今天很往常一样，又有很多企业公司来学校开宣讲会，但和昨天七家(只算工大本部这边)相比，今天三家算是少多了。而今天的重头戏应该是南玻(像华为这种昨天来了国际报告厅，今天又来民主楼小礼堂的不算)。下午一点半带着上午参加完中电技术的“鄙视”，我和几个童鞋来到立言厅听宣讲会。早在之前，和我关系比较好其中一个的童鞋就说南玻怎么怎么好的，他好想去南玻啊!因此，我也对南玻抱有比较好的憧憬。
　　两点多，宣讲会开始了，这次来宣讲会的人不是很多，比中广核那次少多了，但基本上都坐满了，而且像长理等其他学校的都来了不少。南玻的宣讲会还算比较有特色，感觉和之前其他企业不同，有互动性的东西。南玻是一家做玻璃做得很成功的企业，这个企业很大，员工很多，福利待遇也不错。找人也和网上说的一样很有特色，什么八种“天生”的不要。他们也比较诚实，把别的企业不敢说的自身缺点说理出来，什么工作环境脏啊，噪音大啊，还有要加班(之前有哪个公司说要加班?没有吧)啊什么的都说了。但后面听他说的以及ppt上看到的员工图片让人感觉像是在招一些廉价的农民工。之后又让童鞋们提了些问题后，就开始发一张职位意向表，让我们填好想要应聘的公司及职位，然后三点二十就到南二舍面试。当时三点就差几分钟了，走到南二舍也要二三十分钟啊，这也特二了吧!而且又不筛选简历，待会这么多人这么面?还有什么下午面试，晚上签约。太草率了吧!我对南玻的好感顿时就少了一半，连我那位以前非常想去南玻的同学都不怎么想去了。去试试吧!实在不行就当“练手”，反正闲着也是闲着，晚上那个课就不去了吧!反正不会点名，老师也会理解的。(话说，只有心中有课，走到哪里都不算翘课!哈哈!)当时我是这样和他说的，于是我们出了立言厅便向南校赶过去了。
　　到了南二舍，虽然我们是来得比较早的，到还是有不少人比我们先到。我们按着所选公司和墙上所写的信息在应聘平板和精细玻璃单位的面试间305签了个到。过了一会，在立言厅宣讲的那群hr来了，发现人很多，特别是305的，就哈拉哗啦把精细玻璃划掉，写到307工程玻璃那去了，然后又在哪宣读哪个公司得到哪里去面试。305的面试官是一位比较高的女经理，他叫了5个人进去，然后让我们在门口排队，我因为来的比较早，也碰巧站在门口，所以排在第二个(难道因此被“二”了?)，前面是一个刚才要进去却被面试官拦住说让他们五个男生先的一个女研究生(看来南玻很鄙视“女生”啊!那位师姐也这么和她的童鞋说的)。等了大约20分钟的样子，后面都有个童鞋在抱怨了，前面一批面试的同学终于出来了，接下来就轮到我们了。
　　我们这一组五个人有三个研究生，其中两个还是女生。我们递交了简历，然后站在面试官面前一字排开。从面试官左手边到右手边一次是很“拽”的研究生学长(希望不要被他看见，不然我会被打死了!)，前面提到的“被鄙视”的研究生师姐，同时本科生的计算机男，另一位研究生师姐，再就是我，本科生电气男。主面试官就是那位有点高的女hr，另外她旁边还坐着另外以为hr，也是女的。第一个问题是你为什么应聘这个职位?很“拽”的学长就说他想去深圳，但只有这个职位是招研究生的。Hr就说，宣传单上写的本科是指本科以上，是不是招本科生的职位委屈你了?学长太“拽”了，居然回答是!(学长，用不着这么“拽”吧!这让我们本科生情何以堪!)而那位“被鄙视”师姐，因为她是学材料的，但她想应聘人力资源的职务，但是和宣传单上的不对口(宣传单上说只招管理专业的好像)，而且她也不想换其他职务，所以…第二个问题是你认为你三年内能做到什么职务?大家都说能做到工程师或管理着吧!这点自信还是要有的。第三个问题是如果你进了公司，刚进公司是希望的薪筹是多少?很“拽”的学长又是第一个回答，当时他说的挺不错的，但是提了一个比较高的数字，还像是要六七千吧(考虑研究生水平和工作在深圳实际也不算高)，具体记不清了。其余的都也打得不错，就拿计算机男开的比较低，2500，虽然他选择的是咸宁的公司，但2500也太…我就什么什么员工刚进公司给公司创造的价值都是负数什么的说了一些，最后开出了3000的工薪。(3000在成都还算好吧!可能有点低，能凑合着用呗。毕竟公司提供住宿的。)
　　问完这三个问题，那位女hr姐姐就把其他人的四份意向表收了，然后把我的那张放在我简历上，要我拿着那张意向表下午六点来参加复试，还说有意向表的就来复试，没有的就不用来了。当时我就在想，这和外面没收意向表的没什么区别啊?难道是像cvt那样前一批留下的加到后一批中在面试，可她又说是复试，那外面那些童鞋岂不是只要晚点来就可以蒙混过关?直接二面!这也太不严谨了吧!当时我也没问，毕竟hr这么说嘛，六点来就是了。这时候，戏剧性的一幕发生了，很“拽”的学长，就要让他说两句，说他们这面是做得太乱了，没有秩序，不按步骤办事，没有严谨性。而且还没礼貌，什么三一华为无论是单面还是多人面试都是让我们坐着的。还有旁的那位hr问问题是在玩手机，都不看着我们什么的。(学长，你是我的偶像啊!)结果那女hr态度一点都不好，还说他们就是那样的，怎么怎么的。。。最后，还是其他一些工作人员和我们几个学生才把气氛缓和下来的。
　　出了面试间，四点半，外面人更多了，黑压压的一群，六点来复试?你们真弄得完就好了。我发了个短信给307面试的同学问他怎么样了?他说他还在等结果，叫我先去吃饭。毕竟很久没来南校了，我把南校逛了一圈，来到二食堂吃饭。吃完饭，碰到了一起来同学，他已经拿到网上测评的单子了，我就要他先回去了。走到楼上看了一下，人数没少多少，后面应该来了很多人吧!一看手机，才五点十几，便又来到体育场看别人打球。
　　五点四十，我看时间差不多了，又走到那里，人还是很多啊!还是在这里先等等吧!我看见一位hr在不停的报名，就问旁边的同学怎么回事，答人太多了，所以要把简历和意向表交上去再登记名字排队，点到再去面试。登记?一开始这么做不就好了?刚开始登记的名单不用作废，现在又来，真心无语。对啊，我还有意向表，难道也要交上去这样面试?这可是一面啊!算了，还是等等吧!还没到六点呢，六点再说!坐着走廊上等了很久，很旁边一位文科学生聊了一会，他还是第一次参加面试，紧张的很，在等点名进去一面。(哈哈，看来大四才开始关注找工作的人大有人在啊!我其实也是第二次面试。)六点了，终于有点消息了，305已经在面试最后一批了，而对面的306排了好长的队。
　　305的二面开始了，我最杯具的一件事发生了，又是五个人来到305，然后那位女hr不知从那里拿出一堆简历，要我们找出自己的，我当时就懵了，那时她退给我了没收我的啊!不过，我很快镇定下来，从袋子了拿出一份简历和那张意向表，和那位hr说，“您好，当时您并没收我简历，还不意向表…”她没等我说完就说，“简历不在这里的是被刷下来的。”我把意向表递给她说，“是你把表还给我的，要我六点来参加复试的，还说没有表的就不用来复试了。”Hr拿过那张表和我的简历，看了看说，“我记得，你是被淘汰的，当时你站在最右边是吧，所以简历退给你了。”那为什么别人的表的意向表都收了，唯独我的退给我了…话到嘴边，我又吞回去了，说了句谢谢就潇洒地离开了。(中南的学生嘛，素质还是要有的!好吧，我承认我装逼了。但这尼玛也太坑爹啦!)
　　然后…没有然后了，果断被鄙视了，这严重坑爹啊!说这位hr真的忘记的几率不超过5%，她明显记得我在最右手边。只可能是，她觉得我和后面的童鞋相比太逊了吧!但也用不着这样啊!多面试一个会死啊!还浪费别人俩个多小时，连句道歉都没有。不管怎么，结果无法改变。但是，蓝波，我对这家企业的看法有了180度的改变。当然，我对这位女hr的个人因素占了很大的成分，但是，并不是这样，她对我们学生态度都这么…其中更重要的一点就是，从他们的招聘会及招聘流程来看，可以说是完全没规划，事先根本没做了解，而且还很草率，才会导致招聘会这么乱，这么没秩序，效率这么低，才会出现我这样的坑爹的情况。你说，一个这么大的公司连这么一点小事都做不好，那么他们在做销售或管理时，不会犯很低级的错误吗?这样难过的公司你敢去吗?
　　以上就是我今天坑爹的经历，也是我有史以来最坑的一件事。现在写出来，感觉心里好多了。同时也和各位一起在找工作的同学分享一下自己的经验，给大家提个醒，希望大家不要像我这么悲剧。另外，写了这么多，欢迎大家吐槽啊!先自己来一个：
　　《南玻面试的搞笑经历》
　　今天去南玻面试，还有意思的。面试的人挺多的，乱糟糟的一片。哥运气加实力，过了一面，被通知六点再来复试。哥六点十几才到，结果二面还没开始，人还是好多的。哥等了一会，终于二面开始了。搞笑的事也发生了，一哥们屁颠屁颠的走进来，结果桌上没他简历，他就从包里那吃一张简历，对面试官说，之前没收他的，但通知他来二面了。面试官结果说他早被刷了，没让他面试。结果那哥们垂头丧气逃了出去。你说这哥们也太二了吧!这么的公司的面试官怎么会犯真么低级的错误呢?而且他脸皮也太…
　　最后，祝大家做工作的找到理想中的工作，考研的考上理想中学校!