网申：这个说实话当时做的时候并不太认真，因为觉得最有名的是普华，最后才想起来德勤（抱歉啦，其实德勤真的很nice的）。觉得按顺序做，认真点，把自己的经历好好写清楚，Deloitte会给你机会的（所以说Deloitte真的是很nice的啦）
笔试：德勤是网上在线测试，而且是有两天的时间可以选择，觉得真的是很人性化的。我是周三收到笔试通知周六开始笔试。上午9点去图书馆把手机飞行模式，计算器、纸、笔神马的都备好，内容笔试通知上都有，估计网上也找得到，我就不具体说了。不过值得一提的就是逻辑测试里的Numerical和Verbal部分网上可以找到原题的。如果没有大家可以留言我给大家发一下啦。嘿嘿~除了情景测试外全部都是中文，人性化有木有。像性格测试啊什么的，大家还是按照自己的感觉来吧，不过有前后问题一样的，一定要前后一致哈，估计设置同样问题就是看看你是不是根据自己感觉回答的。从9点多一直做到12点多。性格测试和情景测试都是不限时的。
GA面：周三（10月29号）收到GA面通知。本人在天津，申的上海所，所以要到上海去面试。定了周六晚上的车票，周日上午到，住在亲戚家。周一调整一天（晚上还被哥哥拉去看电影《LUCY》。。。囧）我是周二（11月4号）下午4：10分面试，在外滩中心。高耸的外滩大楼上写着大大的Deloitte，瞬间都有种想落荒而逃的感觉有木有。。。大概3点半就到了，纠结是不是来的太早了。看到一个身着正装的哥哥风风火火就进去了，感觉应该也是来面试的，就一起进去了。在前台那里用身份证领取一张临时通行证。BUND CENTER 访客门禁卡，看着各种高达上有木有~跟着哥哥一起上了5楼waiting room，果然我俩是最早来的。聊天知道他是厦门大学金融系研究生，好高大上。后来来的孩子们陆陆续续介绍自己：中南财经政法大学会计姐姐；中央财经本科，现在英国留学的姐姐；上海财经的哥哥，奇葩的是一个复旦德语系保送罗马历史研究生的哥哥，那请问你都保送研究生了还来干嘛。。。后来的介绍就听不太清了，总之大家都是大牛，我一普通孩子都有点hold不住的赶脚。。。德勤的哥哥姐姐还热情招呼我们吃饼干喝水，好感动。4点10分，一个德勤哥哥准时发case，说给30分钟看case并根据instruction写一个不多于150词的Memo。Case有10页。。。完全不是大家说的3、4页。而且也都不是描述性的语言。
还有以前看GA面经为什么从来没人提到过要写memo。。。case内容有几封经理写给高管的信，还有一些预算表格，根本看不太懂好么。。。前10分钟我都在纠结什么是memo和case到底让我们干嘛。。。其实大致就是我们是一个咨询公司，要给客户制定一个完整的培训方案，几封信里面就是写各个经理的推荐培训人选和他们的时间安排，而他们所在地也不一样，也可以选择不同的培训地点，最后还有从某地到某地的机票多少钱什么的。问题是：critical issues有哪些，你有什么具体建议，为什么？就这俩问题。30分钟真是难熬，甚至都有种不想写下去的冲动了。后来交上去看到其他人还在那写写画画，不知道干嘛，尼玛我当时居然没有意识到这个case就是待会我们要讨论的case，现在想想真心是该拖出去砍了，简直是stupid好不，太尴尬。。。写完memo我们去另外一个会议室，里面已经安排好座位。两张对着的长桌，一头坐着一男一女两个HR，我们8个人坐在剩下的位置，我的位置是挨着男HR。（有一个人缺席，所以我们组7人）对面就是厦门研究生哥哥（插一句：女HR姐姐真的是好漂亮好漂亮，刚刚在另一个会议室见到的女生也是好漂亮好有气质，各种羡慕好么）意淫结束，进入正题。漂亮姐姐用英文介绍了一下流程和规则，无非是30分钟讨论，15分钟presentation，不可以有小小组讨论什么的，完毕开始。最开始发言的是一个在刚刚会议室就觉得有点aggressive的女生（其实也蛮可爱啦），说了下预算方面，然后就说按顺序发言好了，一看就是看过好多面经的。。。其实我很着急好么，因为我对整个case还没有好好把握，所以轮到我时我就很囧的说了句“我们只关注预算方面么”，然后A 姐姐马上回应说没有，她只是提到了这方面。因为我觉得我对整体把握不是很好，所以就很认真的听其他人的发言，而且会第一个表示赞同并深入阐释一下。中间有次我们分开计算预算HR姐姐还提醒说不可以有小小组的讨论，嘿嘿，好nice的姐姐。由于没有当leader，另外一个感觉也很厉害的哥哥自觉当起了time controller。他提出了许多细节性的问题，并且给人一种很稳重的感觉，所以我觉得他进par面是毋庸置疑的。在最后几分钟我们迅速分好了presentation的部分，然后大家准备了大概2分钟吧，就开始presentation了。Pre结束后会有个Q&A部分，男HR问了我刚刚说感觉比较稳重的男生，还问了一个觉得很文静并没有怎么发言的女生（后来知道人家PWC已经进par面了，而且有过PWC实习，可能已经心有所属了，所以并不太在意德勤GA面）看以前面经说被问到问题的都是很可能进par面的，然而男HR自始自终都没看过我一眼（就说我坐你旁边吧）感觉自己完全被无视了，好桑心。。。后姐姐很nice的说面试其实是相互选择的一个过程，大家不要觉得进四大就很累，其实我们也很讲求efficiency什么的。后来就说大概会一个礼拜后进行par面，之前会通知大家。就让我们回去了。我是第二天晚上就收到了par面通知，绝对是surprise。
总结一下我的优缺点，希望给大家带来帮助吧：觉得整个过程中我最大的特点就是be myself，因为我没有把它当作一场面试，就当是在平时和同讨论案例，开始不懂当然要多听听别人的想法，自己思路打开了再表示自己的观点。说说自己的亮点吧，供学弟学妹们参考：计算预算时大家都只是把式子念出来只有我给出了结果，而且大家觉得两种方案都没超过预算所以都可以时我提出了如果最终结果相同的情况下我们应该选择成本低的（嘿嘿，我是学财务的，体现下自己的数字敏感性吧）；在时间已经不够大家还都纠结于细节的时候指出大家要制定整体的框架，推动了整个讨论；提出了presentation的框架；最后presentation做的流利畅通有逻辑；在每个人presentation的时候都会鼓掌（只做鼓掌的动作，没有发出声音）并微笑着倾听。
总体来说就是要be yourself吧，不要紧张，不然思考力和表达能力都会受限制，我最大的优势就是一点不紧张。礼貌一点，我就最后把椅子推回原位并请一个男生帮助把黑板擦掉，细节很重要。感觉不要太aggressive，德勤比较喜欢温和善于合作的孩子。
11月10号par面：我的是10：30分那场，去面的时候遇到了同组的小伙伴。很幸运是个国内partner，也就33~35岁的样子吧，好年轻的样子，全中文par面。说下主要问题吧：开始问你天津生源为什么没申请北京或者天津的所，我很诚实的回答自己喜欢上海并且上海有亲戚；我有会计师事务所和公司的实习他问觉得两者有什么不同，我整体回答是两者都挺好的；后来问在会计师事务所主要干嘛，我说主要是整理审计工作底稿，然后他问没有下户，我嗯（然后想不会这样被鄙视吧）；问了下职业规划，我的回答是不知道德勤具体的晋升渠道，但打算2~3年考下CPA，希望到时候在德勤的位置会有质的变化。然后大致就这些，问我有什么要问他的。我说德勤的定位是成长型中小企业，这样会不会审计风险较高并且审计程序也比较复杂。Par很诚实的说大客户谁都想要，又说什么审计风险和公司大小什么的都没有关系。然后我又问他对我的大致印象，他说因为接触时间短也看不出来啦，不过思维很敏捷，回答我问题很迅速，而且对自己很自信。最后又问大概什么时候出结果，他翻翻旁边文件说大概1~2礼拜，就这样，最后还握握手，感觉自己小手冰凉，激动ing。。。没有要名片，主要是觉得人家好歹是partner，总不至于是个人都能拿到他名片吧。。。最后很nice的送我出去，并关好门，我的德勤求职之旅就这样结束了。。。
我是周一面试，然后周六上午收到offer，在此作个参考啦，因为等offer的过程真的很煎熬很煎熬，最后祝大家都能找到心仪的工作啦~
