端午节期间收到6月14日到麦德龙面试的通知，面试是在下午14:00，是由麦德龙的HR面试的。HR是一位中年的女士，人很好，一面主要是对麦德龙管理培训生以后的晋升以及所做的工作以及薪资待遇做了一个很综合、细致的说明，麦德龙并没有像其他企业那样把自己吹得很好，HR很明确的说了麦德龙工作的辛苦。她介绍完以后就给我们考虑的时间，让我们自己考虑要不要继续留下来考核，如果觉得辛苦可以走人。我们那天有四位女生去面试，走了一个，就剩下了我们三个。也算是我们初步选择了麦德龙，半个小时之后HR就来跟我们谈，明确的告诉我们这轮面试你们三个都过了，让我们回去等着笔试的通知，我想这轮面试大概是看看你的态度和决心的。
       6月18日上午接到麦德龙的电话，通知6月19日下午14:00参加笔试。笔试内容有这么一些题型：问答题+计算题十道、中翻英两段、英翻中五段、数据分析。计算题就基本是公务员行测的那种类型的题，简答题有HACCP的含义及英文缩写、全球零售商排名、伦敦奥运会开幕时间及届次、2012年中国GDP目标。计算题具体的记不得了。中翻英是有关麦德龙公司的简介，官网上都有，细致的看看还是能翻译得出来的。英翻中相对来说要简单一些，是叙述性的文字，我想过了四六级的一般不会有什么问题。最后一篇给的是英文的数据，要求分析其中一个业绩不好的店铺的可能出现的原因和解决方案，要求300字以内，最好是英文作答。总结了一下，麦德龙笔试题应该全国都是差不多一致的。
        笔试结束后，HR就让我们去商场里逛（麦德龙的客户对象是专业客户，是大中型企业、政府、事业单位、酒店等，个人消费者不能进商场，需要有会员卡才可以进），去麦德龙超市逛最大的感受就是它像一个大仓库，和沃尔玛与家乐福感觉完全不同，它的东西很大件，进口的商品很多，也是麦德龙最大的特色。如果真心想去麦德龙的，建议去面试、笔试之前多上网搜搜有关麦德龙的资料，能学到很多东西。
       之后就是楼层经理的面试，那位楼层经理很随和，就是很明确的说明了需要做的工作以及辛苦的程度，我觉得和楼层经理聊得挺开心的，我觉得麦德龙需要招的管理培训生不是最优秀的，而是能够培养能够吃苦能够踏实工作的，所以各位想去麦德龙做管培生的亲一定要考虑清楚能不能吃苦这些方面的问题。
       昨天楼层经理面试完之后HR就通知我们今天下午四点进行最后一轮面试，是另外一个部门的经理来面试，可能是在挑人吧！希望今天能够一切顺利。
       最后说说麦德龙的薪资待遇，麦德龙福利还是比较好的，五险一金、13薪、带薪年假、交通车、员工餐，这些都有。麦德龙在零售业的工作比家乐福和沃尔玛高，我还是比较喜欢麦德龙的，商场的环境不错，公司的人也挺好的。