周大福的管理培训生是我的第一个面试。本着打酱油的心态，居然进了终面，得知结果的时候又很失落，又后悔没早点准备，认真对待。
　　宣讲的当天晚上很有效率，7点到点宣讲完立即告诉大家准备1分钟自我介绍，当时全场爆满，听到这个消息有一些人走了，但还是有123人进行“海面”环节，5人一小组，计时1分钟自我介绍。自我介绍大家都各有花招，但是我总结的经验是一定要控制时间，抓住关键，平中有奇，有的人只是重复下简历，声音也不响亮，眼神也游移不定，一点都不自信。我当时自我介绍的时候很自信，全场跟着我笑了，面试官也不住对我点头微笑，我知道有戏，于是当堂就宣布初面的名单，只有30个人通过，我幸运通过了。第二天周六早上立即又进行第二关无领导小组讨论。30个人分为了5个小组，每组6人。我们抽到的话题是大概是有人要投资100万设计一个精美的珠宝，然后六个人分别代表市场部、人力资源部、产品开发部等六个部门，以自己的部门的利益争取100万投资中的资金分配。我们组表现良好，后来一组中进了三个，我是其中之一。(细节以后补充)
　　然后又进行笔试，考了一些营销方面的知识，略考了一点行测和管理方面的，然后有简答题，其中一道是给你一筐鹅卵石和一筐葡萄，让你使他们增值。第二题是一个珠宝，要求设计广告和营销软文。这一关又进了。
　　进入终面，也是5人小组，三个面试官进行结构化面试，但主要是中间的那个在问。问题前几个是关于简历上的一些问题的深入提问，比如问你一些经历中遇到的最大的问题或困难，比如以你的爱好展开等等。之后问了一些类似考智商的推理题和一些管理方面的情景问题，比如什么你的好朋友是你的下属，工作出了问题，你的上司要求你炒他鱿鱼，你怎么处理等。还有比如说什么一间房间三个灯泡，三个开关，你只能进房间一次，如何判断灯泡对应的开关灯。还有什么爱情，自由，金钱，生命叫你选择，然后说出理由等。。。。
　　终面就是这样。最终在我们学校录取了三个重庆大区的，都是校园牛人。我也就没进。但是又打电话说可以调到其他大区，我不想离开重庆，也就没申请其他大区。这个告一段落。
　　第二天周六早上立即又进行第二关无领导小组讨论。30个人分为了5个小组，每组6人。我们抽到的话题是大概是有人要投资100万设计一个精美的珠宝，然后六个人分别代表市场部、人力资源部、产品开发部等六个部门，以自己的部门的利益争取100万投资中的资金分配。我们组表现良好，后来一组中进了三个，我是其中之一。(细节以后补充)
　　然后又进行笔试，考了一些营销方面的知识，略考了一点行测和管理方面的，然后有简答题，其中一道是给你一筐鹅卵石和一筐葡萄，让你使他们增值。第二题是一个珠宝，要求设计广告和营销软文。这一关又进了。
　　进入终面，也是5人小组，三个面试官进行结构化面试，但主要是中间的那个在问。问题前几个是关于简历上的一些问题的深入提问，比如问你一些经历中遇到的最大的问题或困难，比如以你的爱好展开等等。之后问了一些类似考智商的推理题和一些管理方面的情景问题，比如什么你的好朋友是你的下属，工作出了问题，你的上司要求你炒他鱿鱼，你怎么处理等。还有比如说什么一间房间三个灯泡，三个开关，你只能进房间一次，如何判断灯泡对应的开关灯。还有什么爱情，自由，金钱，生命叫你选择，然后说出理由等。。。。