在开始面试前，一个中年男性工作人员说了下注意事项：为了面试的公平公正，所有的应聘人员必须把手机关掉并装在商行提供的信封里，上交前门签到处。全部弄好了后，面试开始。

　　第一组进去了，我们很无聊，在聊天。差不多一个小时候，第一组出来了。他们不能再进入等候的房间，从外面的走道走到前门领了手机之后必须马上下楼。我和 sl、pql隔着玻璃对刚出来的zy问面试了什么，从zy的口型来看，不是问专业。很好，心放下来一点点。我们估计是讨论之类的，所以趁着第二组在排队的时候，跟tj说如果是讨论，出来给我们做一个“爪子”手势，呵呵，很奇怪吧，其实就是顺手捏来的一个手势。 又是等待，无聊，找lhl聊天。我和lhl是同一组。差不多一个小时后，第二组出来了，pm在令手机的时候给我们做一个手势。哦，我们确定是无领导小组讨论了。 第三组进去了，又是等待。看表都是11点了，饿了，吃了个莎琪玛。快到12点的时候，商行给我们每个人发了份盒饭，三荤一素，还不错，就是有点咸。刚吃完一会会，就轮到我们第四组了。

　　过程是这样的：

　　进门按照顺序坐好——看到桌上摆了白纸、水笔和一份资料——主持人宣布考核方法，资料上也写的很清楚：

　　1、根据材料，依照自己观点将选项排序;

　　2、无序发言，说明自己的排列结果;

　　3、每人三分钟时间，无序说明自己的排序理由;

　　4、三十分钟讨论，最终的出统一的排序;

　　5、推选一个作最后总结和陈述。 时间很快就过去了，当然讨论也很激烈。可巧的是，最后的统一结果跟我最贴近，所以由我来总结。

　　面试官提出的问题

　　问题：1、根据材料，依照自己观点将选项排序;

　　2、无序发言，说明自己的排列结果;

　　3、每人三分钟时间，无序说明自己的排序理由;

　　4、三十分钟讨论，最终的出统一的排序;

　　5、推选一个作最后总结和陈述。