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工农中建交邮储浦发面试笔试经历

从九月份到现在也三个多月了,经历了许多,很感谢bbs给与我的帮助,把自己的经历和经验告诉大家,希望能帮到其他人。
楼主是一个在其他领域很有名气的211学校的学渣(真的是学渣),我们学校基本没什么人会报银行,鉴于楼主实在不想去学校的那个行业工作,所以早早就开始准备了。首先说明一点,也是基本每个报考银行最先考虑的问题----关系。。。楼主家里在中行算是有着不浅的关系,但我要告诉大家,这如果不是总行大boss或者各个一级分行行长力荐的人,基本上都是需要笔试的,笔试真的相对公平,而且进面试也是完全按笔试成绩排名的(没有公布是因为确实会有些人空降到名单里,不过对大部分考生没有影响),这个笔试成绩在后面的过程中也起到很大的作用,因为最后的名单确定是笔试成绩加上面试成绩综合考量,所以笔试很重要,而复习也同样重要,认真准备确实会增大进入银行的机会。我参加了7场笔试10几场面试,真的感触良多,下面我就一一到来。
我刚开始参加的是交行的笔试(之前也参加了很多其他的笔试面试,如联通之类的,确实有一定的帮助,大家可以多报名一些大公司,笔试是相同的),交行的笔试在5大行里算简单的,具体的其他笔经上都有,我说一些注意要点吧,第一交行比较偏重综合知识,这个确实靠平时的积累,但在考前的几天把时政和交行的历史看一看绝对有帮助,能占到10多道题呢,时政呢就看时政一点通这个网站上的,不要嫌多,过两遍就成,交行历史主要是他网站上的那些就足够了。第二英语,其实很多人都觉得英语这个是平常的积累,但如果你在考前连着做上几天托业的话,绝对有帮助,托业题型虽然简单,但他要求速度,所以做题时别想那么多,尽量靠语感,这样正确率反而不低。第三也是我认为最重要的,行测,这个绝对不是有些人说的行测考智商,复习和没复习效果一样,楼主买了一个网上的课程,专门看了几天行测,上面交的很多方法确实管用,每天一篇行测,做上一个月肯定能有不小的提高。个人认为大家有机会多参加笔试,不管什么公司的笔试都行,其实笔试还有一个很重要的因素就是心理素质,经验越多成功几率越大。交行的笔试真的不难,只要复习了就一定没问题。再说说面试吧,交行今年并没有采取最近很流行的无领导小组讨论,他的两场面试都是半结构化,也就是多对一,这有好也有坏,好的是不用面临残酷的群殴(群殴真的很蛋疼,我会在下面介绍其他银行面试的时候详细说明),坏的是如果你的简历不是很精彩或者有些漏洞的话你会很难受。值得一提的是交行非常重视在校的成绩,如果你的成绩不是很好的话会很难受,记住一点如果你真的挂过科,千万不要承认,他光看你的成绩单是看不出来你是否挂科的,所以这时候的咬紧牙关非常重要(像我这种学渣在交行面试的时候真的很被动),所以如果成绩不好的话多说说自己的能力。这里很大家简单的介绍一下结构化面试的一些技巧,第一,搞清楚自己所应聘的岗位需要的是什么素质,举个小例子,我想很多人应聘的是柜员,在面试的时候有个误区,好多人都觉得自己表现的越优秀越好,其实不然,柜员这个岗位许多银行都希望要一些学历低一点的,这样稳定性好,所以如果你应聘的是柜员的话一定要明自己的渴望,其次才是潜力和能力,这点很重要。第二不要空口无凭,很多人都喜欢在自我介绍的时候说自己性格开朗之类的,其实这些都是废话,你要举例子,自己的哪些成绩证明自己的这一特质,不能光是描述自己。第三点,就是要有逻辑,其实面试很大一部分的考察都是你的逻辑表达和逻辑思维,论点,论据,结论,一一对应,不要因为紧张口不择言。其实还有好多技巧,但我也说不太清楚,还是那句话,多参加,积累经验,我面了10多场面试,面到后来我真的都麻木了,也没有什么紧张不紧张。还有最后一点要提的就是交行不是很在意本地生源,所以外地想留北京的可以多试试交行。
第二个是农行,这个今年收的比较少,但笔试一如既往的简单,不过要想考的好点还是看速度,宁愿都蒙完,不要做不完,还有一点农行今年的上座率挺低的,大家可以观察考场的上座率,如果上座率还不到50%的话基本上你就算全蒙的也可以进面试,因为有好多分母。。。我重点说一下农行的面试吧,农行面试时很正规的,手机收走,不报姓名,这些都让人觉得挺公平的(其实还是有黑幕,但相对来说少一点),农行的一面是群面,也就是我上面说的群殴,这个可以说是很多人的噩梦,不过其实你掌握方法还是很容易的。9-12个人一组,一般是5分钟看材料,每人两三分钟陈述观点,25分钟自由讨论,最后推选出一个人总结,这当中分很多角色,有领导者,时间控制者,总结者,还有有效意见提供者。。。一般来说是上面那四个角色比较容易成功晋级,当然这也要看临场发挥,这里我给大家提供点小技巧,第一,也是最重要的一点,争取做第一个发言的人,这不仅是勇气魄力的象征,也是为你后面成为领导者铺路,所以千万不要怯场,一定要先发言,把大体的范围和方向规划一下,这样后面的人会跟着你的思路走。第二,善于记录,在别人说的时候在纸上记录下别人的观点,方便你进行总结,也会获得别人的好感。第三,善于找踏板,有些人容易头脑过热,会打断别人的话,这时就是你的机会了,你要劝阻那个人,告诉他打断别人是不礼貌的,应该尊重每一个人的看法。第四,尽量不要举手表决,这种方法确实可以让你们小组尽快达到目标,但也会压灭一些好的想法,除非时间不够了,否则尽量不要提议举手表决。第五,要会让,这里面有个度的问题,争是一方面,让也是一方面,有礼貌,为了团队牺牲自己这是很能获得面试官好感的方法。其实我的经验也是我自己这几场的小感悟,不一定正确,大家可以参考一下。最后说一点无领导小组面试不是辩论会,小组打成目标才是最重要的,不是展现自己,团队协作是银行最看重的能力。农行的二面是半结构化,主要是一些具体情况的解决方案,这个没法多准备,当然如果能在假期在银行实习一下,这个就会容易多了,因为这主要是问你在银行的日常工作中遇到一些突发状况的处理办法。
第三个是工行,宇宙第一银行,这次创新确实让很多人手足无措,不过我感觉这次创新是先例但不是个例,以后的考试一定会向这方面靠拢的,所以笔试的时候临危不乱真的很重要,这是参加多场笔试的优势就体现出来了,所以大家能多报就多报,什么小银行都报(其实我这次报了十多家银行,有被刷的,也有冲突没去成的,反正只要是银行我都报了)。诺鑫银行的笔试我也不知道该说什么,只能说一点,得行测者得天下,大家多练行测吧。工行的面试可以说是蛋疼的一个比啊。。。。。。。。1个半小时。。。又是辩论又是无领导最后还半结构化,真是折磨人,能说实在是很重要啊,楼主很悲催,一组女生。。。巨能说,汗颜了,因为我不是很想进工行所以了解的也不是很多,但有一点很重要,在面试的时候如果考官问你接到几个offer了,能说多少就说多少,不要怕工行有什么顾虑,工行的员工都很傲气,他们相信你一定会选择工行的,所以你说的越多他们就会觉得你越优秀,而不会觉得你会流失。
第四个是建行,这个笔试说实话虽然我复习了很久。。。依然觉得特别难,里面财会的知识又难又多。。而且前面的3分钟20道题让楼主真是措手不及啊!!!!!我知道考完才知道原来有20道题。。我一直以为只有5道。。。。还心想旁边那哥们怎么做那么久。。。虽然现在还没出通知,但我估计是跪了。。不过值得特别提的一点,建行工资是5大行里最高的。。。所以能进去当然非常不错了,好好准备吧,建行的笔试不仅要明白各种金融概念,而且要记住公式。。。里面的计算题特别多,财会专业的会比较吃香。。。心中的痛啊,算了,不多说了。。。
第五个是浦发,浦发是公认的工资高。。。据传基层员工(不包括中层领导)平均工资达到24万。。。。。恐怖。。。浦发的笔试时中规中矩的,一点也不难而且没有综合知识这一项,所以只要是平常多练习行测和英语的同学通过还是很容易的,浦发的面试也没有群面,而且浦发不是很看重学校,所以能力强的同志们可以多去试试,话说我有一个小建议,大家如果有机会的话还是能进4大进4大,因为4大跳股份很容易但股份基本不可能跳4大,而且四大跳出来的直接能当个领导,所以能去四大行尽量去,给大家讲个小趣闻哈,有一个哥们在渤海银行工作,说带着两个亿的存款想跳到中行,中行的人力只有一句话:别说两个亿,十个亿都不行。。。。(听说的,信不信由大家)
第六个是邮储,话说很多人都看不起邮储银行,但其实它这几年发展的真心不错,这种银行发展潜力大,竞争压力小,我觉得还是不错的,而且很多人都不报考邮储导致难度不高,至于邮储的笔试呢,可能因为是分类别考的,所以管理和市场营销的知识很多,大家可以多看看,邮储的面试是一对一,很简单,只要玩命夸邮储,把他和四大行比就行了,邮储的人力特别喜欢听这个。。。(如果会什么乐器也可以重点说一下)
最后一个也是我的最终目标中行了,我之前做那么多准备就是为了他,先说说他的笔试吧,中行的笔试如果从整体来看其实是中规中矩,没有建行难,没有工行新,没有交行杂,没有农行自恋。。。我可以很负责任的告诉大家,中行的笔试如果你真的认真复习了,一定不会辜负你的复习的。我前两天找人查的我的分,不愧于我这么努力的复习了这么久,本来想面试完了再发这个帖子的,但因为过段时间要出国所以也没什么时间了,只能先给大家发出来了,以后有机会再把没写的面经放出来