step1【一分钟面试】益田集团在校园内开宣讲会，但木有任何宣讲，都是用来面试的。三个面试官分开面试，每条队伍长啊长啊长~~~~每个人基本上都是自我介绍。估计三四百人吧，听说后面面试的人都没有一分钟，直接问三个词来形容自己了~

　　step2【笔试】感觉一分钟面试有刷了一半的人。笔试内容分为综合和专业两部分。第一部分就是行测了，第二部分两小题：第一小题以新闻媒体的角度写一篇益田活动的软文，第二小题为这个活动起名字等等。我做题比较慢，第二部分不太够时间，感觉会没戏了..
　　step3【群面】笔试当晚洗澡的时候就收到被邀请去益田集团面试的通知，当时挺兴奋的，呵呵。来到益田的会议室，首先感觉就是环境很不错。个人挺喜欢益田的设计，干净简单而又透明，给人落落大方的感觉，非常明净，而又不失尊贵。接下来就是十个人的无领导小组讨论啦，围绕一个话题讨论，最后要选出代表present。具体过程我就不详细说了，我想大家都身经百战，应该都懂的了。
　　step4【结构化面试】益田效率很高，都是在晚上八九点的时候给你发短信，然后电话通知你具体的面试时间，HR们真的很辛苦，深感敬佩。因为群面感觉表现得不太好，没想过会进了，所以当时也是有点惊讶。HR哥哥还跟我说明天的面试不用太紧张，像聊天一样就可以了，我笑着说谢谢，然后整个晚上都在认真准备明儿的结构化面试。四人一组，三个HR，问问题，然后每个人都回答。每一组问得问题不完全一样。我们那组开始问了家庭背景，三个词形容自己，最敬佩的一个人，做过最有成就感的一件事，行政与市场偏向哪一个&为什么，最不能忍受公司什么情况...鉴于我们是早上最后一组，所以还闲聊了聊了一下，问问身边的朋友都收到offer了吗。
　　step5【终面】当时跟朋友在外面吃饭，真的没想到，竟然进了终面。终面有一个三分钟演讲，会在前一天晚上给你三个题目准备，然后到场后抽签。演讲完就坐下来，面试。三个HR，会轮流问你问题，主要针对你的简历，还有你所回答的内容进一步提问。最后会邀请你参加当天下午的宣讲会。PS只对进入终面的同学开放。
　　step6【宣讲会】下午才知道，原来进入终面的只有12位同学，当时很感恩，想着，无论有没有拿到OFFER，这是对我的一个很大的鼓励，让我对自己有了信心，我也是可以的。HR哥哥在会议室跟我们做了宣讲，主要是公司的情况业务各个岗位工作内容薪酬待遇等等方面，然后交流互动环节，问问题，直接跟HR总监聊天了，气氛挺融洽，他们人也很nice。其实真的挺喜欢益田的。
　　一路走来，感觉是努力+运气让我走到了最后。终面自己确实表现不佳，各位以后面试的时候也要沉下来，切忌浮躁，做真实的自己，莫急于把所做的准备表现出来。整个过程对益田的HR充满的由衷的敬佩，他们连跑五个城市，每个城市都展开了紧凑的一周的招聘行程，庞大的筛选工作，从早到晚上。我们求职很累，他们也很累。他们所表现出来的敬业与专业让我对益田集团又添加了几分喜爱，一个企业的文化、价值观念确实可以在他们的员工身上看出来。
　　感谢益田，感谢这段奇妙的旅程，现在要正式画上一个句点了。祝愿我的求职路顺畅，可以找到更适合我的工作，也希望各位找到自己喜欢的工作，best wishes for all of us。写于2012感恩节。