中化方兴地产2013人力资源部暑期实习面经,攒rp
中化效率很高,前一天投的简历第二天就打电话约面试,而且要求正装,虽然过去也看到有女孩纸穿的白衬衫而是较正式的服装,但是稳妥起见还是别折在衣服上。。。
姐之前也土土地不知中化是哪个,后来发现原来是低调高富帅。果断打个酱油去！
早上9:45,群面。hr部门实习生只招2个,但这一拨一拨又一拨,一组十个人,竞争可想而知,我们三个女生,其他都是男生,还有三个人没来,不过没来的好像也都是男生,有的外面还有西装外套,但也都是顶着36度高温,挤一个小时地铁到的,安慰自己上地铁就没那么热了！
小女纸第一次群面,在网上也看到了各种经验,有掌控时间的,有做leader的,有总结的,姐哪一个都不是,咱们慢慢道来。
我们组两个北大的,两个人大的,我一个。。(安慰自己乃们是国际学校滴),其他不知,看着大家都比较和善,只觉得一个北大女略aggresive,不过后来证明她思路也就一般。
等到十点多进屋坐定,两个帅郭面试官,一中一个宣读流程,注意事项,一张案例,一张草稿,不要在案例上写字！！！！！我旁边的一个男生估计太紧张忽略了这句,结果在那张纸上勾勾画画很多。。。不知后果怎样。。。
5分钟读题,准备自己的思路,每人3分钟简单自我介绍,说说对案例的理解,然后小组讨论20分钟,再有5分钟选出代表总结陈述。案例自认为不难,一家企业面临内忧外患,让你说明造成这种情况的原因和解决办法。据说每个小组案例都是不一样的,公平起见,所以大家应该碰不到跟我一样的题,不过万变不离其宗,思路大体都一样。给大家一个宝典,也是最后面试官总结的,一切都离不开人,财,物,时间四样！不过我们小组忽视了时间,也就是出现问题之后人家在做什么,我们没有审视现状之前的问题！大家注意哈！再有就是案例上据说有一处错误,我们都没发现,最后面试官也没说到底是哪,是不是故意的,总之大家谨慎！
个人觉得自己群面表现还不错,虽然不是time keeper ,不是总结发言,不过整个讨论基本上用的都的我的思路,有人跑题也被我拉回来,自认为思路还比较清晰,大家想锻炼的话可以随便找一个经典案例自己想一想要从哪几个方面说。群面全程未注意面试官,比较投入,只有一次看了一眼结果结巴了！
群面之后针对简历问了几个小问题,到这,姐那个悔啊！他看我有国企和外企的实习经历,问我觉得两者的不同,说了几个词之后问我觉得自己适合哪个,我说:外企！姐tmd去面国企说自己适合外企！nc有木有！后悔有木有！求攒rp！
还有妹纸穿高跟鞋是最伤不起的一件事情,那鞋不把你脚磨10个泡都不是你的鞋,所以,明确地了解你那双鞋到底磨哪,穿之前贴胶布啊！
还有群面地时候其实有万能膏药,比如说我们讨论快结束地时候一男提出来按xx,xx,xx,xx四个维度画一个坐标,把我们讨论项填进去,虽然我觉得真的没什么用,但是此招一出还是会让你点一下头,不过不知道面试官识不识得破,即使识破应该还是会有小加分的,所以各位不妨一试,还可以自己总结发明一下这种万能膏药。