形式是部门领导对你单面，主要是根据简历提问。首先也需要自我介绍，不限时也不限主题，但是大家切记，自我介绍尽量与所报的岗位和方向挂钩，包括你的性格、经历、职业规划什么的。
自我介绍以及简历中的内容，必须有理有据，因为面试官可能会直接叫你举相关的例子。我被面试官问了实习经历中印象最深刻的事，性格特征与所报岗位（方向）的契合度，要能举出例子来。另外最好熟悉自己的职业规划。可能因为是硕博定向培训生，所以没有问银行或者金融相关的知识，也没有问是否服从调剂，但是柜员的标配问题就有服从调剂否。虽然说是像聊天一样，但面试官严肃的样子还是让人看不出他对你的看法。
总之感觉面试跟相亲也挺相似，符合条件看顺眼了就继续，不然就拜拜。自信和随机应变的能力还是很重要的，祝大家好运吧，我也就是来攒个人品！