受益论坛颇多，希望对后来者有用。
运营岗位都是一面就结构化面试，没有群殴。我觉得这点很人性化。运营岗位要的人不是特别aggresive或者非常外向的人。
运营岗需要的是细心踏实，思考逻辑性强，人际交往能力OK的人。
面试官有两位，都非常NICE. 进去先是自我介绍。他们会认真听，并且就你介绍的内容提问。
然后我被问到的大概就是
1 你是一个女生，在做社团干部的时候有没有遇到什么困难?
2 你觉得运营的工作是什么样子的?(要说得具体)
3 你的专业是XX，为什么觉得适合做运营?
4 为什么来华夏?
5 工作地点有什么想法?愿不愿意去环北京经济圈?
6 男朋友?作为女生对未来怎么规划?
7 你有什么问题?
建议是
1 回答问题不要紧张，也不需要太reaching out. 冷静就好。
2 要有逻辑有条理。
3 要大大方方，精神状态要好。
4 有礼貌，女生要保持微笑。
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经验详情
华夏 南京运营一面
日期 : 2016年12月26日
职位类型 : 运营
公司标签 : 华夏集团
