原报的是人力资源，10月16舍友宣讲会回来说只有sales engineer，帮我改了惠州的sales
第二天群面，非技术岗，我们13人一起进去，大部分华工，只有1个华农，来自材料的女生。本科研究生都有，除我一个文科生以外，全都是机械，电力之类的理工科背景。
hr有4个，2男坐在我们的圆桌里，其他2女在不同位置观察。其中1hr点一个人自我介绍，他介绍完以后随机点下一个人，内容包括应聘岗位，生源地，工作地点，为什么选迅达，5年职业生涯规划，可以用任何语言自我介绍，英语国语粤语韩语日语（真有一个男生用英语，上海hr好牛的样纸吖！）
自我介绍以后，讨论对成功人士最重要和最不重要的5个素质，为什么，一共12条。没有试题，都是hr念，我们自己记录的。那是我第一次群面，当时主要是来攒面经的，听的很多，感觉说的话少，但还是参与者~
结束以后，hr点评！你见过那么好的企业吗？！hr说我们的不足，谈到他们的期许，谈到没有标准答案，谈到公司概况，谈到他们去年招的华工学生很棒因此今年特别青睐华工学生，谈到一女生从前台调到销售成为公司最top的传奇，灰常励志...
一面下来对企业的印象分加到爆，对应聘者都如此负责，可见公司对人才培养的重视程度！走之前让我们还是重新写上自己的理想岗位，工作地点，写2个，说公司还是会尊重大家的意愿，非常人性化的公司！最后有人问二面结果，hr说，11月初或者月底。
二面:早以为没戏，10月30中午收到2面通知，善良的hr姐姐在电话里说了许多details，怕我忘记还特意发了长长的短信，给了近2周的面试准备时间，还约了4点，不用一大早苦逼起床(^V^)
11.12二面=终面，高德置地广场广州分公司果然高大上(^V^)去到先填表，我的拖沓症让我没时间扎头发，出来太赶又忘了拿梳子，苦逼的我头发乱乱的填完表就被来了3次的hr直接带进去了。⊙﹏⊙
3对1，前面坐了2男，左边应该是大boss，右边是一面的其中一个hr，侧边还有个漂亮姐姐能够看到我的整个侧面，手脚动作啥的(*>.<*)
自我介绍，我很紧张，但是面试官都超级nice，每人一句话让我慢慢relax下来
提问:销售经验（几乎没有），为什么选择销售，
为什么是惠州（生源地）这个我答得十分糟糕，打了一个蠢到家又冒犯公司的比喻(>﹏<)，职责规划，场景模拟:假如你有4人在你的团队，公司让你卖（自己任意选择的一款产品），销量从100到130，你怎么做？我答得不好，后来一直重复（然后，然后...说不出除了“然后”的话了）面试官很友善地说，你没有什么销售经验，这个问题对你来说可能比较广泛，难了点。接着！！！旁边的那个很风趣的hr说，要是您把任务交给我吖，我就会...blah blah blah…一唱一和，就是用这方式婉转地教我应该怎么做！hilarious and inspiring!再次给迅达大大的赞！一般企业面试看你答不出来要么继续追问质疑你，要么直接问下一个问题，你见过这么友好的hr吗？
面完了，发现面了差不多大半小时，整个过程很愉悦！走出来，整个人很激动！迅达的2次面试都让我收获很多很多，每一次面试完我都更加喜欢这公司的文化，印象分打得更高。为迅达电梯点赞点赞点赞！
手机打字好辛苦，快没电了，为自己攒人品哈哈哈