18号上午先资格审核，看下身份证、学生证。报名推荐表，审核完等候再面试。面试九点开始，由于人比较多，全重庆的都在一起，所以八点半就陆续开始有人进去面了，一组五个人，按面试1比5的比例，一个支行一个支行，分专业5个人一起进去。由于经济金融人较多，所以我这组等到了下午3点才面试。面试前这段时间都在一个大厅等候，中午人行管饭，单从伙食不得不说人行营管部待遇好啊。

　　一、单面

　　面试问的问题都差不多，一个小组的5个人问题一样，由于有个其他支行面试人只来了三个，所以就和我们一起面试，专业也是经济金融，所以我们组就8个人。

　　先一个一个按排名进去个人面试，每人大概十分钟左右，问三个问题，加简历上感兴趣的可能会问，5个面试官，一个负责说流程，一个专门负责念题目，中间的面试官一言不发，其他面试官偶尔就简历问下?进去后我把简历递交给中间的面试官，面试官再传阅简历 。

　　1、为什么报考人行，结合自己的专业优势谈下

　　2.你工作积极，认真，但你的同事对你评价不高，你怎么办?

　　3、一个社区有1万人，问需要多少理发师?要求回答具体思路即可

　　我中间还被问到了家不在重庆，问什么要来该支行

　　二、小组面

　　一个一个面完，大家就一起进去开始小组面。半结构换面试，还是之前的5个面试官。不超过15分钟。大家最后自带笔和纸，可以稍微记录下。

　　题目：我国储蓄率居高不下，国家鼓励消费;另一方面又说存在过度消费，应该节约;还有人说有钱也不敢花。据此谈谈消费与节约的关系

　　面试官念完题目说让思考一下，思考好了即可发言。等了一分钟看还没人发言，面试官就鼓励我们发言，我们组就按做的位置顺序一次发言的。每人发言完，有人对此做出总结，有人补充，这是时间也到了。感觉小组面我负责计时，但时间最后大家超了，也不知道对子自己影响多大。接着有人提议说按要求推举一人做总结时，大家说已经总结啦，面试官也说不需要了，估计因为时间也到了，我们最后一组，他们也想下班啦。

　　三、心理测试 ：45分钟，220道题，一般半小时做完就可以走了。

　　最后，也为自己祈祷下，但愿能进。为了工作，继续努力