伸手党楼主也做了好长一段时间了，在求职中谢谢各位帖子的指导，LZ也来写写面经吧!LZ投的是品牌策划岗，在面试一路走来，真的发现广州日报的开放思维，强有力的执行，和极强的自我反省能力，让我惊讶
　　今天终面，总经理问我们，在招聘过程中有什么值得改善的，我们大家都说到信息不对称问题
　　真的希望广州日报能够被更多小伙伴所了解。于是LZ写写帖子，求轻拍哈
　　LZ情况是华南某高校，传播学科类，女，本科
　　一面是群面，10个人一组，讨论粤传媒的品牌规划，有3个HR在听
　　CASE的现实意义很大，思路很重要，POINT也很重要
　　LZ是一贯的风格，出点子。有公心没私心的人，在群面中不会差，大家也不要急着表现自己。
　　二面是5个HR对1个人，一个个进去，这一轮是全国的候选者都来了，大概有15个，男生3个，女生12个，本科3个，研究生12个这样子
　　LZ被问了在公关公司实习的经历、评价了办公室后面的一副作品、评价了官方网站、谈谈对工作上的一些了解还有问到期望薪酬
　　在回答办公室后面的作品的时候，LZ把最后那两行文字看错了。。。。那个悔恨啊。。。出来了赶紧提醒剩下的同学不要看错。。
　　做最真实的自己，做会表达的自己!!!!
　　二面结束当天下午，出了终面的通知，第二天终面。
　　终面是集团各个老大(真的看出广日对招聘非常重视!!!)，董事长、总经理、财务总监等等。品牌策划岗和人力资源岗一起终面。
　　品牌策划岗4进1，3男1女，3研究生1本科生;人力资源岗4进1，3女1男，全研究生。研究生是暨大以上级别的。后来董事长说会尽量多招优秀人才。
　　自我介绍、轮着提问。大概就是这样子啦。
　　主要是对自己岗位的见识和理解，我觉得这个非常重要。你有没有想法，一眼就能看的出来。话不要太多，要有POINT!
　　我的感受：
　　1，这是一个迅猛变革的传统媒体集团，从整个招聘流程、自己对广日的资料收集中看到，广日绝对是一个自己在革自己的命的公司，开放思维很浓厚，务实!!
　　2，要对自己的岗位有无限的热爱、认识、自信。喜欢你投的岗位，对你岗位之后所做的东西一定要有自己的想法，相信自己可以胜任。这些是必须的。如果这些都没有，说什么让别人选择你呢。
　　3，从笔试开始就要好好做，一步步来。每个面试环节都有评分，一面是群面，也是按照笔试的成绩来排的。
　　4，做你自己，不要试图去装。HR阅人无数，不要让HR呵呵了。一定要真诚，总经理也在强调这一点。
　　暂时就是这么多啦!
　　过来人的一点小感受。祝大家求职顺利!广日是让我刮目相看的一个企业，无论进与不进，都希望他能越做越好!