这2个多月的体会就是：找准自己的定位+请早点网申和去参加宣讲会吧!+充分准备每一次面试+通过面试的经验总结反思+不管如何都不放弃的坚持着=付出的努力总会有意想不到的收获~
小小透露下LZ的背景信息吧~国内的某重点财经大学本科(非金融专业)+海外研究生(金融专业)，性别女(>,<感觉在找工作中是妥妥的劣势，当然，你要是超级大牛就另当别论了~)，2份银行实习+较多的校内活动经历，但证书不太多~(所以，小伙伴们请把该考的证书请记得在学校就好好考！网申的完完全全的敲门砖)
网申篇
第一志愿：总行管培；第二志愿：深分管培。(应该是平行志愿，因为我两个都面了。)
大概是2014年10月30日截止网申的，也就是全国统一笔试11.1号前一天会截止。但大部分的银行或者会计师事务所都是差不多9月初就在全国的高校各种开启宣讲会(可以关注重点高校官网中就业中心的宣讲会信息发布)。
心得：找工作要趁早！参加宣讲会准没错！(尤其是银行宣讲会现场就会收简历+一个刷脸的初面，而且一般也会对招聘的岗位有个详细的要求和发展介绍，对找准自己的定位还是很有帮助的)
对于只寄希望于网申的小伙伴，我只能说，这就是个小概率事件，我身边好多大牛也会被不管大银行还是小银行默默地忽略~所以，多去跑跑宣讲会吧！让HR在宣讲会就记住你是很有帮助的！
笔试篇
平安今年的笔试是在2014.11.1号全国统一笔试(所有岗位和所有志愿一起笔试，此时未知是哪个志愿岗位)。广州站今年是在华南理工和中大都有考点(深圳是木有考点的~~~)
笔试内容和2013年的笔试题型一样，60min50道：行测题+基础经济知识题+平安银行的知识。
其他考完的小伙伴的题目原题链接：(2014年11月1日)http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1899738&extra=page=1&filter=typeid&typeid=855
(2013年11月3日的笔试题目在附件中)
心得：先做材料分析题，准确率比较重要~时间其实还算是比较充裕的了。
总行篇：(1轮笔试+2轮面试+性格测试)
一面(群面)-2014.11.11
10个人(9硕1本)，总共1个半小时，一小时看案例+讨论+总结，最后还有HR单独就案例的信息每2个人提问环节。
案例内容：一家食品公司的产品在新闻中被播报质检不合格，组成一个临时小组商讨解决方案。中间还会出现一些临时状况，如需回复采购、生产、销售经理的邮件。
心得：这可是我的第一次群面也是第一场面试。然后就没有然后了。之后的总结反思可以归结于以下几点：1、要做一个推动整组进程的人；2、抓住问题关键，着重重要内容，简化次重要内容，千万不要跑题或者说一直纠结于小细节；3、积极是很重要的，但是也需要给其他的同伴表达的机会~(遇到强势的队友，就得更积极才行了。。。)；4、队友很重要，这只能随缘了~当然，如果有可能，提早和队友聊聊天，建立好第一印象也是极有帮助的。
二面(2V1结构化面试)-2014.11.11
上午的群面，中午就可以得知消息，下午就接着二面了~大概每个人15-20min。只可惜无缘了二面~我就把我们组小伙伴的经验放上来吧~
面试内容：简历的详细提问+一些特别的问题(如为什么井盖是圆的)
深分篇：(1轮笔试+3轮面试+性格测试)(2014.12.16在广州中大宣讲会[最后一站]，现场也会收简历，网申通过的的会在宣讲会前收到短信)
一面(即兴演讲)-2014.12.17
8个人一组，每个人30s的时间即兴演讲，上一个人演讲的同时下一个人准备。
题目：限购令、中国式过马路、一元钱的价值、二八法则、情商、综合金融等。
心得：1、只要能抓住一个点，展开来说就可以了；2、着重考验的是灵活变通、处变不惊的能力；3、其实我觉得，多看看论坛里的面经还是有用的，提前准备，即便概率再小，遇到了就是百分之百。
二面(2V2结构化面试)-2014.12.18
2个人一组，2个面试官。大概每组的时间为20-25min。到了面试现场还是需要以现场提交简历给HR的时间排队等候面试的。
面试内容：不限时(或者限时2min)的自我介绍+简历的详细提问。用3个词说出你的优点、缺点(我表示，等了4个小时的我很幸运的就面了不到10min~当下觉得：这是对我木有兴趣了吗！不过还好是因为到我这组就开始加快速度了。。。)。其他小伙伴被问到的问题：请说出5种以上的excel语言、现场表演一段舞蹈、实习工作的详细内容、模拟推销领带or手表等。
心得：充分准备好自己的简历吧~(不仅是自己本身简历内容，更是要考虑自己与岗位的匹配的活动和能力)；准备一份逻辑清晰的自我介绍也是很重要的；一定要记得，微笑+自信+礼貌！
三面(群面)-2014.12.19[广州站有3组，共20人左右]
7个人(7硕，其中海外学校的有3个)，总共近2小时，10min读案例+20min讨论+25min实际操作+15min突发状况+10min成果展示+20minHR关于成果的Q&A。
案例内容：某集团要在一定的预算内建立一栋楼，案例给了如百货公司、餐饮等选项，讨论该大楼的设计方案。之后需要用扑克牌搭建这个大楼(不要觉得这时间很长，搭建也是so easy，等实际操作了才发现：合作的重要性，队友的重要性)。请让你们的大楼越坚固越好！不然突发情况你们会hold不住~(与总行和广分的题目有非常大的重合度！And 招行深分的题目也是几年不变一直在用~所以，论坛的面经有多重要~大家自己看着办~)
心得：对于手工合作的群面模式，真心是很容易体现出每个人的本性，但是再紧急，也是要冷静+礼貌。一定要先统一意见(这时候该强势还是得强势了)，以及给每个人安排好任务，再去动手制作，不然真的会有的人忙得不可开交，有的人只能在旁边默默观看。
以及，非常重要的是：队友真心很重要很重要！提前和队友熟悉下是很重要的，在这儿非常感谢公主在团队里对我的大力支持、少爷非常配合的支持，还有把我推出去做了个磕磕巴巴总结的某个小伙伴！
性格测试篇(16PF)-2014.12.23
到了这一步！恭喜你了！离offer越来越近了！但是其实性格测试也是会刷人的~貌似是184道题不限时。就是每个题目的三个选项选择吧。有纯性格测试+几道常识和数学题(不难的)。
心得：到了这，只能说，还是最好少选中立的选项吧，感觉。。。深分喜欢性格强势点(纯粹个人观点)。。。
后续：
体检通知：2014.12.31
年前培训：于深圳宝安区封闭式的10天，全国的管培生
年后实习：大概3月份左右会开始在支行轮岗。（这么早就上班也是醉了。。。）
综管生的培训计划：2015年的3-6月：支行对公、零售；7-9月：支行的运营岗；10-2016年3月：总行分行的同业、投行岗等；4月-9月：平安集团轮岗。
找工作是个体力活脑力活心力活~虽然我其实还算是比较幸运的(只有少数几个没跪在网申的几乎都走到了最后，噢~当然，走到最后也不代表就能拿到offer~某行伤我太深~~~)。
