面试经历
　　继而是一面。11月27号在伊利大厦进行的一面。一面是群面，无领导小组讨论。每组4到8个人，有3个面试官。上来面试官会介绍流程什么的。然后就是自我介绍，卡时间不是很严，但是也要求自我介绍要简短。不过我们那组当时只有4个人，所以每个人说得内容还都挺丰富的，面试官也没有中途打断我们。
　　之后就是一个案例分析。每人一份材料，大概有一页半A4纸。关于伊利的一个具体的产品要做市场推广，给出了12种推广方案，每种方案有很简单的说明，让你自己选出5种并排序。
　　这个大概是5分钟的时间。之后要求每个人把自己的排序写在一张纸上交上去，并阐述自己选择这些方案的理由，每个人大概2分钟时间。大家都阐述完了就是集体讨论。要求拿出一个统一意见，不能投票表决。这个时间好像是15分钟/20分钟，记不太清了。总之就是大家统一选出5个，然后给个排序及理由。伊利在这里的评价标准挺有意思，面试官明确说谁自己的方案被集体方案认可的程度越大越会有加分。就是比如你选了abcde五个方案，最后集体的方案是abcdf，那你就是有4个和集体方案统一的选择，就比选abcgh的同学分数高。
　　之后是一个人代表小组做presentation。大概要讲清楚小组的最终选择和理由，还要讲到每个同学的意见等。时间好像是3分钟，也是不能超时。
　　结束后面官会针对个人问问题，有点儿压力面试的意思。问我们组的问题包括你觉得你们组谁表现最好?如果一定要淘汰一个人淘汰谁?你觉得自己表现得怎么样?然后就彻底结束了，整个过程不超过1个小时。