今天上午刚面完的世联广州咨询，发面经攒人品了~~~没想到第一篇面经就贡献给了世联啊，houhouhou~~~

　　1、网测~

　　网测真的是很莫名其妙，大概是早上六点的时候发的短信，早上一醒来就看到短信让下午五点前做完网测。

　　好像是智联的题目，都是行测，倒是不难，坑的就是好像如果以前智联上做过其他家的网测题目，智联就会问你要不要用以前的记录覆盖。。LZ顺利的做完第一部分之后，手贱的点了个是。。结果第二部分就被覆盖了，没做题但是显示已完成。。。跑到论坛上看到有人发帖也碰到类似的情况，不过也没什么解决办法，就安慰自己顺其自然了。。。

　　然后晚上神奇的收到短信说测评通过了，邀请参加第二天的面试。

　　顺便在这里吐槽一下世联的面试通知短信，一面和二面的通知都是晚上十一点半到十二点才发，然后通知第二天早上九点半到大学城。万一睡的早一点就会错过短信啊，感觉太不人性化了。

　　2、一面

　　前一天去听了华润的宣讲会，回到学校很晚，于是收到短信之后赶紧睡了，第二天早上八点起来坐车赶到大学城。

　　到了之后先拿表格填，其实就是重新手写了一遍简历还贴了照片，写完简历交上去之后HR会给个编号，按A，B，C，D。。。这样，每个字母是十个人一组，比如A1,A2一直到A10。

　　本来看去年面经，以为是十个人分两组进行辩论，不过后来发现是三分钟即兴演讲。

　　就是分批按字母，十个人一起出去，每人从HR手里抽一个演讲题目，给十分钟准备时间，再大家一起到一个教室里，按照数字顺序进行演讲。先自我介绍，再演讲，总共不能超过三分钟。不过其实大家都讲的比较短，感觉一般一分钟自我介绍，一分钟演讲就差不多了。

　　我抽到的题目是欲速则不达。在准备的时候就直接用手机百度了一些资料。然后就列框架，先说欲速则不达的正面例子，再说反例，再说回到自身说自己的一个亲身经历。然后我就把开头，中间过渡句，结尾句都抄在纸上，中间的几个小案例就写几个关键词。上台演讲的时候就带纸上去，实在记不起的时候可以看一下。

　　还有其他人抽到的有生活处处皆学问，大学里印象最深的事什么的各种。

　　3、二面

　　面完之后HR说晚上出通知，第二天早上二面。

　　我自己觉得讲的还行，于是很淡定的等通知，结果一直到晚上十点多还没消息。论坛上看到有人说已经收到短信了，就默默洗洗去睡了。结果没想到十一点半的时候收到短信让第二天早上九点半去大学城二面。

　　再次吐槽一下这种通知真的很不人性化。

　　第二天继续七点多起床，到大学城还是原来的教室等。

　　结果一直等，身边的其他通知十点半到的同学都面完了，我都还没面上。

　　去HR那边问，就很官方的回答说什么简历已经递交到面试官那边了，有些面试官面的比较慢，要再等等之类的。

　　默默吐槽一下人家通知十点多到的都面完了，真的很不合理啊。

　　后来终于十一点多的时候被叫去面试。

　　面试官很不尊重人，就是漫不经心的顶着黑眼圈，随手翻了翻我的简历说，那你先做个自我介绍吧。

　　我就balabala开始自我介绍，结果在我介绍的全程中面试官一直在玩手机。

　　然后在我说到我的专业的时候，她就突然抬起头，问说你这个文科还是理科?

　　我就有点懵，说哦我这个经管类的。

　　她问，那你是文科生理科生?

　　我就默默汗。

　　回答完之后面试官又继续玩她的手机。

　　自我介绍完了之后面试官倒是有抬头，问了我一些问题，大概是有没有地产相关实习啊，你知道我们这个职位是做什么的吗，你对我们公司有什么了解，对城市规划有什么了解。。之类的。

　　然后到我问问题的环节。

　　我就问，数据是一个咨询公司很重要的资源，请问世联是有自己的数据库吗，是有哪些手段收集数据呢?面试官回答说，数据只是咨询的一部分，其实咨询更重要的是解决问题，世联很大一部分数据是向外面买的。我当时就觉得略囧，于是继续问说，我了解过一些人力资源的咨询工作，可能虽然企业名义上请他们做人力组织架构，实际上可能是老总想搞内部斗争，想解决掉一些人但是又不好意思，于是引入一些咨询公司，这样结果出来之后就可以名正言顺裁员之类的，请问世联也会有这样的状况吗。面试官就说，世联会的，一个好的方案就是能被客户使用的方案，就是满足客户真正需求的方案。默默觉得自己好像问题问的太天真被鄙视的样子。

　　于是就这样结束了。

　　下午和婷婷同学电话的时候，婷婷同学说我问那些问题显得太有想法了，现在企业喜欢老实一点的，要加班就加班要出差就出差的那种。我是觉得从一开始面试官就对我没感兴趣，于是后面问问题也就把自己的想法问出来了，而且这样的回答也让我觉得这家企业不是我想要的。

　　总之，世联折腾了两天就结束了，总体来说这家给我的感觉不太好，当然人家也没看上我。