总共有三次面试，
第一次：半结构化面试。考生四五个人一组，三位人力的面试官，考生逐一简单自我介绍，考官根据你的实习经历和专业提一些问题，问题一般也不会是特别专业的，可以放心。(初面分两天，人数大概100多人)
第二次：三人一组，两个组一起面试，每组成员分别对这个话题做出评论和见解。仍然有三位面试官。讨论话题没有特定方向，关于什么的都有，我们这组抽到的是韩国酒文化。(二面人数大概50左右)
第三次：高管面试，都是韩国人，不过会有人力的姐姐给翻译，所以不会韩语也没事。四五个人一组，仍然是一次自我介绍，然后提问题，和第一次较类似。(三面面试人数大概不到20人)
最后录取的，有学韩语的，也有不会韩语的，有专业对口的，也有不对口的。所以不管怎样都好好表现吧，有机会就好好握~薪酬待遇什么的在之后正式培训的时候人力主管会详细说，所以到时候你们也就知道了，我在这里就不多说了。
不过由于一些原因我最后并没有签这里，但是我觉得新韩还是一个挺不错的银行。就酱~我能说的就这些啦~
