今年南航的暑期实习依然是红棉训练营，只针对全国六所高校招聘，招聘岗位只有财务和营销，我一开始不知道，还报的是机关职能。
每所学校都有宣讲会，来我们学校宣讲会的是招聘经理，还有位帅气的HR工作人员→_→，让我好感倍增。简历是要网上投递+现场投递的哦。
接着就是收到短信，通知周末去笔试。我感觉简历筛选很大程度是要看身高的= =我们班有好几个挺优秀的女生连简历都没过，她们的共同点恰好是身高都在160以下，不过这个纯属我们自己猜测。
笔试包括一小时的行测和两个半小时的托业，都是机考，笔试由第三方承办。进入面试现场后要先拍照（我会告诉你我走错考场了吗，把工作人员搞得团团转，所幸最后还通过了）。行测的题目难度不算太高，图形推理一直是我的弱项，我直接蒙的，所以省下时间可以做其他的题。行测后休息半小时，然后重新入场，拍照，再上机，接着就是托业啦。托业以前考过，难倒是不难，关键是要集中注意力。
过了两三天，晚上7点多收到通知，叫我第二天早上8点半面试，还要准备一大堆材料，包括成绩单。可是大半夜的去哪儿开成绩单啊，折腾了一大圈，我最后一怒之下到教务系统截图了事，第二天早上过去HR检查材料的时候我解释了一下，他说没关系。
第二天早上还好是在我们学校面试，现场工作人员有两位，其中一位又是那位帅气的HR哈哈哈。感觉他们态度很亲切，也很重视我们，毕竟他们和三位面试官都穿正装打领带的。HR还在我们进去之前叫我们不要紧张，还提醒大家打好领带。
首先是小组面，我们组一共12人，进去以后分坐在会议桌的两边，三位面试官坐在会议桌的顶端。按编号（编号是按姓氏来的）依次去抽取即兴演讲题目，并有三分钟准备时间。我们小组的人抽到的题目我记得有曼德拉，工商总局批淘宝卖假货，一叶知秋，十年很短一天很长，拖延症。。。感觉他们的题库还是很大的。准备时间到就要走到前面对着大家演讲，我觉得这个只要保持镇定，说话稍微有点条理就行，不需要多出彩的，毕竟大家都紧张嘛。不过我们组有个女生是真厉害呀，出口成章，而且中间没有一次卡顿或“呃”“啊”之类的，事后问过才知道人家学中文的哈哈。
即兴演讲完以后，面试官会指定一个题目，我们被分为正方和反方。先内部讨论，讨论过程中面试官会走来走去观察我们；正式开始以后，除了一开始的立论和最后的结辩以外，每人最多有三次发言机会，不需要按顺序，反正你想说就说。我的感觉是，一定要保持礼仪，不要抢着说，这点我们正反方都挺好的；然后是不要不说话，全程中有两位男生没有自由发言过，最后面试官点名让他们30s补充，他们也说不出什么，然后就被刷了= =
结束以后，HR让我们先出来，面试官进行简短的讨论后，决定筛掉3个人，剩下的9个人可以进行最后一轮的多对一面试。我竟然是第一个进行的呵呵呵呵。。。坐中间的面试官就是那位来宣讲会的招聘经理，脸上一直保持着笑容，让我觉得很受尊重。不过。。。其他两位面试官一上来就问围绕着我父母工作的话题问我的看法（PS我父母的工作与南航基本扯不上关系的哟，感觉就是问得很随性呀），最后招聘经理才问我，觉得互联网时代会给南航带来什么机遇跟挑战。这个问题我是真的答得不好，胡乱说了一通后面试官还说“你没有听清我的题目哦”。。。又是我又乱说了一通。。。回来反思下觉得说得真是太糟糕了。
前天，我们班的三个同学都接到了电话通知拿到了offer，我却一直没有消息，于是我以为我被刷了。。。没想到，昨天上午接到电话，通知我也通过了。。。（我觉得我是终面表现不太好，所以总分排到后面去了，所以才在最后被通知的吧囧）。
拿到offer后，HR把我们都拉进一个群里了，HR也很活泼，一直在群上跟大家交流。
anyway，具体待遇我不清楚，但我觉得整个招聘流程走下来，南航给人的感觉真的是很尊重我们这些应聘者，塑造出来的企业形象和雇主品牌形象都很好。其实我是很感激南航给我这个offer的，因为在这之前找实习一直受挫，我觉得根本没有人认可我，而这个offer不管如何都是对我的一种肯定，给了我信心~
嗷嗷嗷希望人品爆发！！！