虽然上一次的oracle面的很烂，但是最后还是收到了口头offer，因为正式的offer要到下半年才能给，于是就想着找个备胎。。
     接到SAP面试通知已经很晚了，因为面试的时间就是第二天一早，所以当晚就赶回深圳，查的面经几乎没有什么用处，因为邮件的通知已经很清楚的说了上午是每人一个topic，然后5分钟的presentation，下午分soft skill，hard skill。当时投递的时候分两个岗位，咨询顾问，测试和开发，和面试的小伙伴们聊天的时候才知道深圳的技术岗是第一年招，说来也是很巧的。
     我们当天是12个人一起面试，分两组，有本科也有研究生，虽说是在深圳，但是感觉大山中学根本就是主场啊，占据一半江山。上午的面试没有自我介绍，直奔主题，每人一个topic，然后轮流讲，我就是这么不幸的成为了第一个，特别有当年考雅思的感觉。我的topic是face to face is better than email, telephone call and other immediate communication tools，我大概说了两分钟就把列的大纲上的内容讲完了，之后就开始了各种胡扯。我们同组的题目有why three generations live together, 是不是要给孩子适当奖励，whether success comes from careful planning, 还有两个我给忘记了。要求是每个人讲完，其他人都要提一个问题，我觉得不要急，想清楚问题有没有意义再提，不然会让人觉得你逻辑思维不太清晰。
     下午的soft skill是英文的，一些日常问题，因为我之前工作过，问了我工作后又回去读研的原因，问了我如果结婚生孩子如何平衡家庭和工作的关系，我们组的人还有被问到优缺点，反正都是经常面试会遇到的基础问题。hard skill就是针对你的项目问些问题，因为我之前做了很久数据库，就被问到内存数据库，其实我并没有听过，但是我觉得猜也可以猜到是什么，就讲了一些cache的优点，和如何实现内盘存储。回来以后才知道SAP有自己的数据库叫做hana，就是内存数据库。
      昨天面试完，今天早上就接到电话offer，很是有效率。好了，祝大家都能拿到满意的offer。