LZ作为不出名的985院校小本本，万万没有想到，普华会给我机会，让我一直走到了par面。以前它在我心中的形象一直都非常地高大上。四大之旅一路走来，在普华是收获最多的。厦门所这边的进度一直比较慢，下面进入正题吧：
　　笔试：11.2参加普华的笔试。因为参加得比较晚，之前网上有很多小伙伴都发了笔经甚至是原题。所以LZ在认真阅读了这个笔经后就去考了，然后过了。这部分不赘述。
　　AC面：这是LZ第一次参加小组面，所以之前认真全面地做了一次准备。准备的内容主要就是：
　　1.熟悉普华AC面的流程，看看有哪些地方是自己需要特别注意的，以及在那样的场景下自己应该有怎样的表现，充当怎样的角色。LZ是在脑袋里过了好几遍;
　　2.学习小组面的技巧，关于这个LZ推荐大家去看看这个视频，个人感觉还是很有用的
　　3.有时间的话看看分析的几类模型。讨论时不一定会用到模型也不是非得套用模型，但对开启思路还是很有好处的。
　　然后11.18的早上，LZ起了个大早，却挤不上公交坐不上出租，于是打了个小黑车，到厦大的面试地点。提醒大家提前早一点到还是很重要的，可以和小组成员熟悉一下。千万千万别迟到!(我们场有人迟到了。虽然这个女生后来表现很犀利，但貌似没进par面)
　　整个面试过程就如论坛里其他人说的一样。热身游戏+casestudy+pre+两队互殴+M单面。
　　关于casestudy+pre+Q&A环节，LZ总结了以下经验:
　　1.讨论时认真投入，M们都在旁边看的。有idea就贡献idea，没idea的就多做做笔记，记录大家的观点，争取上去写板书和做总结或intro。LZ组里有个会计本硕的男生当时提出了一个PEST模型来分析宏观环节，虽然pre没用到，但是后来Q&A的时候回答对方小组问题的时候他用到了，感觉很犀利啊。我想他必进了。LZ作为一个没太多idea的，当时因为一直在记录和总结大家的观点，后来负责上去写板书。然后LZ其实在pre和Q&A的时候，并没有发挥得很好，后来却意外进了par面，我想这里应该是有加分的。所以弄清楚自己的角色是很重要哒!
　　2.关于pre：LZ好久没pre了上去真是太紧张了><),可是后来她也进了Par面。另外，如果准备了提纲，是可以带上去的，但是不能照着提纲念，还是要和台下，和M有眼神交流。LZ当时太紧张了提纲没带上去，全脱稿所以后来思路打结了。悔不当初……T^T所以总结下来觉得最重要的就是清晰+自信。
　　关于M面：
　　LZ的M面是我们小组的最后一个(par面时我又是当天的最后一个=。=)，进去之前在外面和组员聊天，才发现原来LZ是全场12个里面唯一的一个本科生。。而且是个小土鳖。瞬间压力山大。还好组员们回来说M人不错，全中文，纯聊天。
　　进去后果然如此，M笑眯眯地问我哪里人，简历里的两份实习做了什么，知道不知道干这行的工作强度。我说知道，还提到有亲人在普华。并表达了对这行的衷心，就算再累也会坚持，因为是心中所爱。然后问我为什么想来普华，我说到普华一直给我高端霸气上档次的感觉，我很想来但以前只敢仰望，现在没想到自己能来。然后LZ很惊讶地问，为什么没想到。然后LZ说LZ刚刚发现LZ是唯一一个本科生，而且LZ知道来普华的都是牛人。然后经理GG笑呵呵地对我说，在普华，不是都要研究生的，相反，研究生工资每个月多个300，其实还挺囧的(研究僧JJGG们忽略这句!)然后M问我为什么不想去银行(LZ金融专业)，说金融的很多去银行而且比较适合女生吧，LZ说LZ觉得银行面太窄，不想去，只有做审计，才能感受到人生的广度和深度……Blabla……
　　最后轮到我问M问题了，首先问了M什么专业的，然后M说和我差不多，还说也是本科毕业就进了普华(学校我就不透露了)。然后就开始鼓励我，说我一定要有自信，说本科生也有本科的优势，而且我能在一群研究生海龟里表现自己说明我怕也很棒。而且他比他会计专业的同学都要早考出CPA。让我对自己的专业不是会计这点也不要担心。说得我感动得…………瞬间觉得好想进普华跟随M!!!有缘呐好人呐!而且M哥哥越看越帅啊有木有!还那么随和……(LZ很久不犯花痴了……)
　　接着M又很坦诚地谈到去年给了10个offer，结果竟然只来了3个!(我也好震惊……)然后M说他们挺不爽的，这次要招人的时候一定注意，他们希望发有效的offer，把offer给真正想来的人。然后和我说了这次招聘要招的人数，会选20多个进par面最后给10个offer。
　　最后我让M评价一下我，M反倒让我评价一下其他组员和自己。我说完后M又很可爱滴说，这次他还真不知道选谁好。说以前看简历就知道了，这次真是纠结(看来咱们组还真的是很强大)。
　　整场结束后，我觉得进par的希望不大因为大家都太优秀了，可是觉得能来普华参加群面，能和经理哥哥聊这么多，真的是值得了。最后说一下，经理的名字叫Tony(就是要求写的邮件里面的那个只追求结果的M啊哈哈!但这个Tony不是那样滴，他就是个随和的亲切的年轻GG)
　　Par面：25号从上海飞回来，在坐出租车回家的路上，接到了普华28号下午5:30面试的通知。内心真是波涛汹涌各种震惊啊!!没想到M哥哥让我进了par!!(我真是太感激你了!想着能让我再见你一面就好了，可惜par面时也没见到你)
　　我提前20分钟到，发现前面还有一位GG在等，然后GG告诉我，估计要往后推半个小时。然后再GG去上洗手间的时候，我一个人坐在那。忽然听到持续的英文交谈，真的是持续的!然后我心想不会是面试吧……然后我要给跪了=。=)后来GG回来了，我向他证实了这个事实。。par是台湾人actually，可是不知道为何中文讲得不好(其实是英文讲得更好吧我觉得……哪个台湾人不会讲中文的!),所以是全英文的。还好LZ有准备英文回答，可是事实再一次证明……准备木有用!!!
　　进去后par先说他刚来大陆所不久，对我们这边的学校什么的都不是很了解。然后先问我哪里人，有没有亲人朋友在普华或四大，大学在哪里念的，为什么不申请上海所(LZ在上海读书)。我说我想离家近一点，照顾父母。然后他就开始challenge了，说普华工作是经常要再异地的，而且工作很忙，你可能没有时间照顾父母，这样你也可以吗?然后又说如果要派你去上海轮岗1-2年，你可以吗?然后又问有没有男朋友(在面德勤时也被问到了，瞬间觉得有男朋友不适合在四大呆的样子，因为聚少离多)。接着par问我有没有团队合作项目的经历，LZ就说了一个LZ做在大学里做科创课题的经历。他让LZ具体说LZ是怎么做leader的，组内有没有争端，怎么去处理的?(这部分依然是全英文，LZ答得挺烂的，因为LZ的小组很和谐，木有争端啊!!答完后看PAR的反应我觉得par可能觉得我一个人主导有点太……)之后par就开始给LZ出很难搞的情景假设题了：1.你认真撰写了一份报告，觉得非常满意，交给了M，结果M却来把你批了一顿，说你这抄袭的数字都没有改，说你做得很差，你怎么反应?2.老板让你把报告里面一段话删掉，可你觉得这段话不应该删掉，删掉可能是违规甚至违法的，你怎么反应?
　　LZ觉得LZ答得不好，也就不说自己的答案了。但是par有提示说，在面对第一个情景的时候，有时适当地为自己解释也是必要的，只是要选对时机。在第二个情境里，他说要和同事一起去见客户，这样头头提出无理要求时，同事可以站出来帮忙说话。(这个我死都不会想到的啦。。T_T)
　　最后par让我问问题了。在这当中也很热心地给我提了一些建议，告诉我作为四大的职场新人应该怎么样，应该有什么样的品质。还很诚实地告诉我，他们怎么选择candidate的，有哪些参考标准。其中有一条就是在回答par的情景假设时是不是够flexible(听到这个LZ觉得LZ要跪了)。最后说他一会儿要和经理们开会，共同决定让哪些人过关(真的是很认真有木有!!)结束以后par主动和我握手(不好意思的是lz手好冰，不知道有没有把你冻到!)，送我出门。
　　总之，par态度很好，全程也都笑眯眯的，而且会很诚恳地给你很多建议，告诉你一些事实，就是提的问题让我觉得比较难回答，也无法事先准备，不过确实让人感觉到，普华对待candidate的认真和严肃。这也是普华的一种精神吧。专业而又严谨。普华在我心里，依旧是高大上。
　　出来后迎接着寒风，轮渡码头和中心路都夜灯初上了。想着到普华par面结束后，我持续近2个月的四大之旅就告一段落了。对于给我机会的经理Tony哥哥，以及今天的par，我真的都心存满满的感激。能在普华走到这一步，其实我已经很满足了。因为真的学到了很多东西。
　　同时也因为参加了普华的面试，认识了几个很棒的朋友。虽然两次面试，M和par都在向我暗示着，在普华工作是很辛苦的，可是如果能和这几个朋友共事，我还是非常期待的。所以最后也在这里，真心地求一个offer。