前几天收到的电面，也没问啥，电面就主要是：
1、自我介绍
2、简历上两段，一个是团支书经历；一个是销售实习生；
3、英文：你最难忘的职业经历
前后9分钟就完事了，然后说等HR面。
之后过了几天，预约HR经历电面（我人在北京，经理在上海）。10点电话准时响起，女HR，说话声音很好听，感觉30+不多，性格活泼开朗吧，忘记问怎么称呼了。。。
上来经理先简单核实情况，然后说大概30分钟，先自己分享，再提问。
问题几乎全部围绕简历，问的比较细致，望同学们准备的时候注意逻辑！还有就是前后如果出现数字，务必对的上。
1、你是学XX专业的，为什么选择达能？
2、你的实习经历中没有外企，能设想一下外企的工作吗？
PS：LZ的实习经历集中在国企和私企，岗位变动比较大，做过HR实习也做过活动助理也做过销售实习生。。。
3、你是为什么这样选择实习？
4、在你的项目中，最有成就感的？
这个问的比较细啦。。。就LZ有一个项目，然后问了一些数字，如果通过一些非官方渠道获知信息，受众面有多广等等。。。
随后进入英文面试啦，LZ其实英语不错。。发挥很一般==
1、你最近的实习学到了些啥？
2、为什么选择达能多美滋？（LZ申请的多美滋销售培训生。。。这个答得超级烂啊有木有！！！有些话不会说呀用英文。。）
好像还有一个问题，忘了==
然后又转回中文。。就说。。你是哪儿哪儿的人，对于LOCATION有没有选择呢？薪资呢？做好准备去快消了吗。。。
这里HR经理给了自己的分享，她说，如果你选择进入快消这个行业，那么你基本上就扎根这个行业了，会很忙，很辛苦，很累，有些小孩儿会告诉她我不怕呀云云，但这个比较站不住脚。。所以，她问我，你想好了吗？是怎么打算的。。。
LZ自己感觉。。答得非常渣。。我就告诉她我希望在快消学习很多，迅速成长，LZ大学毕业才21岁，非常年轻，有活力，不需要考虑结婚生孩子等问题，所以可以拼几年，等到35岁左右，想转到支持方向。。没好意思说HR方向。。
之后HR经理问我有没有想问的，我其实也没啥想问的，快消真的是。。觉得高不可攀，所以就问大概什么时候知道消息，HR经理说这个不能确切答复，要汇总今年的整体情况，在11-12月之间会给消息，12月底会发录用OFFER。目测LZ本场面试已经败了。。
经验分享至此，祝各位朋友求职达能顺利！