昨天进行的汇添富行业研究员的笔试和面试，基本流程是：
30分钟笔试——10分钟某老师面试（没问清楚是不是研究员）——10分钟人力资源总监面试；
30分钟笔试是原来没有预料到的，每人给一篇英文文章做英翻汉，基本都是经济类的新闻，我做的是比较宏观的评论类的文章，感觉比较有难度；
笔试期间可能会叫到你去一面，然后回来再继续笔试，这个比较神奇！
一面问一些学习课程、实习经历以及其他针对性的问题，我的问题是：
1、为什么没有保送本校的研究生
2、产业组织的课程用什么教材，主要学习了什么内容（我的专业是产业经济，所以这个依专业来问）
3、我的实习是券商的行研，所以问了对一个行业的看法，以及重点公司的看法
4、对目前的宏观经济有什么看法，这个问题好几个人都被问到了，所以怀疑这次重点是招宏观或政策的？
二面是人力资源的总监，最后晚了，我们是三个人一起面试的，问题是：
1、学业成绩，好的问了问，差的也问了问为什么
2、最喜欢的一本书，为什么
3、爱好和特长是什么
4、为什么研究生选择另一个城市，这个问题又被问了
5、实习的公司为什么没留用下来
6、工作地点偏好，愿不愿意接受选拔的实习等
基本就记得这些，汇添富的面试总体感觉比较散，问的问题比较广的，也没有太预料到会是什么样的面试，问了下接下来就是终面了，效率很高的说！BLESS~