网申：10月7日
　　笔试：10月20日
　　M面：11月20日
　　Par面：11月27日
　　Offer notification: 11月28日
　　网申：
　　Open questions 用心填，因为之后的面试环节都会有围绕此的问题。回答open question的过程也是认识自己、认识KPMG的过程。
　　笔试：
　　1、一定要选一个自己精神状态最佳的时间段，所以收到邮件后一定尽快选择时间。安永的笔试楼主就是因为选了个12点到13点半的时间段，悲催的睁不开眼看不清楚题目，挂掉了。(楼主有午睡的习惯)
　　2、关于练习，我把经典36+24认认真真地做了两遍，总结了下答案导向，个别类型的题目比如汇率还是有巧方法的。其他基本上也没有做什么练习。建议有时间的童鞋可以做做雅思或GMAT之类，像英文阅读不是两三天就能掌握很好的。
　　3、KPMG是现场纸质试卷考，不让在试题上做标记很麻烦的，尤其是喜欢做标记的童鞋可以在练习的时候就慢慢适应
　　4、Numerical一定要先理清思路，再按计算器做，千万不要有还能再验算或重新来过的想法，基本上没有时间。两个部分我都是高度紧张、卡时间做完的
　　M面：
　　KPMG的面试都是先电话确认后发邮件的，所以一定注意手机保持畅通。楼主本来在笔试后一周就收到电话了，但是没有接到，就又拖了两周。不过不要着急，越是后面，你的面试经验越多，反而发挥的越好。
　　先是case study:一家生产电子产品的企业现在存在各种问题，现在想发展新能源产品。
　　两个问题选一个做presentation:(1)如何提高环境友好型企业的形象(2)如何解决现在存在的注入员工安全等问题;如何提高顾客满意度etc。Prezentation中英文皆可，楼主选的中文，先SWOT分析了背景，然后就如何提高环保型企业形象列了大概八项措施(长期、短期;内部、外部角度)。答案无对错，M(Jojo)比较看重思路，她真的是个超级nice的人，不会压力面，提的问题有：
　　(1) presentation中的某项措施必然会增加成本，本来发展新能源就需要大量投入，这一矛盾如何解决
　　(2) 网申材料中提到的一个培训课程怎么回事
　　(3) 实习学到了什么
　　(4) 因为你presentation用了中文，还是要考察下你的英文的：could you tell me your responsibility when you were in XXX(一个社团)
　　(5) Why audit?
　　(6) Why shanghai, not Qingdao?(楼主本科青岛)
　　(7) 然后就是我提问，我问了有没有遇到很委屈的事情?很难过的时期怎么度过?貌似这个问题引起了M的共鸣，就此聊起来了。介绍自己经历的时候顺便把问题抛回来，比如，她刚刚描述了一个情境，会先问如果是你的话你会怎么做。我的思路一直是：不要对别人抱有太高的期望，要从调整和改变自己着手。
　　(8) 我的第二个问题，既然有很多tough的时候，是什么让她一直坚持下来的。M的答案是：可以不断地学习新的东西
　　总结心得：面试成功与否很大程度上取决于你和你的面试官气场是不是搭，气场搭了，就会比较聊得来。有时候面得不好并不是你做的不好，只是你们气场不搭而已，不要因此而怀疑自己。但是，不管怎样，态度一定要诚恳。
　　Par面：
　　准备：把大礼包里的内容认认真真地看了一遍，然后3why 打了草稿，想了下对应的英文回答;因为楼主德国交流过，所以准备了下德语自我介绍
　　面试前五分钟得知自己的par是个英国人，将是全程英文，顿时脑子嗡的一声。可能是因为在M面的时候，楼主没有表现出好的英语能力，所以par索性全程英文了。不过外par也有好处，问题简单，而且口语重在表达清楚意思，所以，自信大胆地去说，可以慢点，吐字清楚，让对手听得懂即可。
　　Steven parker，传说中的极为绅士、nice的par。亲自开门、亲自送到电梯、帮忙按好电梯、nice to meet you、thank you以及握手就有至少三次。楼主都有点儿受宠若惊了，想在PwC哪有这般被礼遇。
　　进门后，先是how are you.楼主直接条件反射地 fine, thank you.其实紧张得很，脑子还在“我要全英文par”的阴影里没反应过来。他估计是看出我很紧张，还带着我做深呼吸。然后就说今天par面的主要目的是learn about your inner heart,所以be yourself就好。然后就是谈话主题：
　　1、第一个问题就是你有什么问题要问的?遇到了传说中不按常理出牌的par了。我脑袋里还一团乱，幸好设想过遇到外国par要问什么问题，所以就问您为什么选择中国作为工作地?显然他对这个问题灰常不满意，他的答案是Iam not stupid to choose china.
　　2、楼主当时其实并没有太在意他说什么，我只是想趁着他回答的间隙调整下状态，但这句听到了，忽然觉得自己是不是冒犯他了。还没有找到机会澄清，他就说，我们今天面试主要是 you sell yourself to KPMG，所以你现在就尝试说服我吧。我就把3why在这儿一股脑儿的说了。我有种感觉，我的答案他始终不满意，也就是说我一直没有catch到他问题的point
　　3、可能觉得楼主这块朽木不可雕吧，他被逼着开始常规了，第三个问题：若是我给了你这个offer，就意味着我给你所有KP可以给你的一切，职位、薪水、晋升机会等等，但是，你觉得你能给KP带来什么呢?我当时想，我就一个毫无经验的应届毕业生，我一无所有啊，我只好说，我唯一能承诺的就是努力工作。
　　4、他马上说，他不需要一个机器。画外音：其实，截止到现在，从par的反应来看，我还是没有catch到他的点。他一说他不需要机器，我就赶紧表达了下自己好学、愿意接受挑战的意愿。
　　5、之后他问了我其他找工作的情况，我如实说了下四大其他几家的情况，我的坦诚他还是蛮认可的。画外音：这个问题主要是想知道你想进这行的意愿强烈与否吧。楼主一心要做审计，所以关注点就是四大和两个local所。回答的时候一定要让对方感受到你的真诚。
　　6、接近尾声了，问我还有什么问题。前面一路下来我觉得很危险了，所以还想最后的环节能扭转下局势，结果我问的问题他还是不满意：(1)您对新进小朋友的期望(2)您职场生涯的感悟。本来想借着这两个问题再表达一下自己是适合的，但是估计par回答过很多次这个问题了，感觉到他有一丝失望，但还是很认真地回答了我，并结合这自己的经验，委婉地批评下我之前的回答(比如你能带给KP什么)。楼主觉得既然如此了，索性就放松了，就着他说的某一点，跟他argue了一番，这可能是我过关的原因。画外音：
　　个人觉得外par比较喜欢积极主动的人，最好表达直接，有想法就大胆的表达出来，只要自己觉得言之有理就要勇敢地捍卫自己的观点。貌似还有一点，说话的时候一定要充满激情，最好能带动起气氛来。
　　回想起来，整个面试过程不是很有条理，说到哪里有问题了或者有argue的了，话题就转走了。也可能是par反面经的一种方式，这样子可以让面试者更能 be himself or herself吧。
　　第二天清早发了thank you letter.至此，整个recruitment的流程走完。
　　很感谢KPMG在我甚是焦虑的时候给了我offer，par面时受到的礼遇也让我特别受触动。从M到Par，整个过程中都能感受到KPMG真的是一个非常非常有亲和力的firm，给人的气场超级舒服，让你对去那儿工作充满向往。
　　从九月份投简历算起，马上就要三个月了。这一路上，更多的还是等待的焦虑以及对可能会一无所有的恐惧。但就像DTT的par当时对我说的，当你觉得很辛苦的时候，再坚持下，说不定就有好的结果;而当你走过了回头看的时候，那些让你很难过的时期你也过来了，一切都会过去，都不算什么，都会好的。