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参加欧家MT&FST有感 今天收到offer

        去年美国硕士毕业回国,国内的硕士14年毕业,就和广大的应届毕业生一起一直在找工作,投了PG Unilever Kleenex等等,各种面试,九月份的时候,无意中看到欧家再招Mt,就投了简历,选择的是sales的function,11月份的时候,欧家的Hr发了邮件给我,告诉我通过简历筛选,需要我submit一段video,后来知道有2000多个小伙伴收到了,给了几个品牌,其实也就是欧家旗下四个事业部,ppd ld cpd还有acd,我当时选择了ld的kiehls,后来的事实告诉了我,其实你选的事业部和你以后在群面的时候,被分到哪一个组进行群面有着很大的关系,(这是后话了)。后来找了我的小伙伴帮忙,帮我拍了个5分钟的视频,后来无意看到了别人的视频,那叫一个好啊,各种特效,以为自己没有戏了,就又去找其他各种工作,11月底的一天,正好在外面吃饭,接到了上海的电话,那段时间好喜欢021,010,0411,开头的电话,电话那头告诉我是欧家的,邀请我去参加欧莱雅的selection day,那时候各种开心,本来12月要和朋友一起去新加坡的,也果断取消了。Hr告诉说,路费,住宿全包,哇,各种开心!!
  12月去了上海,第一天参加了selection day的welcome banquet,好高大上啊,认识了好多好多特别nice的小伙伴,大概总共参加的有160个人,这也是我这次参加这次活动最大的收获,而且小伙伴都好厉害,有剑桥的,有伦敦政经的,复旦的,同济的,顿时觉得自己好屌丝,晚上结束的时候,告诉了第二天的行程安排。
  第二天一大早就开始了群面,是launch一个新的产品,那天也是很悲剧的一天,就这么开始了,群面是一个上午,大家各种讨论,Hr GGJJ们转来转去的,然后还要出去做mkt visit,细节就不说了,说说我的教训吧,当时我们是sales组的,但是大家都没有这方面的经验,因而大家最主要的还是从mkt的角度分析的,说的都很虚,不落地,因而我们组11个人,只进了2个小伙伴,最大的经验还是要说的接地气,更主要的是要从如何和商场,超市等渠道进行谈判,哎,这也是我最大的缺陷,确实没有这方面的经验,也不懂,如何能够在节省成本的角度去提高我们的sales这个才是hr希望看到的,毕竟是要找个未来公司的管理者对吧。
  晚上回到宾馆,收到了拒信,难过的全身不舒服,也发烧了······
  我的Mt之旅就此结束了。
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  今年三月份无意上了论坛网站,看到欧家又招聘了,呃呃呃,伤心地啊,思来考去,又submit简历了,其中有个问题,是问你喜欢哪个品牌,我觉得这个需要考虑好,因为这个决定了你面试的品牌和考官,我当时学聪明了,觉得自己是屌丝气质,没有他们说的高贵冷艳,就去投了cpd的巴黎欧莱雅,农夫与诗人的结合,哈哈,而且现在今年开始ld和ppd也开始招fst了,今年是yue sai和clarisonic。
  到了三月底吧,收到了短信,告诉我简历过了,邀请去参加在南京农业大学的面试,其实没有网申的小伙伴,也没关系,可以去现场带上你的简历,直接交到Hrjj的手上,我觉得的这种方式比网申可能好点,毕竟还能当面和HR聊聊,让她记住你。PS:LD的HR JJ就是当时面试我MT的,一下子把我拖回了上海。
  第二天的面试,早上到了农业大学,一组一组排队进去,10个人一组,其实个人建议,可以早点去,到了现场等,因为可能有的约的上午的小伙伴没有来,或者是你是外地的,可以和现场的HR说下。
  群面的问题比较常规,题目大家可以到论坛看看,我觉得最大的经验,(是我个人的,可能不一定是适合大家),回答问题的时候,最好能够控制好时间,捡着重点说,其实我觉得题目万变不离其中,化成两个就是1.为什么要投欧莱雅,对于欧莱雅的了解 2.我怎么适合欧家,就是你之前的实习工作经验之类的。
  群面中,感觉最好能说上话,因为你不说话,怎么知道你有什么的观点,可以一人做presentation,其他的小伙伴补充,回答的时候,感觉不需要死扣细节,感觉思路和逻辑更为重要。
  中午的时候,收到二面通知,因为家在农业大学附近,就回家睡了一觉,五点到农业大学二面,二面其实就没有什么了,就是问问你对于这个职位的了解,因为cpd的巴欧有两个渠道,一个是超市,一个是商场,建议二面前对于品牌加深点了解吧。
  tips:
  1 觉得着装没必要suit,因为大家都是这么穿,没有自己的公司,而且法国的公司没有那么rigid
  2.至于fst不和欧莱雅签,我觉得这个问题倒不是那么非常的重要,正如HR说的转正的概率不论是百分之一还是99,对于个人来说,都不重要,因为对于我们只有两种可能就是能转或者是不能转,最主要的还是看个人,right?
  刚收到欧家的电话,说是具体的内容邮件告诉我。PS 我是南京的