之前投递过简历到红珏时装，一直没有任何消息，直到3月15日去参加了招聘会，现场投递简历之后和Hr进行了简单的交流，争取了一下。我看到她在我的简历上化了一个圈，估计这个就是她们的内部信号吧，画圈的代表可以来面试的。
      红珏的人力真的很辛苦，当天晚上10点给我发信息，告诉我通过了现场面试，让我隔天去参加群面。心里有点小欣喜。
      当天我们那场群面试10点开始的。共25个人，只有一个男生。面试的HR依然是招聘会上的那两个人。
     先是HR简单的说了一些话，比如“有没有从外地赶过来的啊？”“之前有没有看过我们的网站”啊之类的，简单的介绍之后，开始进入群面环节。三个步骤：1、自我介绍；2：案例分析；3、自由问答。
     首先，自我介绍，每人规定的时间是40秒。有些人介绍的蛮好的，自己当时觉得一点不紧张，可是轮到之后却有些语无伦次，说话的速度也非常快，有时候两个字甚至几乎要重叠了……（这可能就为我群面的失败埋下了伏笔）；我要强调的是虽然自我介绍只有40秒，但是这40秒还是很关键的，基本就奠定了HR对你的印象。所以提前准备一份简短有力的自我介绍还是必须的。 
      一个小插曲就是，自我介绍之后，HR会问我们记住了多少人的名字。当时每人面前都有姓名牌，当时让我们把牌子翻过去，当时我们那场有一个女孩子记住了11个人的名字。这也是最多的了。（我在这个插曲中毫无发言，大概我记住了6个人的名字）。  所以，在别人自我介绍的时候，大家要刻意记一下名字。
      其次，第二个步骤，案例讨论，当时HR给出了五个字：命，运，德，知，行。让每组选择一个字进行分析说明，说明这个字是人生中最最重要的。有10分钟讨论时间，之后每组有两分半的陈述时间。这个其实每组都做的还可以，毕竟都是比较优秀的人嘛，想点案例，再加上有序的陈述，都还是不错的。
     第三部，就是自由问答时间了。这时候可以对上述案例陈述的小组，进行质疑，觉得谁的论证有漏洞，可以提出来。像辩论赛一样。
     最后要说的是我们这组是面试储备经理和储备店长职位的，美女不少，但是也有长相比较普通的，但是都是五官很端正的。另外，全是硕士，无一个本科。还有几乎三分之一的是海归硕士。说实在的，很不理解，去做一个高级卖衣服的，居然能吸引到如此多的高质量女生。真的很佩服红珏人的聪明，摸透了应届生的心里，但是说实在的，在红珏工作虽然开始钱多，但是日后呢，比如三年之后，也未必有很好的跳槽单位。后来呢，我问了同面试的朋友，有一个人收到了复试通知，那么我就知道，我是真的被淘汰了，有点失落，但是还好，因为我知道，即使我拿到了红珏的offer，我也许不会去。每个人都有自己的选择，也许我宁愿开始每月挣4K-5K，希望工作2年之后，有一个大的提升，甚至能跳槽到一个更好的单位。但是真是进了红珏卖衣服，我不知道自己的职业未来在何方。自己的一点经验之谈，虽然是失败的经验吧，但是希望能够对走在红珏时装求职路上的姐妹们提供一点点帮助，祝你们好运，不管能否拿到他们的offer，大家都是最棒的，风雨路上，我们共勉之。