说说在IBM深圳集成供应链的面试吧，希望能帮助到下一年找工作的同学。
在10月份的时候我在网上申请了IBM深圳的职位，当时没抱多大希望，因为觉得网申大多都石沉大海。十月下旬的时候，我收到了IBM的邮件，让我完成网上测试，也就是大家都知道的IPAT。IPAT的题目分两部分：数字推理和计算题，建议大家提前复习一下公务员的行测题。当时做完觉得也一搬，因为之前没有复习行测题。（估计这部分筛选是外包的）
接下来的日子就是继续自己的求职之路，投递简历-参加笔试-面试，这基本上就是一个不断受挫又不断调整继续前行的过程。
在11月中旬的时候我收到了IBM的邮件，通知我去参加面试。当时我就想，不管结果怎样，至少不能让自己留下遗憾。去之前做了很多准备工作，还和一个同学模拟了群面，事实证明这也许是个不错的办法。也许不能提高你的什么技能，但是能让你对自己充满信心，同时也注意到很多平常注意不到的小细节。在面试的前一天提前去了公司，计算了路上需要花费的时间，尽量做到心中有数。

面试分为群面和单面，群面之后会告知结果，通知的人才能进入单面，参加群面的人都是应聘的同一岗位。我们的群面在一个会议室，两个面试官，一个是部门的Manager，另一个也许是HR，反正都非常Nice。坐下来后，面试官告诉了我们面试流程，先是一分钟英语回答问题，一件令你印象深刻的事情；接下来就是无领导小组面试，参加群面的人分为两组，时间总共是20分钟；最后一部分是小组之间互相提问。
第一部分英语回答问题，我个人觉得最好是让别人先说，你可以先整理一下思路，想想什么事情比较有意义，然后你说的时候也是有把握能够表述清楚的。
第二部分群面，面试官先让我们自行分组，当时有个女生就说她想和另外两个男生一组，因为他们之前在等待面试的时候聊的比较投缘，我和其他同学都愣了一下，但也同意了他们的提议。我个人感觉是这样给面试官的印象不是很好，会有种小团体的感觉。接下来面试官发给我们一张纸，上面是案例，让我们自行讨论，然后得出解决的方案，并写在纸上。这个案例是实务上的，我当时看到就头大了，因为我没有真正接触过这方面的，以前学习的时候也对这块不深入。但是我告诉自己镇定，因为以后工作中遇到的问题又有多少是你之前接触过的呢？这反而可以锻炼临场反应的能力和解决突发问题的能力。这样自我暗示后，我就稳定了。我个人的感觉是，在讨论的过程中，你要勇敢表达自己的立场，声音要大小适度，让面试官知道你的发言；在你还没有很清晰的思路时候而同伴也许比你更加熟悉这个案例的时候，你可以巧妙的通过提问从同伴那获取你想要的信息，让你迅速了解问题所在。同时，要控制好时间，最好留出几分钟写报告，尽量用流程图来解释。
第三部分是双方小组互相提问（共计5分钟）。在这个环节你要表现积极但不能强势。当时对方向我们提问的时候，我已经站起来准备回答，但是我小组另一位女生突然站起来直接发言了。我看了就做了一个你先的手势，然后坐下来等她发言完毕，我才站起来继续说：我们小组的同学回答了你们提出问题，我还有几点想要补充。。。。。。 我当时的想法就是你可以让她先发言，不能内部争执，但是你也要坚持发表你自己的意见，让面试官知道你的想法，因为在这么短时间，你不能强势但是又必须要抓住机会展现自己，这时候放弃就真的放弃机会了。

群面之后就是等通知，被通知的人才能参加单面。我进去的时候，还是那两个面试官。她们见到我就说不要紧张啊，放松放松。我当时就有种被尊重的感觉，很感动。然后是进一步就你的个人信息详细提问。面试官提了一个问题，你对我们部门的了解有多少，我当时就觉得啊。。。。。因为我主要还是关注的IBM公司整体的，对部门了解还真不多。然后就Balabala说了一堆，回来觉得还是应该准备得更加充分一些。整个单独面试的过程，面试官没有问我简历之外的其他问题，这让我特别有好感。因为好多企业就喜欢问你，有没有男朋友，家庭情况呀。我都无语了。所以我觉得IBM的面试官很尊重应聘者。

说了这么多，感觉自己罗里吧嗦的，希望没有被烦到。我来自一所很普通的学校，能进到终面这给我很大勇气。我想告诉大家的就是，找工作是一段很痛苦的过程，你永远不知道你的终点在哪里。我们会不断经历希望，受挫，绝望的过程，但是不要放弃，只要不放弃，梦想总是会实现的。我总是告诉我自己，这一段路程，很辛苦很艰难，但是多年后回过头你会感谢这一段旅程，它让你负重前行，更让你沉淀，让你审视自己，学习如何去走过这段心灵的炼狱。只有亲身经历了这些你才会真正成长，强大，别人说的再多再好，那是别人的；我们也许听听就忘了，只有自己经历的才会刻骨铭心。问问你自己，在羡慕别人拿到offer的时候，你又为自己的硬件软件准备了多少呢。

你不放弃自己，这个世界就会为你敞开。
加油，共勉。 on the road