面试前的准备：三份广发网申系统上的简历，不过面试官还比较好，就算没有也没关系，自己做的简历也可以。
面试形式及内容：
部门领导+HR两位面试官
3~5人一组进去面试。但不是无领导小组讨论。
1.自我介绍，1分钟，不要超时
2.挨个问每个人的相关实习经历
3.挨个问一些对面试岗位工作内容的了解，
比如LZ面的债券研究，就问了宏观研究方法、思路、有哪些量化指标等
4.根据每人的回答情况追问
5.其他面试官感兴趣的问题
没有“行为面试”，比如优缺点之类的。整个过程中HR基本不说话。所以是以专业能力为主。
但不同的面试官可能方法不同。还是尽量全面准备。
最好了解一下近期相关热点新闻
面试经验分享平台
将近几年的名企精品面试汇总、筛选、整理，再分享给大家
经验详情
广发暑期实习 北京面经
日期 : 2017年05月13日
职位类型 : 市场营销 / 销售 / 客户服务
公司标签 : 广发
