笔试：行测和几道关于一汽大众基本知识的题目。90分钟，100道题。

　　一面：无领导小组讨论。题目是高校图书馆是否应该对外开放?经验不总结啦，大家基本也都知道怎么办。我们小组强手如云啊。

　　二面：2个面试官1个我。一汽大众很注重应聘者的客观条件，每次笔试和面试都要求带全三方，推荐信，四六级成绩单，学士学位证，本科硕士成绩单。这次终面有要求把所有简历上提到的证明材料全部拿过去。我到达面试现场，要求填写了一份英语六级的登记表，主要是分数，哪年通过的。进门开始面试。面试官要求我做一个自我介绍，他们俩也没听我说什么，一直忙着核查我所有的资料，还在不停的做着记录。我说了自我介绍，他们还在核查。也不管我，我一看，这不行啊，没话找话吧，。我就说：那我就说一说，我为什么选择一汽大众吧?其中一个面试官点了头，我就从行业，大环境，企业以及我的个人理解这几个方面做了表述。终于他们检查完了所有资料。然后，开始对我提各种问题，问题主要针对我的成绩和简历内容：
　　ü 大一为什么转专业?为什么转到商学院?
　　ü 本科成绩怎么样?硕士成绩怎么样?班里多少人?你排名多少?研究生是保研还是考研?拿过几次奖学金?
　　ü 硕士是专业硕士?是偏向实际应用型的是不是?
　　ü 你说一说你的实践活动都有哪些?
　　ü 你担任商学院研究生主席的时候，有什么困难没有?研究生都不爱参加活动呀，你怎么发动他们的?
　　ü 协会主席期间你都做了什么?你觉得哪些方面你做的特别成功?为什么?有没有遇到挫折?怎么解决的?你们还开宣讲会呀?怎么筹备的，具体说一说?你们找人还面试呢?都什么形式?还是无领导和结构面啊?那你谈一谈你们怎么组织的无领导和结构面?你对比一下你们的招人面试和我们一汽大众的招人面试，在哪些方面有什么不同?你们找了多少人?标准是什么?
　　ü 你目前还面试了什么单位?到什么阶段了?为什么选择华为和一汽大众?要是都要你了，你去哪家?为什么?
　　ü 你对地域有没有限制?为什么没限制?你觉得长春好呀?那你不说没限制呀?到底有没有限制?
　　ü 你家是哪的呀?米父母是做什么的?你姐姐和爸爸妈妈在一起生活?你求职最看重什么?难道你就不看重薪资待遇?你父母觉得你找工作，应该看重哪些呢?
　　ü 英文面：介绍你自己?如果你买车，你最看重什么?
　　ü 你有什么问题没有啊?

　　总结：无比熟悉自己的经历和简历，说话要有逻辑性;有一些常规问题提前想一想。我好想就犯了这个错误：比如我说我对工作地域没限制，然后在谈到为什么想进一汽大众的时候，在面试官层层追问下，我说了一点，我说我很喜欢长春，于是面试官就地域没限制和选择长春这一逻辑错误，逼问了我好几次。最后，一汽大众很了解吉大的，比如他们的问题是“本科学生会吧，大家都挺积极的，但我估计研究生的学生会，想干活的人不多?你当时怎么处理这个问题的?”都不问我，有没有遇到这个问题，直接问我怎么处理，哈哈。
　　想一想，每次面试都会总结出一些表现不好的地方。现在我们才开始找工作，不要太着急。用心完善自己的简历，熟悉自己的经历，适当练练英语。机会终有一天会降临的。心情一定会有起伏，但是记住一句话“尽人事，知天命”!!!