偶然在学校就业中心看到优识的招聘，一查才知道这么牛B的。。。

笔试：
十来号左右。
一堆人在会议室里围着坐，然后一美女姐姐拿着一堆试卷进来：“可以用中文，但是如果你觉得你英文水平OK的话还是允许英文的...."
果然，全英的试题，难倒是不难，就是繁琐，类似宝洁八大问吧，每一题都叫你写事件开端、中间步骤、难点、结果。如：说出你几年来遇到的挑战最大的一件事，如何解决的？

莫名其妙的，被通知去一面，要知道我当时答的那个速度啊。。。哈哈

一面（20来号吧。。）
这个面试就久了。。。一个人力姐姐吧。。我们8个人围着一桌
个人介绍，然后就是无敌的无领导小组讨论，案例倒是很熟，就是那个业务员去销毁一车过期面包，然后途中遇到饥民该不该给的故事
大家噼里啪啦的讨论完之后勉强给了个结论，然后人力姐姐开始总结了：我们这个组观点不清晰，她在旁边听得云里雾里的（所以提示：大家注意讨论的条理性，即使是过程中间。。），接着她又点评了具体的每个人观点：XX的好，是对的；YY的咋样咋样。。。关于这一点，个人难以接受。无领导小组考察的不是最终结论，而是过程中的逻辑性和条理性以及思辨反应等，若是她这样的评判标准。。。（me的观点刚好不是她欣赏的。。）所以等她说完，我就大踏步的出门了，估计挂了。。

再次莫名其妙，一个格式化的电话：6号过来参加二面，面试官是孔雷先生。额。。。。我那个惊讶啊。。。


二面（就刚刚拉~）
来之前查过孔雷先生的资料，又说他慈祥，又说他气度。结果。。估计是鄙人真的很不得孔先生心吧。。。整个一压力面试，20来分钟就没见孔先生笑过，唯一一次，还好像是因为我的无知吧。。。打酱油一句：孔先生发福了。。嘿嘿，比07年的时候肥肥
正题——面试的问题果然是孔先生必问的宝洁八大问，自我介绍之后，什么你做过的项目哪一个最复杂？哪一个最难度？....为什么想来优识？要是让你当区域主管，可以胜任不？。。
末了，换ME问，就问了优识营销管理和优识资讯系统，我们若是进入之后是在哪一个？两者有什么关系？孔先生说：他俩都是优识的，没什么区别。我们这一批是招优识资讯的，岗位基本不变，基本业务就是优惠多。最后多嘴又问了一句，孔老就跟我说：你的每一个回答我没有一个满意的。。。没有直说闪光点，太拖拉。。这个也算这次的学习经验，谢谢孔老~~
好啦，over了。


这个应该算春节前最后一面了吧，看孔老那句话，估计我是没戏了，希望这篇东西能给后来人一点参考价值，那我也牺牲得有点意义了。。