第一篇面经给亨氏是因为：
尼！玛！亨！氏！的！资！料！也！太！少！了！吧！
在我之前好像只有上海的一个小伙伴昨天发的面经……
因此完全木有准备木有资料参考的楼主开始了异常悲剧的亨氏面试，最后决定用惨痛的教训警醒后人，造福人类（就是为了积RP啦）

网测
亨氏的网测是给了一个规定的时间，让自己找电脑登录做题，楼主第一次在下午2点，正好在实习，后来还给我发补测通知，比较人性化
题目是 英文完形填空+阅读+行测题+3道开放性问题，时间是120分钟，感觉时间比较充裕，所以前面的题可以认真做

性格测试
亨氏的性格测试是51job发出的通知，不知道题目是不是也外包了，因为题目和其他各大外企地产等是完全不一样的
因为之前的性格测试很多都是同一道题，所以楼主兴致勃勃打算在10分钟完成来着结果看到完全不一样的题目有点呆了
很多意思重复的题目，应该是用来测谎，所以真的要真实回答。。不然你记不住前面到底答了什么的……

英文电话面试
惨痛的回忆，楼主的英语水平是六级优秀托业850以上，但是口语是一紧张就完全不行，更何况是在混乱的一天工作后，不过面试官问的都很常规：
introduce yourself
tell a example that you solve a problem creatively
其实有点像宝洁八大问，所以这里第一次证明了：【机会是给有准备的人哒】，英语不行的好好背八大问。。

二面
前面说过了电面像一坨*，所以接到二面的通知真的很意外。
二面是AC面，就是持续一整天。然后楼主的悲剧就来了，因为之前不知道是一整天的AC面，邮件没写，也没查到面经，所以楼主只请到了上午的假，穿着便服就去了。。因为想着最多面一个小时就回去上班。。。这是楼主犯的第一个错误，没有准备好。虽然不是说穿了正装多么有优势，但是作为唯二穿便服的人感觉去哪都是焦点首先心理就更加紧张了。当然，有些内心强大的人要剑走偏锋的人当我没说。。
不过也希望以后HR姐姐能在邮件中说清楚，很多小伙伴都说不知道面一天下午让上课啊上班啊之类的。。。
言归正传：
个人介绍环节：给三个大题目，选择一个要回答，中英文都可以，准备15min, 展示3min
                       1. create a own value, 2. choose a product that fix your personality, 3. tell about your vision
很多人选择了第一个，部分选择第二个。楼主选的是第二个，绞尽脑汁想到了几个特点，结果坑爹的竟然被前面一个妹纸说了。因为3分钟之后就轮到我所以更改已经来不及只能硬着头皮上。。。悲剧之二。

群面：一个英文的商业案例，问题是提高市场份额给出措施。6,7人一组，4组在一个大培训室同时进行，1个HR看两组，感觉有点兼顾不来。最好玩的是HR姐姐一来我们这边就有人抢说话。。后来我都放弃了安静地做记录整理框架。。后来有人推我present但是楼主因为怯场怕影响小组所以推荐了另一个人。。。
现在想想蛮后悔的，present是一个很好能表现自己的机会，如果刚刚小组面没有很出色的话。

单面：个人来说最喜欢的环节。说实在的整个秋招下来心真的很累，亨氏是最后一个机会，本来很紧张的，但是HR超级超级nice，因为我报的也是HR，所以整个过程都是聊天，没有涉及经历问题，（据我所知其他财务类的面试都比较倾向结构化面试），因此完全是be myself.  HR姐姐很真诚，也说因为是招自己团队的人，所以肯定要找性格价值观等都符合的人，这个时候可能经历并都不是很重要。
这个环节会有一到两个英文题，楼主的说一个不满意的情况并如何解决的。说实话我之前准备了各种经历的英文版，唯独缺少这个！可想而知是多么悲剧，我都觉得难为HR听得这么认真了。。
这里再次证明【英文好是仅次于有钱和长得漂亮之后的强大技能】以及点题【做好充分的准备啊盆友们】
除掉一坨屎一样的英文之后，楼主真心觉得单面是尽力的，如果被刷了就应该是真的不适合吧。。。或者就是英文烂的不忍直视。。。

好吧罗里吧嗦说了这么多也不知道会不会有人看到。。
到底是为！神！马！亨氏一篇精品面经都木！有！难道是HR定期删吗= =
让这篇面经成为整个秋招的句号吧，虽然不完美，但是又不能放弃只能继续走下去。。。
生活还是很公平的，它给了你那么多苦难，也会给你很多惊喜，前提是你真的准备好去迎接它。

楼主近期的目标是好好减肥拍毕业照，以及恶补英语迎接春招，所以还没如愿以偿的小伙伴请一直加油！！！！