笔试是在华理举行的，人很多很多，题目不算很难，一页英文简历和OQ填写，然后四道数学题，一个小时吧，应该都能来得及。

第二天就通知群面，来的都是复旦、交大、同济的学生，好像没看到华理的，据说会特别分在一场，不是非常清楚。


1. 群面大概有10-12人左右一组，相对来说还是比较多的，这就造成了每个人发言的时间不够长，大家出现抢着说话的情况；2. 一共45分钟时间，一开始每个人发言1分钟，然后讨论，最后5分钟是presentation，不过明显每个人发言都超时了，结果讨论的时间就很短，时间把握还是比较重要的；
3. 全中文的案例，内容不多，大概就是公关危机之类，没有数字表格之类，所以大体上算是纸上谈兵，大家可以随意发挥，主要还是分清条理，并且掌握时间；
4. 最后我们组10个人进了4个人，基本上都是发言比较踊跃的，但是我们组没有明显的leader，这样主动站出来控制下局面的人就很重要了，另外奇怪的是我们组最后发言的没有被选中，可能是最后总结的并不是非常好的缘故，被我们下面的人补充了好几点。


群面完立刻宣布单面名单，比较残酷，吃了个饭，休息了下，就直接单面了，全英文的。

1. 一开始是一个下马威，用一种innovative的方式介绍自己，一下子愣住了，不过后来谈到了我的爱好，然后从爱好扯到自己的一些优势，又是举例子之类的；
2. 团队合作的例子也说了一下，倒没有具体问细节；
3.看我在联合利华有实习，就问我有没有offer，如果有的话，选国民淀粉还是联合利华？这个问题我答的还凑合，面试官自己也谈了很多自己的看法，我觉得确实有道理
4.最后让我问两个问题，我问的都是关于培训和发展方面的，面试官也非常耐心的回答了很多，感觉还是很诚恳的，没有鼓吹自己企业有多么多么好，一切都是发自内心的，我还是挺满意的。