以下提到的是我的个人经历和想法，全部没有所谓的正确答案。根据自己的情况，运用技巧把自己包装好，体现出自己的优势，这才是最好的答案。适合你的，才是最好的。
同时又由于我面试经历有限，不知道各位朋友还遇到什么问题。渴望与各位互相交流，在评论留下你的问题和意见，我想好后再更新在文章里。让这些经验惠及更多的同学，免走冤枉路。
首先说说两个要注意的地方:
1、再高超的技巧也无法使平庸的经历出彩。
招商地产的面试里，我把自己的社团经验很凝练很有POINT地说出来，对于这段经历本身，已经是我能给出的最好的最符合招商地产的诠释了。但是，接下来一位华工的研究生说出自己在实习期间从事过“绿色地产”的设计、施工。从故事框架和叙事方式上，没什么技巧或者利害之处，但这个事例本身就是实力体现，无需什么技巧就能把我之前的经历P下去，因为招商地产正着手于绿色地产这一块，所以这位华工研究生更对胃口！
所以在面试中，技巧很重要，但内容，是最重要的！技巧只不过在某种程度上让内容更吸引人，是种点缀。不要颠倒两者的顺序。
2、STAR法则。
人们只对故事有兴趣，而掌握故事的叙事框架，有利于临场组织语言，不至于手忙脚乱。这里介绍一个《杜拉拉升职记》学到的技巧：STAR叙事技巧。
S=situation, 事件发生的背景、情景T=task,你在该事件中的任务或困难
A=action,你为了完成任务克服困难采取的行动 R=result 事件最后的结果或者业绩
举例来说：
（Situation &Task）2009年作为广州大学勤工助学外联部干事，需要为当时的兼职招聘会寻找赞助商。当时很多公司企业对校园活动兴致索然，同期广州大学城还有两场同类型招聘会竞争
（Action）我放弃海量投放策划书，转向细致分析我校招聘会的优劣势，针对时下热点企业分析合作契机，度身定做方案，专门向分类信息网、团购网递送策划书
（Result）最终获得赶集网赞助资金8000元及技术援助。
用STAR使故事有层次，有框架，自己知道该说什么，别人听起来也有条理。要讲故事时，我经常用到这个技巧。
1、 说说你的优点和缺点。
优缺点因人而异。网上流传某女生因为能喝两斤白酒就被企业收了。
关于优点：如果泛泛地说自己“热爱学习，为人谦逊，积极乐观，大方得体”，估计说了也等于白说，根本就没把自己突出来。说优点，应该用“形容词+简单解释”。
例如：我的优点之一是，沉得住气。年轻人富有激情，心高鹜远，通常难以踏踏实实做事，甘于平凡。但我是个很实在的人，知道自己是什么角色，知道自己的水平，所以在岗位上更能放低自己，踏实做人做事。
以上换个说法，能变成下面这样子：
我的优点之一是，甘于平凡。生活需要明星，但明星更需要观众。我知道自己是什么角色，我甘于做那个坐在台下鼓掌的人。我能把自己放得很低很低，踏实做人做事，所以我的朋友都很喜欢与我相处。
PS：社会普遍认为年轻人心浮气躁，追求快速成功，所以“沉得住气”“耐得住寂寞”“甘于平凡”绝对是一个大大的优点！毕竟精英、杰出人士、成功这些东西，永远只有少数人拥有，我们大多数只是普通人，平凡也是一种值得被肯定的优点。
说优点，最重要适合你自己，情真意切最好。好像我这种人，就无法说自己“耐得住寂寞”“沉得住气”，我恨不得我一毕业就是李嘉诚。
关于缺点：人人都有缺点，但不是什么缺点都能拿出来讲。最好挑那种能转换成优点的特性来说。
举例：我有个缺点：固执。生活工作上，经过思考之后，我会坚持一些我认为对的东西。诚然，一定会有人认为我不会听取别人意见。但是我认为，经过独立思考却坚持错误意见的人，比那些不假思索而坚持正确做法的人，更值得肯定。前者会自己思考，有主见，而后者失去主观能动性，往往处于被动状态。我的固执，是经过慎重思考左右衡量后的坚持。我认为这种特质在工作上尤其重要。
或者又可以说一些不痛不痒的缺点。
例如：我有个缺点：缺乏艺术细胞。我从没接受过美学和音乐教育，对艺术毫无感觉。我认为这样的人生不大完整。毕竟艺术是人类最精华最有智慧的创造，缺少这方面的涵养，使我错过了很多丰富自身内涵的机会。
说缺点，最重要学会转化，把缺点积极的另一面转化出来，消除负面影响。可惜这个道理我现在才开始践行，碧桂园面试时怎么就没想到呢？呜呜呜呜呜……
2、 用一个词形容你自己
最初遇到这个问题，是在碧桂园的初面上。当时经验尚浅，脑子一片空白，给出了
以下这种自杀式回答：
古惑（当时和HR用粤语交流，粤语中它是个贬义词，意指狡猾善变）听上去，古惑，是个贬义词。但是对于我自己，古惑是种生活态度。现在的社会变化太快，想生存下去，必须学会随机应变。而我就是个相机而动的人，根据不同的情况调整自己。但由于我没有多少社会经验，有时候，在您们这些老手面前，举手投足一举一动，显得十分稚嫩可笑，于是给人‘古惑’的印象。
我想，只有傻猪才会像我这样回答。关于这题，我真没什么好的思路。失败的例子如上，或许不走我这条路，就是正确的路。请各位提供一点意见和指导。
3、大学里最成功的一件事/最挫败的一件事
用STAR法则叙述，没其他了。
4、你有什么优势胜任这份工作？
可以从“能力+性格”这个角度诠释。
例如招商地产的营销策划岗，我是这么说：
从能力上，我在校策划过32场校园活动，尽管经手的活动项目和招商地产比起来
是小巫见大巫，但从这些活动中，我知道操办一个项目的框架是什么，要经过什么流程，要注意什么问题，同时是我多方面的能力得到提高，所以以后进入岗位后能迅速上手，开展业务。从性格上，我是个善于总结分析、为人谦逊热爱学习交流的人。进入职场我是个新手，要学习大量的新知识，凭借我以上优势，我相信我能胜任这份工作。
回答这个问题，一定要知道自己的角色和水平，对着经验老道的HR切莫空口说大话，说自己能力很强很强，可以说自己“略懂略懂”。也不能说空话，听着没内容，一看就知道脑子不好使。
5、为什么选择我们公司
可以套用“公司能给我什么，我能为公司带来什么”结构来回答。
当时中国移动网申时就问到这个问题，我的回答是：
1、职业前景；广东移动能给予我广阔的提升空间；
2、实力投射；4年丰富的校园公关及工作经验需要强有力的平台发挥实力；
3、认同广东移动的实力及企业文化
PS：不要说空话套话，官腔什么的最讨厌了
6、你的职业规划是怎样的？
这是我比较头痛的题，没人指导，也不知道自己有没试过因为回答不好这题而被刷
掉。所以我只能提供自己经常使用的模板给大家参考，同时希望能得到高手指导。
第一年：积极融入工作，熟悉公司内各项操作及流程，成为合格的员工。
第二年：争取职位晋升至组长级别，熟悉行内及行业内各项规定和操作。
第三年：争取职位晋升至主管或经理级别，能带领一支团队开展业务。
7、服从公司分配吗？
这么问可能意味着该工作岗位需要出差，甚至要去到其他省市工作一大段时间。我有一两次为了得到OFFER，明明自己希望呆在珠三角，还是违心地说“我愿意服从”。后来想想，我认为这样不妥。假如我真的拿到了OFFER并去了公司上班，以后被分配到出差或者外派，就不是“说不干就不干”那么简单了，要么难受地硬啃下去，要么多次拒绝外派或出差并被领导冷眼相看。所以，在一些基本问题上最好如实相告，说明自己的情况。最起码加一句“能接受短时出差或外派工作”，表明自己能够适度调整的态度，比硬生生地站稳立场好得多。
还有另一个问题，有些工作是要周围跑的，有些工作是相对稳定的。有时候拿的OFFER就这两个，要么选前者，家人得不到照顾；要么选后者，工作是稳定了，但作为年轻人，自己一颗热情四射的心好像遭到某种禁锢，提前过上了中年生活，年轻人那种不顾一切全世界周围闯的热血都没了。
我想到微博上有一段话是这样的：
工作不是说签了多牛逼的企业或者去了牛逼的地方你就牛逼了。工作不过是为了过一个自己喜欢的生活。家里有我的家人，有兄弟姐妹和朋友们。我不喜欢去贡献自己的青春去建设别人的家乡，等到爹娘老死还要赶着飞机回去，还不一定买得到票。
找一份喜欢的工作，每天做8小时。然后找一个喜欢的人，用剩下的时间过喜欢的生活。这就是我追求的人生。我不希望家人离我的生活圈子太远。所以我知道我该怎么抉择。而大家的选择，见仁见智，适合自己的才是最好的。
暂时想到这么多。以后想到再更新
也向各位朋友发出邀请，提出自己的问题，一起交流心得，互相进步。
阿杰路！！小杰杰！！
