昨天终面见到了潘宁潘总。吃完饭坐公车的时候就收到了录用预通知，些许感慨。这是我第一个OFFER，诚意被他人感受到，付出得到肯定的感觉很好。
　　在这里受到了很多启发和帮助，希望我能回报些许。
　　二面和三面流程和问的问题都很相似的。
　　1.自我介绍
　　一般来说会要求简洁，不超过90S。但是应该是没有真正在计时的，只要不是像懒婆娘的裹脚布一样有臭又长，都不会中途打断你，扣不扣分就不知道了(我知道自己说了句废话!)
　　我倾向于简短有力可以抓住人心得开场白。这个需要大家自己挖掘自己的亮点了。这点我需要努力，我的开场白还是太长了我觉得。
　　2.面试官提问。
　　二面的区域经理戴先生和三面的潘总，都是根据你的自我介绍(如果说的东西有吸引到他们的点的话)以及简历来提问。因为我的自我介绍以及简历都有提到我的一段比较异于其他同学的经历，所以二三面问的问题大都与此相关。二面在这点上我没意识到这是一个突出点，所以措手不及。三面前做了准备，果然潘总就问到了。。。其实在我看来，二面比三面难多了。二面的戴经理有点像压力面试，问的很灵活，不是你能准备的。潘总人很NICE，问的也都是结构的性的问题。很好准备的。不过进了三面都是很优秀的同学，在大家都有所准备的情况下要突出自己，这是另一难处。
　　答题的时候尽量使自己的答案与优衣库有关。但是不要硬扯，生搬硬套的痕迹太明显了反而显得做作。
　　除了根据你的简历提问外，大家都被问到的问题有:1.作为店长你觉得最重要的是什么
　　2.你应聘这个岗位最大的优缺点
　　3.优衣库最吸引你的是什么
　　3.每个人向面试官提问
　　从细节出发。这是我的建议。我二面三面问了同一个问题，二面的戴经理听完后对我点头微笑“这是一个好问题”，并且在回答另一位同学的问题的同时，转过来说“我觉得还是像这位同学说的一样，关注XXX才是每一个店长该做的”。潘总听了我的问题后说“你已经说的很全面了”。
　　从细节入手，真正地去观察。
　　总的建议：
　　1.有礼貌，其他同学说话的时候注意倾听。在这一点上我需要学习，昨天终面的时候一进去我就坐下来了，囧!潘总瞄了我一眼。。。。后来大家进来都是站着的，潘总说“请坐”。我才意识到自己太白目了!!!太囧了!!我当时头脑一定秀逗了!!!!平时大大咧咧惯了 真是没见过大场面啊我~~~!!
　　2.最重要的一点是，表现出自己的诚意。我真的很想加入优衣库，这是我的梦想。我终于让大家看到了我的诚意，我很开心的。