2014年12月25日下午两点收到了超级大的圣诞礼物——女票接到了AO史密斯工程管理工程师的offer。我们俩如愿一起进入了AO史密斯的大家庭，这真是今年最好的圣诞礼物了~我也来分享下我俩与AO的缘分~

宣讲会：宣讲会原本是在北京科技大学某教学楼11层一个100多人的教室。但当时参加宣讲会的人太多，主办方不得不临时把宣讲会地点换到300多人的大阶梯教室。整个宣讲会气氛搞得特别好，同学们踊跃回答问题，奖品也蛮丰厚。印象最深的是担任宣讲会主持的人力资源部的梁经理，长得漂亮有气质且声音超温柔，所以她说的话我全都记在脑子里~比如“通过研究，寻找一种更好的方式”。宣讲会现场投简历的时候，我特地找项目经理多聊了两句，说特别想回南京，本科是在南京读的。。。

初面：投的是燃热研发工程师。初面面试官是项目经理，刚开始非常照顾我的感受，随便聊了会儿让我放松下来才进入正题，面试时问题主要有“你最大的优点是什么”，“最大的缺点是什么”，“研究生做课题时最大的创新点在哪儿”。幸亏我的大学同学在AO史密斯，面试前特地给同学打电话咨询了一下AO史密斯的研发人员最需要具备素质是什么：AO史密斯的研发人员除了需要具备较好的研发能力以外，还要亲和力强，善于沟通。最后，面试官最喜欢问的问题是“你还有什么想问的吗？。。。”当时问了三、四次，我是真的没准备那么多问题，但是为了表示非常想进AO，只要他问我还有什么问题吗，我就问。我问的最后一个问题是“请问AO员工买AO的产品优惠多少？”答“7折”。。。然后就结束了~

人力面：二面是去南京总部面试，ps来回高铁票报销。面我的是漂亮且很有气质的人力资源部的梁经理，当时穿了黑色长裙，白色帆布鞋，哇塞！聊了十几分钟，主要按照简历上问问题，只要沟通交流没有太大障碍都能进终面。

终面：终面是邱总，无框眼镜，很慈祥，声音很浑厚，很注重你的感受，不时提醒你表紧张。在他的办公室面试，主要问的问题是“你目前最痛苦的一件事是什么”，“用两个词形容你自己”，“你觉得进入职场以后，除了科研能力，还有什么能力比较重要”。最后依然是“你还有什么想问的吗”，我觉得自己之前表现还可以，一不做二不休，直接问了薪资，当时邱总说了一个很让我心动的数。

终面结束以后，漂亮的人力实习生(AO很多帅哥镁铝的)带我们去员工餐厅吃饭，这里老总是和员工一个桌子吃饭的，而且伙食超好~吃完饭，漂亮的人力实习生就告诉我你被录用了，高兴ing，正在这时，在遥远的北京，我女票也接到了可以解决北京户口的offer...

回北京后，是两个城市的选择，北京和南京的选择，这样异地的情况让我俩都纠结了起来，最后我们商量决定，北京压力太大，AO史密斯非常棒，她找南京的工作...

从网站和AO的微信公众号上看到AO有人才推荐的途径，也是抱着试试看的心态，把女票的简历发到了小艾姐的邮箱，也给小艾姐打电话让他多多关注我女票~~终于，女票接到市场推广管培生面试通知。面试过程也是需要经过一步步HR面，项目经理面，高管面，前两次面试也是由于人在北京，都采用了视频面试的形式，还比较顺利。但是管培生非常难进，对各方面能力要求非常高，女票是工科女，第一次去南京终面十分紧张，没有很好的展现自己，结果可想而知，面试失败。不过在此次面试过程中写了一篇AO市场相关的专题报告，也算是对AO史密斯有了非常深的了解。

于是我又不断打电话骚扰小艾姐，希望小艾姐能帮她调个岗位。。。ps非常非常感谢小艾姐，每次都很耐心的接我电话，帮我解决问题。这次，我真真实实地感受到AO史密斯的超级人性化，也算是十分的幸运！女票第二次接到了AO的面试，这回的岗位是研发-工程管理工程师。她前期积累了一些面试经验和对AO史密斯比较深入的了解，此次很顺利地通过了面试，拿到了offer。PS面试时，大家千万不要紧张，放轻松。面试官人都非常的nice。一定定要把自己最好的一面展现出来，针对岗位需要，多多展示自己，有关学生工作，科研能力，应变能力以及沟通交流能力。

总之，AO史密斯是非常人性化，待遇好，人也好的公司，AO的创新理念，同时也吸引着你我来加入AO史密斯，大家在准备面试的时候，要多多展示自身创新力、专业、团队合作以及工作热情，同时，沟通交流能力这些都很重要，也祝愿大家都能顺利加入AO大家庭~相信念念不忘，必有回响！