面经一

   话说整个环节正如加精的面经说的，由帅哥Tony大概讲述一下希尔顿的历史和旗下的10个品牌。
　　Tony哥很有黑道大佬的感觉，人很nice很幽默，然后一直会开玩笑。
　　随后根据前一组面试的时间下一组可能有参观环节或者没有。
　　没有参观的同学可以抱着下一次一定再来的心里(比如我哈哈)，参观过的同学可以抱着下次再来参观的心里(哈哈again- -!)
　　然后就是正式的面试，我们组是10个人一起进房间，其他组别应该也差不多是这个数目我猜。
　　开始是一个warm up的游戏环节，大家会拿到一张纸，纸上是一些描述，比如找到与你同个星座的人，这样子。
　　然后是30秒的self introduction。时间比较严格。
　　最后会由HR总监针对每个人问一个不同的问题，顺序随机。
　　随后会有一个初步的印象，HR总监会当场给出feedback说哪些人可以进下一轮。
　　下一轮会被带到HR的办公室，和HR assistant一对一中文面，主要的问题基本上是碰到何种情况会退出放弃、打不打算出国、会不会觉得和中专生一起工作心理不舒服、如果不能进入管培项目是否仍愿意加入等等。
　　我在被问到的时候回答的是我愿意以普通入职身份加入sales/marketing但是其他的就不愿意。现在想来有点后悔，但是没关系!
　　写这篇面经主要是因为今天Hilton给我的感觉很好，HR的办公室虽然很小但是感觉很温馨，酒店业寸土寸金嘛哈哈，应该地方都用来盖客房了!
　　之前也有面过starwood。。。但是相比Hilton。明显觉得人更nice，也更funny，不会那么serious，13号的同学应该可以从Tony那里感觉出来。
　　而且HR也蛮有趣的，最大的感觉就是很温暖，被微笑充满。。。不知道为什么无形间就有这种感觉实在是太神奇了!!!
　　第一篇面经就献给Hilton了，希望Hilton先生在天之灵可以保佑我!还有祝明天去的同学good luck!

面经二

    听培训部主管说，这两天一共有8批320人来参加希尔顿面试。然后每批又分成4个小组，分组是按照签到顺序的。
　　签到好以后，坐进会议室，有瓶装水给你的，挺贴心的，不愧是大酒店。
　　等了大概25分钟，先听培训部主管Tony讲希尔顿的历史、企业文化、岗位结构、这次Project的安排等内容。最后由上届的培训生来说些感想。
　　当中有提到，这次来面试的人，一共有3轮面试和一轮testing，招的人数不超过20个。
　　群面以后，会有部分同学会进行一个further interview。我不知道这个包括在一面里面呢，还是二面?反正我把这个当作二面。
　　如果一切都顺利，你进了Hilton，是要轮岗的，前厅、后厅、餐饮每个大块六个月，最后公司和你选择合适的部门。
　　最后，讲完这些东西如果没有问题的话，就是面试了。
　　之前说到每批有4组，然后2组先去群面，另两组会被带去参观Hilton。当然，先去面试的那两组，可能就没机会参观了。
　　群面基本是全英文的，一上来是两位面试官的自我介绍，然后让大家做个游戏，发给你张纸，上面列举了些条件，让你把符合这些条件的面试者的姓名填上去，限时3分钟。←这个可以用中文的
　　活动之后，就是30s的英语自我介绍。HR对时间控制得很严格，大家要注意。
　　自我介绍结束后，HR会按照随机顺序提问10个人，有的是根据刚才的自我介绍，有的是提问刚才培训的内容，有的是问你对别的面试者的印象。不管是问题，还是回答，都是英文。
　　群面结束以后，当场出结果，我们这里10个人，7个人进了二面。
　　二面，也就是further interview，是在3楼，HR的办公室，一对一，中文的。
　　问题都是比较常见的，比如为什么选择酒店业，你在什么情况下会想离开这个行业之类的，你为什么选择工作而不是考研出国，对薪资要求，什么时候能到岗之类的。
　　最后我问了HR，这次面试结果什么时候能出来。HR说两周内。
　　下楼的时候，有个姐姐瞄到我，主动跑过来说，要不要带我出去，告诉我这个楼梯不到1楼的。接着她把我引到二楼，才回去的。
　　这时候再次感受到了，Hilton是不一样啊，里面的人都很nice。