新人热乎乎的 五矿17日下午面试回忆：面试已经过去整一天了，但我还是能记住面试过程中每一个细节，甚至能回忆起大部分对话，应该是认真对待之后的自然反应。

　　1.基本情况：小组共7个候选人，面试老师8人。形式为：自我介绍+无领导+结构化+自由问答。具体内容应人而异，可能有点压力，但是都是善意的追问，目的是更加全面的了解我们真实的想法。没有专业的问题，每个经过笔试的童鞋都是平等的候选人。

　　2.个人感受：五矿大厦依旧光彩照人，我提前半小时到目的地，站在门口驻足3分钟，幻想着未来一天若有幸加入的满足感，扶正领带，大步前进。。。。五矿人真的是那样的，真的是，真的，真。。。。长相、气质、谈吐都是超一流的，我不禁在想：五矿最大财富应该就是拥有如此优秀的员工。。。。我特没出息的说了，我就想成为坐在我对面的五矿人这样，所以我想加入。。。。面试形式如上，我觉得形式不复杂，我们需要做的也很简单，表现真实的自我。我们可能不能全面了解五矿，不知道如何去吻合需求点，怀疑自己是否适合，那么我们为什么不把这个难题交给五矿呢?我们表现真实的自我，让五矿去选择合适的人。只有最合适、没有最优秀，事实上所有的问题也都是希望了解到真实的我们，所以总结面经两个字：真实。

　　3.英语是那抹不去的痛，自认为英语很占优势的我居然紧张的哑口无言，(PS：我怀疑是我当时吓到了，那么帅的帅哥(jiaozhu)的口语为何如此标准?)所以建议大家不要紧张，以我为鉴，也不要怀疑那标准的英语真的是从对面帅哥美女口中说出来的。。。。

　　最后想说：Cherish limited chances, persume boundless development.