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高露洁棕榄2015届生产供应链管培生面试经验

事先声明:本帖不会透露在任何高露洁面试过程中被问到的问题,以免影响竞争的公平性。本帖只是通过个人的面试经历帮助面试者更好地了解自己,了解高露洁。

楼主本人香港小硕一枚,本科是非常普通的二本院校,在香港学习工程管理,大陆本科学习物流工程,本科阶段自费参加过较多的物流方面的培训。并且,通过自己的努力学习到了生产供应链中的一些先进的思想和方法,比如说精益思想和六西格玛,有较强的数据处理分析能力,并且主持或者参加过一些科研项目。研究生在香港主要学习了运营管理,项目管理,企业市场策略,企业财务状况的分析以及风险分析,并且因为香港学习的特点,有较多贴近实战的项目经验。因为在二本出身能在香港读硕士,因此本科成绩以及英语的水平都还可以。楼主是理工男加上香港学习压力大,平时都是没什么时间收拾自己,所以除了西服以外所有的装备都是面试前两天在香港倒腾的,面试前一天在广州把头发剃了一下。

具体什么时候申请生产供应链培训生的忘记了不过是春招开始后申请的也就申请后几天,在3月5日收到面试通知,考虑了1天之后,接受了面试。3月10日上午初面。这里说一下,高露洁广州在市区的办公室,应该也是大多数初面的地点是粤海天河城大厦,一般需要知道跟你联系HR的姓名+身份证+面试通知的邮件能换取访客证,之后才能进入。跟我一起面试的有几位同学因为各种原因稍微花了点时间。一面是群面,两个面试官,具体题目省略,我们组9个同学进去留下了3个同学进入第二轮,另外我知道的一组只留下一个同学,后来我二面等待的房间就是另一组同学面试的房间,我看到了那一组同学的成果,相比我们组得出来的的确有一定差距,所以可以推论出他们组讨论过程中并不是太顺利。那一组只留下一个同学因此可以说明高露洁的HR的确很专业,而且是宁缺毋滥。如果整组表现的太不好,全组淘汰也是可能的。

我认为我们组三个同学能留下的原因还是比较明显的。我们组没有一个明确的领导,但是总体比较和谐。我们三个留下的同学或者对大局起了总体的把握和推动作用,或者提出了核心的建议促进了整个任务的良性发展,这些特质应该是一个培训生所需要具备的,以后投简历的同学也可以先想想自己的性格或者能力上的特质,是不是适合作为培训生。因此我这次面试的一面至少刷掉超过60%的人。

二面是在下午一对一,还是上午的两个面试官,一位是HR姐姐,一位是来自生产部的应该是主管级别的男士,其实一二面我都还有点紧张,所以没有把名字和职位很好的记下来,这点比较遗憾。两位各有分工合作,HR姐姐跟倾向于挖掘性格和能力是否跟高露洁需要的品质相契合,而来自生产部暂时说主管吧,主要是看应聘者是不是适合生产部,能不能吃得了苦,并且对于企业生产是否有一定的了解。

二面结束后我们组三个同学剩下了了两个同学,我觉得我们总体还是很棒的。

二面经验如下:1.楼主自己的简历不会跟着应聘职位的不同而更改,原因很简单,因为楼主属于比较有原则或者个性的人,我找工作只找最合适的,不会想着去找所谓的最好的,最大牌,最高薪的。2.如果自己明显不符合企业的应聘标准,但是改简历迎合岗位,面试很可能穿帮,而且就算混到了offer,做着自己不想做的事情我认为是非常痛苦的。3.对自己简历的细节一定要把握清楚,HR面过的人非常多,他们擅长通过提问来挖掘面试者的品质。所以楼主在HR问问题的时候,虽然我手上没有简历,但是因为是自己的做过的事情,记得非常清楚,自己的简历自己做的,所以HR问的是简历的哪块我都有很深的印象。4.对企业的精神等企业核心价值一定要知道并且内化,内化指的是不仅仅知道,而且有一定的认同。5.对自己申请职位要有全面的了解,尤其是做什么的,怎么做的,可能遇到的困难都要有心理准备。

终面是在第二天上午,高露洁负责了我前一天晚上的房费,第二天是在黄埔工厂,面试的是工厂的厂长,高大上的全称叫生产供应链总监。这次面试跟上次面试考察的重点其实还是差不多,主要是通过面试者的经历判断面试者是否符合高露洁用人的条件。

最后再说一些细节方面的感受。第一,高露洁整个招聘过程非常高效,两天之内面试全部结束,这反映了美企的特质。第二,高露洁的整个企业文化,关怀备至、团队合作和不断改善在这次面试中展现的淋漓尽致。从开始到最后,不管是HR姐姐们,普通员工或者厂长,从最最细节开始都在体现着整个企业的核心价值。比如说,二面过程中,我给HR姐姐提了两个小建议,HR姐姐说会立即反馈,解决问题,这反映的就是不断改善。一面中的群面,需要参与者的就是团队合作。关怀备至这点虽然放在最后,但是我感触最深刻的。其中Paris姐姐帮我订酒店包括我终面因为起晚了没赶上接送的车她帮我规划路线,让我在面试前及时赶到,最后我准备回香港的时候给我的问候和祝福,让我感到高露洁整个团队的敬业,细致,以及关怀。

楼主在忙碌的准备quiz和做project中,等待下周三之前终面的结果,希望各位有耐心看完这篇经验的求职者都能吸取楼主的经验,找到自己合适的工作岗位。